还可以的哦
武汉烽火通信工资￥20-30K占比最多占 33.9%，
2023年较2022年增长10%。硕士工资￥36.6K,博士工资￥40.0K。
全部( 876 ) 应届生( 1 ) 本科( 769 ) 硕士( 23 ) 博士( 1 ) ￥24.4k 单位￥,
陕西电子信息集团的待遇还是不错的：试用期3500左右，转正综合工资5500—6000，正常班，五险一金，国企福利！工作地点：西安市电子二路。直签合同，本科学历，有党务工作经验优先， 周期20个工作日， 宁快不慢。
陕西电子信息集团所属烽火电子有效运用激励机制，将研发人员绩效奖金占薪酬的比例提高到65%左右，而且制定了科研项目绩效工资评价分配等办法，项目绩效奖金“下不托底，上不封顶”。2021年，研发人员薪酬差距拉大到7倍，部分研发人员薪酬超过公司高管。
烽火通信科技股份有限公司平均工资为11586元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，17%的工资收入位于区间6000-9000元/月
工资待遇：
工资收入 月薪:15000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
烽火通信。陕西凌云电器和陕西烽火通信，从公司发展状况和待遇上看，还是烽火通信高。
陕西烽火通信集团有限公司始建于1956年，是我国通信设备科研生产核心骨干企业，可以为用户提供网络设备和组建网络一体化的研发、设备综合公司。从发展状况和前景比陕西凌云电器公司要好，薪资待遇也更高点。
在运营商的基站里，可以看到很多的烽火设备，比如PTN等传
宣讲会说应届研发本科年起薪8w，研究生12w，这个还不错了。公司氛围也挺好。
复旦微电子研究生毕业的待遇，一般会根据个人的表现、专业背景以及就业市场情况而定。以下是一些可能的情况：
1.就业：研究生毕业后可以选择在企业或科研机构工作，获得相应的薪资和福利待遇。
2.继续深造：一些研究生可能会选择继续攻读博士学位，这样可以继续接受高等教育，并有机会获得更高的薪资和职位。
3.科研项目：一些研究生可能会选择参与科研项目，获得相应的科研经费和补贴。
总体来说，复旦大学微电子学院的研究生毕业后，往往具有较强的实践能力和专业知识，他们在求职市场上比较吃香，薪资和福利待遇也比较优厚。谢谢点赞！
陕西分布式能源股份公司待遇月平均有5500元到6000元左右，五险一金。
陕西分布式能源股份有限公司，法定代表人：薛立波，注册资金：50000万元，成立日期：2019-11-11，地址：陕西省西安市经济技术开发区凤城十二路凯瑞A座113室。
公司经营范围是碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发；输配电及控制设备制造；热力生产和供应；污水处理及其再生利用；集中式快速充电站；机动车充电销售；数据处理和存储支持服务。
陕西长岭电子科技有限责任公司工资统计来自于近一年2条工资数据 薪酬区间: 4.5K - 15K,最多人拿:4.5K-6K， 数据量来源充分可靠。。
陕西电子信息集团有限公司的待遇非常好，这是一家高新技术产业 也是属于国家国有企业，在电子信息技术方面是非常厉害的，所以员工的薪资待遇也非常不错。
陕西电子信息集团的待遇还是不错的：试用期3500左右，转正综合工资5500—6000，正常班，五险一金，国企福利！
工作地点：西安市电子二路。直签合同，本科学历，有党务工作经验优先， 周期20个工作日， 宁快不慢。
