中节能的分公司太多，每个分公司的待遇都不一样。如果是总公司，大概刚进去第一年6-8W差不多了。但是以后会有较大的提升
10年前工资靠前，现在跟正常的差不多了，要不你有特殊才能，一般总工职务10-15万之间。普通的也在2000-5000这个范围
要看你是什么工作了，，以我的经念，垃圾发电厂里面岗位工资要比火力发电厂高的只有锅炉检修和锅炉运行，因为焚烧垃圾比较脏 又比较累。。锅炉副操工资一般在3000左右，主操3500-4000。值长5000左右。锅炉专工7000左右。其他的电气 汽机 工资稍微低一点 。
垃圾焚烧厂正在大干快上，当然招人了，待遇不错，因为运营的都是大公司，经费是有保障的。
南宁垃圾发电厂待遇怎么样？待遇就是有五险一金有双休。有宿舍有交通补贴，有饭补。
千万别去，给10也不去，高危险，高污染，易得病，主要是二恶英，别听他们的环保宣传，一开炉全是烟尘，我做过运行厂长，现在不干了，做变压器代理了。
要看你是什么工作了，，以我的经念，垃圾发电厂里面岗位工资要比火力发电厂高的只有锅炉检修和锅炉运行，因为焚烧垃圾比较脏 又比较累。。
锅炉副操工资一般在3000左右，主操3500-4000。值长5000左右。锅炉专工7000左右。其他的电气 汽机 工资稍微低一点 。
10年前工资靠前，现在跟正常的差不多了，要不你有特殊才能，一般总工职务10-15万之间。普通的也在2000-5000这个范围
中节能垃圾发电有很多如合肥的肥西垃圾焚烧电厂、河北定州的垃圾焚烧电厂、烟台的垃圾焚烧电厂、河北行唐的垃圾焚烧电厂等
电厂的节能措施主要包括以下几个方面：
1. 提高发电效率：通过优化燃烧系统、提高锅炉和汽轮机的热力性能，增加发电厂的整体热效率，降低能源消耗。
2. 使用高效的燃料：选择高热值、低含硫、低灰分的燃料，减少燃料的使用量和燃烧产生的污染物排放。
3. 推广余热利用：将发电过程中产生的余热通过余热锅炉或余热发电机组回收利用，提高能源利用效率。
4. 引进先进的发电技术：采用高效、清洁的发电技术，如超临界、超超临界火电机组、燃气轮机等，提高发电效率，减少污染物排放。
5. 安装烟气脱硫、脱硝和除尘设施：通过烟气处理设备，减少燃煤电厂烟气中的二氧化硫、氮氧化物和颗粒物的排放，提高环境保护水平。
6. 完善能效管理系统：建立科学的能效管理体系，通过监测、分析和调控发电设备的运行情况，优化发电工艺，提高设备的能效。
7. 促进清洁能源发展：逐步增加清洁能源在发电中的比重，如风能、太阳能、水能等，减少对化石能源的依赖，降低碳排放。
8. 对能源设备进行定期维护：保持设备的正常运行状态，修复漏点、减少能量损失，提高设备的利用率和寿命。
通过实施这些节能措施，电厂能够降低能源消耗、减少污染物排放，提高发电效率，实现可持续发展。
