中信银行招聘笔试通过率高吗?

时间:2024-09-30 21:21 人气:0 编辑:招聘街

一、中信银行招聘笔试通过率高吗?

中信银行招聘笔试通过率不高,中信银行笔试难度中等水平,通过率百分之五十左右。

中信银行由北森出题进行全国统考,和北森出题的其他银行一样,考情不太稳定,但英语和EPI部分的题型和题量一直相对稳定,笔试难度中等水平。

二、中信银行2022校园招聘笔试难吗?

答案是:中信银行2022校园招聘笔试难度中等水平。

中信银行由北森出题进行全国统考,和北森出题的其他银行一样,考情不太稳定,但英语和EPI部分的题型和题量一直相对稳定,笔试难度中等水平。

中信银行笔试内容

一、综合知识

综合知识部分考察的学科比较杂,包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、银行特色知识共10个学科。

二、英语

英语包括选词填空和阅读理解两个部分。

三、EPI

EPI考查言语理解、资料分析和图形推理等,都是单选题。

四、金融卷/理工卷

增添选做题,考生可以根据自己的岗位和实际情况选择金融卷或者理工卷。

三、中信银行社会招聘需要笔试吗?

中信银行社会招聘也是需要笔试的!让人特殊人才引进可能不需要。

四、中信银行校园招聘笔试好过线吗?

难度系数不大,比较好过线的。

中信银行2022校园招聘笔试难度中等水平。

中信银行由北森出题进行全国统考,和北森出题的其他银行一样,考情不太稳定,但英语和EPI部分的题型和题量一直相对稳定,笔试难度中等水平。

中信银行笔试内容

一、综合知识

综合知识部分考察的学科比较杂,包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、银行特色知识共10个学科。

二、英语

英语包括选词填空和阅读理解两个部分。

三、EPI

EPI考查言语理解、资料分析和图形推理等,都是单选题。

四、金融卷/理工卷

增添选做题,考生可以根据自己的岗位和实际情况选择金融卷或者理工卷。

五、中信银行校园招聘笔试,综合类,考什么?

考试形式:机考 考试题型:下面两部分分开计时 一:专业知识(2个小时) 1.专业知识单选,60题 2.专业知识多选,20题 3.英语阅读,20分 专业知识实在考得太广了!包括金融、国际贸易(比较优势、绝对优势、要素禀赋论等)、会计(账务处理)、法律。

二、性格测试和行测(1个小时) 1.性格测试 2.行测,分为好几部分,包括图形推理、言语理解、逻辑推理、数字排列等

六、昆仑银行招聘笔试内容?

  一、每家银行笔试内容不完全一样,但是五大行考试大纲都差不多主要考:行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试五种。

  二、笔试备考可以从以下几点入手:

  1. 复习行测,学习快速解题技巧。行测侧重考察考生的思考和解决问题的能力,注重学生的创新意识,其涵盖的内容涉及数量关系、资料分析、数字推理、言语理解、逻辑判断等,可以多看一些书,做一些模拟练习。

  2. 复习英语。英语在各大银行机考中往往都占据一定的比例,在中国银行的机考中题量最大,为100道题,考察形式有词义辨析、词组搭配、小片段阅读等,信息涵盖量大,生词较多,但是往往题目设置简单,需要有一定语感与速度,所以需要针对性的练习英语题目。

  3. 复习专业知识和热点。专业知识在5大行中都会涉及,而且涵盖面比较广泛,涉及经济金融专业知识、金融热点、会计、管理、计算机等方面的知识,其中经济金融考察相对较多,这对于本专业的学生复习起来相对简单,只需要将之前所学理论熟悉一遍,而对非专业学生来讲主要是理解,在理解的基础上在进行强化记忆也是很容易掌握的,唯一需要的就是记忆准确、深刻,因为多选题目基本都出现在专业知识这部分内容里。

七、中信银行招聘面试流程?

面试流程为打印准考证、候场、考生进场、考官提问、考生回答、有序离场;无领导小组的面试流程为敲门入场、进场问候、有序落座、查看题目、1分钟个人陈述、15-20分钟自由讨论、3分钟总结发言,结束离开。

八、中信银行校园招聘如何?

还不错。

薪资待遇 :1.总行信息科技岗 基本工资大概9k/月,年终奖10w左右,全年薪酬包大概26w左右,成都地区打八五折左右。硕士和本科现在转正后工资一样的,之后有可能硕士在薪酬和晋升上比本科强一些。 2.信用卡中心 刚进去硕士基本工资税前1.5w,税后1w出头;本科生税前1.3w,税后不到1w。年终3个月,加上各类补贴的话一年能有24w。 3.中信银行北京分行 试用期6个月,试用期时收入相对低一点,本科到手5k左右,硕士到手6-7k,转正后第一年硕士每月15k+,本科13k+,转正后第一年税前大概在28-30w左右(总包),年终奖一般是3个月工资。 4.其他地区,例如南京,天津,所谓的管培,后来大部分都会成为客户经理或柜员,第一年也就12W总包的水平,之后年份凭个人业务能力。

九、湖南银行招聘笔试科目?

包括行测和综合知识两个部分。因为湖南银行招聘笔试是基于岗位要求和应聘者能力进行的定向筛选,因此行测和综合知识是其考察的重点和关键。

行测部分主要考查应聘者的语言、逻辑和数学能力,包括言语理解和表达、判断推理、数量关系和资料分析等;综合知识部分主要考查应聘者的金融、经济、法律、管理和信息技术等方面的知识水平和应用能力,包括金融常识、银行业务、会计基础、法律法规和信息技术等。

值得注意的是,不同岗位的笔试科目和重点会有所不同,应聘者需要根据自己所应聘的岗位来进行科目复习和备考。

同时,理论知识和实践操作的结合也是湖南银行招聘考试的一个重要考点,应聘者需要在备考过程中注重理论联系实际,并进行真实场景模拟练习。

十、中信银行招聘要求条件?

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息)、文学(外语、新闻)等相关专业;

3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试;

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;

6.符合中信银行亲属回避的有关规定;

7.其他应具备的条件,详见站内各招聘单位的招聘公告。

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