招聘岗位及专业要求
地铁站务员
1、执行相关规章制度,做到令必行、禁必止;
2、服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令;
3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助;
4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报;
5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
电客车司机/有轨电车司机
1.负责根据列车运行图的要求运送乘客;
2.严格执行《行规》、《电客车司机手册》、《车辆段运行手册》和《车辆故障处理指南》的规定,正确操作客车
3、认真做好出车前的检查准备工作,严格按《电客车司机手册》的程序和标准进行,对不符合运行要求的列车,报告车场调度,按其指示执行
4、行车中按规定确认行车凭证,必须执行呼唤应答等作业制度。严格按照《列车时刻表》或调度的命令行车,为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务
5、谨慎驾驶、安全行车,确保地铁运营安全稳定、有序可控
6、协助其它部门(中心)、车间完成需要配合的工作
车辆检修
1、负责车辆的定修、大修、架修等定期修理任务;
2、负责段内设备和机具的维修,调车机车、工程车等的整备及维修;
3、负责段内列车停放、编组和日常检查、一般故障处理、清扫洗刷 及定期消毒等日常维护保养
通信及信号
1、检测、安装地铁信号设备和配件质量;
2、对车站上的通信设备的维护有调度电话、无线列调、车站电话等的维护和故障处理;
轨道探伤工
1、对轨道探伤仪器进行作业前的调试确保探伤作业时对轨道检测的准确;
2、对地铁车辆段的轨道进行检查,判断道岔钢轨的有无伤损,确保道岔状态良好;
3、对地铁运营线路探伤巡检,确保钢轨得到高质量维护;
4、对区间中的道岔进行检查,测量数据记录。
任职要求
1、具有全日制大专及以上学历;
2、年龄18至26周岁,男身高1.60米以上,女身高1.50米以上,形象气质佳,无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等;
3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告;
4、遵纪守法,品性良好,无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录;
5、良好的语言表达和沟通能力,具有较强的团队意识和服务意识,有一定的社会实践能力;
6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史;
福利待遇
1、培训合格取得上岗资格后,月综合工资不低于6000元;
2、每月进行绩效考核,符合条件的给予一定的绩效工资。
3、培训合格上岗后持工作卡可免费乘坐轨道交通;
4、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
5、年终奖、留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。
通常包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。具体待遇水平可能会因岗位、工作经验、学历等因素而有所不同。
此外,宁波地铁站务员的工作内容也会影响其待遇。例如,工作时间、工作压力、工作环境等因素都可能对站务员的待遇产生影响。
总的来说,宁波地铁站务员的待遇相对较好,但具体待遇水平需要根据具体情况而定。如果您对宁波地铁站务员的待遇感兴趣,建议您直接联系宁波地铁公司或相关招聘机构,了解更详细的信息。
地铁站务员的待遇很好。
地铁站的站务员一般都是铁路子弟学校的学生毕业以后直接过来当的,如果不是专门学铁路或者是对口的专业的学生,毕业以后想做地铁的站务员还是挺难进去的。
地铁站务员的工资要按每个地方的工资标准来衡量,像是深圳,头一年属于实习期,工资很低,大概2500一个月,公司会提供住宿,收费很低,提供的宿舍一般都是两室一厅,一间房间两个人住,而且地理位置是地铁站附近,地铁一般都是属于国企,工资虽然低,但是福利待遇很好,总的来说就是一句话,就算你没有工资,每个月的福利都够你这个月活得很好。
至于晋升制度,一般是:站务员-车站值班员-值班站长-中心站长
杭州地铁工作时的基本工资及福利奖金情况,其月平均收入3,465元, 相比于同行低37%; 具体薪资构成是:基本工资3,300元, 奖金936元, 补助0元, 销售提成0元, 其他收入0元。
待遇还行吧,因为徐州地铁是徐州市最好的单位之一,该单位员工待遇每月三千左右,交纳五险一金,并且食堂伙食还是不错的。
待遇优厚
宁波轨道交通站务员的基本工资在5000元到7000元之间,绩效奖金在1000元到3000元不等,同时还有其他津贴、补贴等福利待遇,此外宁波轨道交通还为员工提供了职业培训、社会保险、住房补贴等福利待遇。
都属于外包的一个月3000来块钱,2班倒
站务最低级是售检票 2000左右 ,然后往上是值班员 3500左右 之然后是值班站长4500-5000吧, 在往上就是工长、 区域站长人 到这边就很难升了 了要靠点关系。 一般大专院校 毕业生正常是值班员做起 ,做到值班站长花个几年还是可以的, 但是要努力做。
广州地铁站务员待遇具体情况需要参考不同地铁公司的政策,一般包括以下方面:
1.薪资:根据不同职位和工作经验,薪资有所不同;
2.福利:包括社保、公积金、带薪休假、节日福利等;
3.培训和晋升:公司会定期组织培训,提供晋升机会,帮助员工提升技能和职业水平;
4.工作环境:地铁公司会提供良好的工作环境和福利设施,如员工食堂、健身房等。
1 性质是一样的…只是分别负责线路中不同的区间。
2 嘿嘿,我已经体检完啦,你应该是属於社招,半年左右转正…
比我们幸福多了阿,你们培训时有工资,我们没有的。
3 站务员…3000左右。站务相比之下比较累。