中学教师待遇在教师法中有明确保障，不低于当地公务员待遇。
1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。
2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。
3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。
4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。
从在职特岗教师的反馈可以看出，待遇差距确实很明显，甚至同一省份内不同地市也有差距，这就是地方财政拨款和各类补助的体现。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
龙岗中学非常优秀，龙岗中学教师的待遇是非常高的，这主要因为龙岗中学这是辖区内的一所重点中学，龙岗中学的教师个个都是优秀教师，而且都是特级人民教师和高级人民教师，任教教学能力和教学经验非常丰富，很多学校都想让龙岗中学的教师去他们学校，因此龙港中学对教师的待遇是非常高的，定期都要给这些教师发放福利。
看你是那里毕业的啦~看你教什么课。反正有本事的那个到荆州来列~荆州中学，累死个人，把学生盯的紧，老师还不是累的很。
待遇不错。因为郑州基石中学在教育行业中有很高的声誉，所以教师的待遇相对较好。学校为教师提供了丰厚的薪资、社保福利以及职业晋升机会等多重福利。此外，学校还为教师提供了较好的教学环境，全力支持教师的职业发展。而且，学校强调教学质量，对教师的教学能力有较高的要求，因此对于教师来说，既有较好的待遇又有良好的职业发展前景。
今年沭阳县教育局和人社局招考的，第一年老师是没有绩效工资的，算试用期。试用期合格留用的就给编制了，也就是第二年以后就有绩效工资了。待遇还是不错的。
待遇非常不错的。
仁寿实验中学教体系统编内教师待遇：每月工资打卡3000，公积金双边1600，绩效7000，目标考核奖18000。
庐江中学教师待遇还不错。
学校现初高中共有47个班级,2140名学生。初中24个班962名学生，高中23个班1087名学生，其中初一年级共450人，10个班级。初二297人，8个班级。初三215人，6个班级。庐江中学教师待遇还不错，大约在2000元至6000元之间，主要看任教年限和职称情况。
教师公寓，其实就是学生宿舍。没结婚的，两人住一间（水电费自理）。关于教师待遇，没当班主任的，转正后大概领3500~4000 。有当班主任的，转正后大概4500~5500。
职称如果是高级的、一级的，就更多些，多个1000~2000左右
很好
上海市中小学一在编教师，每月工资收入有多少？ 一、工资明细 岗位工资2440元 薪级工资2660元 工作量津贴3475元 绩效奖励3705元 公积金1322元 交通补助440元 粮油补贴6元 教龄补贴10元 二、总计 每月应发：17794元 实发：11376.2元 这个工资收入
蕉中不错的，你来了不会后悔的，蕉中在梅州这么多县当中，是数一数二的。 至于待遇，蕉岭的经济水平在梅州7县中，只排在梅县后，你说呢？ 蕉中很多重点大学来的老师，相信大家都不傻吧，待遇差不会到这里来的。
