三峡集团排名？-招聘街

一、三峡集团排名？

2020中国中央企业最新排名三峡集团排名为第20名，

中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡能源，股票代码：600905）作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。

　　近年来，三峡能源积极发展陆上风电、光伏发电，大力开发海上风电，加快推进以沙漠、戈壁、荒漠为重点的大型风电、光伏发电基地建设，深入推动源网荷储一体化和多能互补发展，积极开展抽水蓄能、新型储能、氢能、光热等业务。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业，基本形成了风电、太阳能、储能、战略投资等相互支撑、协同发展的业务格局。截至2022年6月底，三峡能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，已并网装机规模超2500万千瓦，资产总额近2500亿元，装机规模、盈利能力稳居国内同行业前列

二、徐工集团工资待遇如何？

人在徐州，刚军训完，在接受红色基因的感化。马上就要下车间了。

211硕，工科某天坑专业，签了徐工技术岗，待遇在徐州不错，实习期8.5k，转正➕1k，拿命换的。

近40度的高温天气连续军训半个月无休

早上4点半起床去云龙湖拉练的前一天晚上，加训到10点，相比之下996算什么

红色基因感化期间，周六强制出去团建，早上8点开始到晚上8点结束，这是周六。

接下来应届生新人都要下车间，如果我还没跑路就继续来更

Attention!！！！听人劝吃饱饭！！！！

23届签了徐工的快跑！才八九月还有很多机会！学校背景好的，985顶尖211之类，大可不必来徐工！

据某hr说两年离职率50%以上

曾被两位校友劝退，头铁非要来，现在当事人就是非常后悔！在找机会跑路

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实习8.5在徐州不算低，毕竟天坑专业，还包住宿，生活成本比较低，一直在当牛马也没时间没地方花钱

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20220906

车间参观阶段，还行，温水煮青蛙

已拿offer，苏南外企，总包20，过完国庆就溜

此贴终结

三、三峡集团旗下的三峡新能源怎么样？

本人参加了三峡集团新能源珠江公司的面试，终面，在广州富力新天地，进去后还有个牌子，是三峡集团广东分公司，应该是俩套牌子一家公司。

结果是让我去体检，我给拒了，后来他们也把我给拒了。很乱吧？就是很乱。说说自己的感想吧：

Hr态度不友好，说话很颐指气使，很强硬，不温柔，在面试群里讲话基本都是命令式的。
管理混乱，举例说明，让我们面试者在群里报餐，我们都报了。但是我和同组的成员早上面试，8点多我们就到了，早饭的菜什么的都没有了。中午呢，按说要正规点吧？结果呢，也是没有菜了。一个hr来说，给我们订盒饭；之后，另一个hr来说，让食堂再炒菜。最后结果是，菜没炒多少，点的盒饭也没多少，还不咋好吃。
管理很僵直。告诉我说，我终面过了，明天要体检。我半个月前刚参加了别的入职体检，还有体检报告，我就告诉他们说，我能否半个月前的三甲医院体检报告，因为半个月都不到，胸透做了很影响身体健康。hr跟我说，说胸透不能多做的都是乱说的，你有证据吗？我就把下图的图片给她看。她说公司规定，不行。我说那我把体检的胸透CT给你们，其他的抽血，尿检什么的我都和你们一起去做行吗？她说她问问领导。重点来了，一会，一个短头发的hr来给我说，领导允许我把之前的入职体检报告给他们，可以用；但是过了一会，最早的那个hr又来给我说，领导不同意，不可以。一个体检的事情，hr部门都没有一个统一的答案吗？我让他们再问集团领导，hr说试试，但是很快就说不行。我估计她也没去问，他们面试报销的单程路费都得几个月才能批下来，问下体检，集团答复那么快？

4. 信息前后完全不一致。面试过后，一个hr来给我说，你们面试的4个人，我们都录用了；一会另一个hr来给我们说，你们4个人，只录用了1个，你们其他3个可以走了。然后我们还没走，又一个hr过来说，先别走，晚上10点前给通知…… 没一会，这个hr又2次改为下午3点、下午2点给通知。。。太混乱了。

5. 一会，我看到领导出来，就面试我的、坐中间的那个，我就跑去问他体检的胸透能不能不做，能不能麻烦他请示下集团领导。他就很官腔的回答，按照规定来。之后没多久，hr就通知我说，接领导的通知，你既然不想做胸透，你就回家吧，我们有更合适的人选了。估计也是我把他们问烦了吧。

综合一下自己的感觉，一个字，就是乱；两个字，就是很乱；四个字，就是管理很乱。

有人可能批评我说，能录取你就是你的荣幸，让你去体检就去。但是呢，自己的身体自己都不care，那谁会care呢？既然有辐射，为什么不能试图降低一些呢？我不觉得我去申请免除体检、或者只免除胸透有什么不应该的。

另外，管理如此混乱、如此僵直的公司，进去后工作可能也会被领导要求改无数次，就冲朝令夕改的招聘，也能预感到未来很难进行下去吧。所以，我拒绝他们也好，还是他们最后拒绝我也好，我感觉都是不错的选择，也没啥好难过的。

更新一下回答：

今天又来到三峡新能源附近的一家央企面试了。在附近找文印店的时候，突然想起来之前去三峡新能源准备面试材料的情形。有一个比较混乱的地方是，当时他们要求我们应聘者自己准备7份简历，这倒没啥，但是还要求我们把之前的应聘压缩包里的文件，也都打印出来。之前说压缩包里的只打印几个文件就行，结果到了晚上，又说要全部打印出来，学位证，毕业证，承诺书，各种证书之类的……

之后第二天我们到了面试的地方，来接待我们的hr只检查了我们的文件，拿走了简历，丝毫没有要我们打印的文件的意思。我们问她不需要这些文件吗？她说不用。旁边的另一个应聘者提示，昨天群里不是说要我们打印出来今天上交吗？她说她去请示下别人。中途又有hr来说不需要，只签到就行。最后，过了好一会，可能负责人来了吧，就说“全部文件都交上来”。

也不知道出现这种情况的原因是令出多门，还是说内部衔接不到位。总之，这个面试给我的感觉就是乱乱的……

四、中铁建设集团工资待遇？

中铁建设集团是隶属于中国铁建的局级工程建设单位，主要从事工民建，现在也从事铁路站房建设，工程总承包特级资质，中铁建设集团招聘的正式员工，会在北京统一为其缴纳五险二金，工资方面一般转正后会达到4000以上，但是岗位不同薪酬标准也是有很大的区别的...好的话能拿到5000-8000左右..

五、海尔集团的工资待遇？

实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。

实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）

在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．

六、成都交投集团工资待遇？

看你的岗位才能回答这个问题，总体来说，中等偏上的待遇

七、三峡集团和三峡大坝关系？

三峡集团是大型央企，三峡大坝是水电工程，三峡大坝属于三峡集团管理

八、三峡集团归谁管？

经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司（现更名为中国长江三峡集团有限公司）正式成立。中国三峡现有10个全资和控股子公司，其战略定位是以大型水电开发与运营为主的清洁能源集团，主营业务为水电工程建设与管理、电力生产、相关专业技术服务。所以三峡集团由国务院管

九、三峡集团与葛洲坝集团级别？

三峡集团是副部级企业，葛洲坝集团是中国能源建设集团有限公司的子公司，是厅级企业。

中国长江三峡集团有限公司（China Three Gorges Corporation，简称三峡集团）于1993年9月27日经国务院批准成立，为建设三峡、开发长江，2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司，拥有中国工程院院士2人，享受政府特殊津贴专家75人，国家级突出贡献专家2人。集团公司的战略定位是以大型水电开发与运营为主的清洁能源集团，主营业务是水电工程建设与管理、电力生产、相关专业技术服务

中国葛洲坝集团有限公司是世界500强——中国能源建设集团有限公司的骨干子企业，公司前身为成立于1970年的“三三〇工程指挥部”，历经50年的发展，已经成为承包投资双轮驱动、国际国内协调发展的跨国经营集团，形成集建筑、环保、房地产、水泥、民爆、公路、水务、装备制造、金融为一体的“1+7+1”业务格局，综合实力位居中国建筑企业前列，是知名的基础设施投资建设运营商和“一带一路”领军企业