2000元多一点。
2000-3000，没有体力就别进，我是物流给奇瑞送货的。
奇瑞是重工企业，在那里工作体力是避免不要的。工资基本都在2000-3000元之间浮动。不过能说，有能力的话提升空间还是存在的。
工资1～3个月1400。3～6个月1500。半年以上1600。普通加班每小时9块双休加班每小时13块。至于累不累全看你分到哪了。
分的不好累死你还危险，像冲压砸一下你骨头就酥了，焊接有危险，涂装慢性自杀，这三个最典型的，进了你就直接走人吧。
好岗位是稀有的从不会缺人。我就在 奇瑞是配件包装的累也就那样但是挺危险要用气钉枪，这里过段时间就有人受伤 大的小的都有，我也不想干了，挺坑的准备和人一块去苏州。实际情况。记着给分。你要不信来了就知道。
你是说一汽哪个子公司好吧？
首先是一汽大众，毋庸置疑，待遇工资超级好，每年能发至少20几个月薪水，但工作较累，谁都想进，所以“入门费”也是相当地高，然后是汽研比较清闲，工资也很高，但和大众比还是有距离，可以说是性价比很高，然后是一汽丰越，顾名思义，丰田越野车的意思，这个公司新厂投产不久，应该说是比较需要人，工资嘛，其实一汽的各个子公司底薪相差不会很多，主要是奖金拉开了差距，像一汽轿车和一汽大众相比，当然是大众效益好了，所以奖金好几个月的发，所以你最好去个效益好的公司，推荐大众汽研丰越，其他的就不推荐了，已经都找人了就去个好的地方
在汽车工业中，汽车厂家测试员无疑是一个非常重要的岗位。他们的工作是测试汽车的性能、安全性和可靠性，确保汽车品质符合标准。但是，对于大多数人来说，汽车厂家测试员的工资待遇一直是个谜。今天，我们就来揭开这个行业的神秘面纱，探究汽车厂家测试员的工资待遇。
汽车厂家测试员的工作地点主要集中在汽车生产基地或研发中心。一般来说，大型汽车厂家都会在全国各地设有生产基地，因此，这些地方的测试员需求量较大。同时，汽车厂家要求测试员具备一定的背景知识和技能，包括对汽车原理和构造的深入了解，熟悉相关测试方法和设备的使用等。
汽车厂家测试员的工资待遇与个人的经验、能力以及所在地区有关。一般来说，在一线城市如北京、上海等，汽车厂家测试员的工资水平会相对较高。除此之外，个人的背景和资历也会对工资产生影响。具备较高学历和丰富经验的测试员往往能够获得更高的工资。
根据市场调研，在中国大多数城市，汽车厂家测试员的月薪平均在8000元至15000元之间，这只是一个大致的范围，具体的工资水平还需根据个人的情况来决定。
汽车厂家测试员的薪资结构一般包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等。基本工资是测试员的固定月薪，绩效奖金则是根据工作表现和考核结果来确定，福利待遇包括社会保险、住房补贴、职业培训等。
对于测试员而言，绩效奖金往往是一个不可忽视的部分。优秀的测试员通过高质量的测试工作，能够提高车辆的品质和性能，为公司创造更大的价值。因此，公司通常愿意给予优秀测试员更多的绩效奖金，以激励其发挥更好的工作能力。
作为汽车厂家测试员，职业发展是测试员们关心的重要问题。在汽车行业，测试员从初级到高级的职业晋升一般会经历多个阶段，每个阶段都对个人的能力和经验有一定的要求。
通常来说，初级测试员主要负责基础的测试工作，如对汽车功能的测试、故障排查等；而高级测试员则需要具备更深入的技术知识和丰富的经验，负责较为复杂的测试任务，如对整车系统的综合测试、新技术的验证等。
对于测试员们而言，不断学习和提升自己的能力非常重要，这有助于提高个人的职业竞争力。同时，拥有相关的认证和资格也可以为测试员的职业发展带来更多的机会。
汽车厂家测试员的工作环境一般较为良好，主要在实验室或车间内进行测试工作。他们通常会使用一些专业的测试设备和工具，如测力计、数据采集系统等，通过对车辆性能和安全性的测试，为汽车的研发和生产提供支持。
然而，汽车厂家测试员的工作也不乏一些挑战和压力。汽车行业的发展速度非常快，新技术不断涌现，测试员需要不断学习和适应新的测试方法和设备。此外，为了保证测试的可靠性和准确性，测试员需要进行大量的重复性工作，这对测试员的专注力和耐心提出了一定的要求。
作为汽车厂家测试员，他们在汽车研发和生产中扮演着重要的角色。他们的工资待遇与个人的经验、能力以及所在地区有关，大多数测试员的薪资水平较为可观。
不过，除了工资待遇之外，测试员们还需关注职业发展和个人能力的提升。只有不断学习和适应行业的发展，才能在竞争激烈的汽车行业中立于不败之地。
希望通过本文的介绍，读者们对汽车厂家测试员的工资待遇有了更清晰的了解。同时，也希望广大测试员们能够在工作中不断进步，为汽车行业的发展做出更大的贡献。
上海有六家汽车工厂，分别是上海大众、上海汽车、上海钟会、上海申沃和上海华普。
1.上海大众
上汽大众有限公司(简称“上汽大众”)是一家中德合资企业，由SAIC和奥迪股份有限公司共同运营。公司于1984年10月签订合同，是中国历史悠久的汽车合资企业之一。公司总部位于上海安亭，在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙建立了生产基地。
上汽大众生产和销售大众和斯柯达的产品。其中，大众品牌车型包括Polo家族、新桑塔纳家族、朗逸家族、拉曼多、新帕萨特品牌新帕萨特、菲迪昂辉昂、途观丝路版、全新途观L、新途观L、特拉蒙特途安、途安。斯柯达品牌车型包括法比亚景瑞、快速新锐和快速空间。
2.上海汽车
上汽集团股份有限公司(简称“SAIC”，股票代码600104)是国内a股市场最大的汽车上市公司。截至2013年底，SAIC总股本已达110亿股。
2014年，上汽集团汽车销量562万辆，同比增长10.6%，继续保持国内汽车市场领先地位。以2014年1022.48亿美元的综合销售收入，上汽集团第12次位列《财富》全球500强第60位，较上年上升25位。
3.上海通用
上海通用汽车有限公司成立于1997年6月12日，由上海汽车集团有限公司和通用汽车公司共同出资组建。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛、武汉分公司等4个生产基地，4家整车厂，2家动力总成厂，是中国汽车工业重要的龙头企业之一。
上海通用汽车秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断打造高品质的产品和服务。目前旗下拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，覆盖从高端豪华车到经济型轿车的所有梯度市场，以及高性能豪华轿跑车、MPV、SUV、混动、电动车。
4.上海钟会
上海钟会汽车制造有限公司(简称上海钟会)是上海汽车集团有限公司的子公司，集商用车制造和汽车底盘系统生产于一体。1992年1月11日正式成立。上海钟会是上海大众、上海通用各类汽车底盘系统的骨干配套供应商，荣获上海大众“优秀供应商金奖”、上海通用“全球项目奖”。
5.上海申沃
上海申沃由上海汽车集团有限公司(上汽)、沃尔沃(中国)投资有限公司(VIC)、瑞典沃尔沃客车公司(VBC)组成，总投资9700万美元，注册资本5422万美元，中外双方各占50%，注册地为中国上海市闵行区光中路18号。
6.上海华普
上海华普汽车有限公司(以下简称上海华普)位于上海市金山区枫泾工业园区，毗邻沪杭高速公路，距上海港、长江口仅80公里。地理位置优越，交通便利，是继上海通用、上海大众之后，上海第三家拥有国家整车生产目录的中型汽车制造商。
上汽的品牌车有：上海大众、上汽通用别克、上汽通用雪佛兰、上汽通用凯迪拉克、上汽大众斯柯达、上汽通用五菱、上汽荣威、上汽名爵、上汽大通、南京依维柯、申沃客车、上汽红岩等。
工人大部分都是大专的，大众的正式员工是非常不错的，工资高，福利好，而且大众很为操作者考虑，至于发展，我觉得大众算是一个正规专业的大公司，除了少数的关系晋升外，留给普通员工很大的发展空间，从一线员工到班长到工段长，很不错，我认识的工段长一年都得十万以上，也不用亲自干活了，我觉得很不错，我是大众的工程师。
你是应届毕业生还是社会人员，学生可以参加考试进入大众，而且进去之后是正式员工，有各种福利，待遇相当不错，月薪能拿到4千五千，还有奖金有时一月能拿一万多。
社会人员就不如学生那么好了，除非能力强悍，能进入管理层，不然基本都是合同工，一个月3千没有福利，工作内容和正式工一样，上海大众现在有多个工厂，上海本部安亭工厂生产polo朗逸，南京江宁有工厂生产帕萨特，扬州仪征工厂是最新的最先进的工厂，相比于华晨宝马沈阳工厂有过之无不及，主要生产新桑塔纳
楼主好福气，沃尔沃隶属北欧，虽目前被收购，但是企业文化保留，依然是非常享受生活的企业文化，关键看您在那的岗位是什么，才能说待遇，CEO和保洁阿姨的待遇绝对不是一样的，呵呵
试车员是汽车厂的重要岗位之一，他们负责测试新生产的汽车，确保汽车的各项性能指标符合标准要求，以及排除汽车在测试过程中出现的问题。
试车员的工资待遇通常由基本工资、绩效奖金和福利待遇组成。基本工资是固定的月薪收入，绩效奖金根据工作表现进行考核发放，福利待遇包括各项社会保险、住房公积金等。
试车员的工资水平受多种因素影响，包括地区差异、行业竞争情况、个人工作经验等。一般来说，汽车厂试车员的月薪在{XXX}元至{XXX}元之间。
随着汽车产业的快速发展，汽车厂试车员的职业发展前景也越来越好。有些试车员通过不断学习和积累经验，可以逐渐晋升为高级试车工程师，获得更高的职业地位和报酬。
感谢您阅读本文，希望能对您了解汽车厂试车员的工资待遇有所帮助。
一座电动汽车超级工厂在上海竣工投产。这座上汽大众的全新整车基地，是大众汽车集团投资170亿元、全球首座新建的MEB（纯电动车模块化）平台工厂。 新工厂的投资额，比特斯拉上海工厂一期项目还要高10亿元。在其背后，大众汽车集团投入约70亿美元用于研发MEB纯电动车模块化生产平台，大众方面还宣布未来2020年起的五年内，将投入500亿美元推动整个集团向电动化转型。
