当谈到家具导购的搞笑段子时，以下是一些有趣的建议，希望能够带给你欢乐：
1."我们家具店的椅子，绝对可以让你坐到后半辈子，保证不撕破你的裤子！"
2."我们的沙发软硬适中，不会让你变成懒人，但也不会让你变成刚猛无比的超级英雄！"
3."我们的床垫，睡上一觉就好像亲密接触了云朵，只是云朵不会叨唠你的家务事。"
4."我们的书桌，设计得很方便，可以存放你的五颜六色的笔记本，但遗憾的是，它不会帮你写作业。"
5."购买我们的柜子，你就可以说一声‘变变变’，它就会变出更多存储空间，但要记得不要忘记拿东西出来！"
6."我们的电视柜，可以让你的电视看起来更高大上，但不保证你看了综艺节目后还是高大上！"
7."我们的餐桌，可以容纳整个家人的晚餐，但遗憾的是，它不能帮你料理烹饪的琐事，除非你买到了特别版。"
8."购买我们的抱枕，抱一次就会上瘾，但建议你也要给自己找个人抱，避免抱枕成为你唯一的亲密伴侣。"
9."我们的衣柜容量超大，适合收纳各种衣物，但如果你买了太多衣服，可能会超出它的受力范围。"
10."我们的儿童床，设计得十分可爱，但请注意，如果你在成年后还在睡它，可能会遭受家人的刻薄目光！"
这些家具导购的搞笑段子旨在轻松、幽默地描述家具的特点和功能，并通过幽默的对比和夸张的表达形式带来笑声。这样的段子可以为顾客提供轻松愉快的购物体验，并印象深刻地向他们展示产品的特点。请记住，在使用搞笑段子时，也要确保尊重并关注顾客的感受，避免冒犯或引起误解。
没有哪个行业是轻松的，只是你不了解而已
家居导购的日常工作：
接待客户、了解客户的需求
了解家具品牌的历史、制作流程、环保等问题
了解目前市场家具流行趋势
家具的实用性、安全性、后期打理的专业介绍
家居导购PK营业员、销售 薪资收入方面： 家居导购一般底薪在1300—1500元左右，加上3%左右的提成，每月收入轻松可达2000—6000元。就拿重庆这个城市来说吧，2010年是重庆的房地产井喷年，家居行业早已成为就业蓝海。 普通营业员的底薪一般在800—1000元左右，超市营业员除去特殊柜台有提成外，一般柜台基本无提成。销售一般底薪较低，主要看提成多劳多得。 工作环境方面： 家居顾问以坐店形式为主。环境自由、轻松舒适、冬暖夏凉。不仅可以提高自身的生活品质，更能提高一定的审美能力。 营业员人员流动大，工作期间需长时间站立，工作压力和强度大。销售长期出门在外、日晒雨淋，备受冷眼。
在开始为客户配置家具方案之前，您需要先了解客户的空间和布局情况。根据实际情况进行配置，这样可以确保家具不仅能够适应空间，还能够提供合适的比例和平衡。
然后利用FSMS家具销售软件
软件可以帮助您快速为客户创建家具配置方案清单，通过系统详细的产品库，能让您了解产品的比例、尺寸和颜色、价格等细节，从而使您的工作更加高效。
在为客户配置家具方案时，您需要综合考虑实用性和美学。 家具不仅需要实用和舒适，还需要符合客户的品味和风格。因此，您需要在提供实用性和美观之间寻找平衡。
提供多个选项
您可以为客户提供多个家具配置选项，这样他们可以比较不同的选择，从而更好地了解自己的需求和喜好。同时，这也可以帮助您更好地了解客户的期望，以便更好地满足他们的需求。
家具导购在介绍产品时，可以按照以下步骤进行：1. 了解客户需求：与客户进行沟通，了解他们的需求、喜好和预算。通过提问和倾听，了解他们对家具的需求和期望。2. 准备产品知识：对所销售的家具产品有充分的了解，包括功能、材质、尺寸、颜色等方面的信息。了解竞争产品的特点也很重要。3. 强调产品优点：在介绍产品时，重点强调产品的优点和特色，比如设计独特、舒适度高、使用寿命长等，以吸引客户的兴趣。4. 演示产品功能：如果可能，向客户演示产品的功能和使用方法，让客户亲自体验产品的优点。比如，打开抽屉、调整椅子的高度等。5. 展示配套服务：除了产品本身，还可以介绍家具店提供的售后服务，比如配送、安装、维修等。这样可以增加客户的购买信心。6. 解答客户疑问：一些客户可能会有疑问或担忧，比如价格、保修政策、材质来源等。关于这些问题，导购需要耐心解答，提供准确的信息。7. 提供建议和推荐：根据客户的需求和偏好，提供适当的产品建议和推荐。比如，根据客户家庭成员的人数推荐合适的餐桌尺寸。8. 关注客户反馈：在介绍产品后，可以询问客户对产品的意见和感受。如果客户有任何问题或需求，及时解决并提供帮助。这些步骤可以帮助家具导购更好地介绍产品，满足客户的需求，提高销售效果。
1、顾客接待，为客户提供咨询服务，同时捕捉客户需求，达成家具及家居用品的销售工作；
2、持续跟进顾客，为顾客提供专业化的定制方案；
3、与顾客保持良好的、长期稳定的客情关系，成为顾客值得信赖的家居顾问；
要求：
1、学历不限，年龄40岁以下；
2、形象气质佳，普通话标准，有相关工作经验优先；
3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；
一般的行业规则:
1，从你手里签的单子，才算你的，你签字，你开单，你收款，都是你经手的。你离职了，你也只能拿到首款的提成，尾款肯定给接手的同事了。
2，因各种原因，你跟的客户快开单了，你你离职了，那么，要跟公司还有接手的销售谈好，怎么分首笔款，尾款肯定跟你没有关系了。
而且，第二种情况。还是你跟公司、跟第二个销售关系都很好的情况下，谈妥了，才有可能分你一些首款的提成。这些都是跟离职条件一起谈的，什么都没谈，默认就放弃了。
3，除非你走了，你仍然跟单，你带到公司去开单，或者你在微信上有聊天记录，证明你推荐过去的。然后，你跟原来老板谈好，你离职后开的单子，仍然算你佣金，比例是多少。
以上三点都没有的话，一般不会默认还算你的。
吃一堑长一智，下次你就有经验了，如果离职，可以把自己的客户梳理出来，有成交意向的，拿出来跟公司谈，尽量争取自己的利益，即便不能落实在纸上，也可以把谈好的条件在微信上发给对方，有了证据，一般对方也不太会赖账。
我姐是卖兰蔻的每个月一万多，我的城市是东北省会城市，每周休息一天，雅诗兰黛不知道
我想是家具导购吧,因为买家具的毕竟比较少,不像服装导购那么累.
卖家具的导购工作怎么样？
这个工作内容强度不是很大，也比较容易上手，只要你花时间了解自己家具的一些品牌特点者优势，再其次就是用你真诚的态度去迎接顾客，向顾客详细的介绍产品，让顾客产生购买的欲望，从而下单，那么你的工作就完成了，所以这是考验你嘴皮子功夫的一项工作
