广发银行待遇如何？

一、广发银行待遇如何？

1.薪酬福利 薪资构成：底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上，优秀者可达8K，上不封顶。每半年会调薪，最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策，几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍；每年年终奖金丰厚；

2.银行福利过年过节，最喜欢包红包（过节费），开门利是也不会少。 签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。工作满一年之后，享受带薪年假5天，带薪病假12天，过年长达15天假期等其他福利；每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等；年度精英旅游；公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品；

二、广发银行待遇好吗？

广发银行待遇好，薪资 休假以及工作性质都非常高。广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。

三、广发银行待遇怎么样？

1.薪酬福利 薪资构成：底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上，优秀者可达8K，上不封顶。每半年会调薪，最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策，几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍；每年年终奖金丰厚；2.银行福利过年过节，最喜欢包红包（过节费），开门利是也不会少。 签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。工作满一年之后，享受带薪年假5天，带薪病假12天，过年长达15天假期等其他福利；每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等；年度精英旅游；公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品；

四、广发银行的薪酬待遇如何？

很不错。

广发银行是一家不错的工作单位，正式员工的福利待遇很好，每天都是朝九晚五，周末双休，工资有五千以上，有节日礼物，有五险一金，待遇非常好。

五、广发银行正式员工待遇怎样？

（一）薪酬水平

包括基本工资，绩效奖金，专项奖励等。

1.总行：前三年总包18w、20w、30w，一年基层一年总行定岗，新人培养体系不错。

2.北京分行：广发银行北京分行试用期月薪7k，半年后转正后1w多一点，管培生第一年17w左右。

3.研发中心：研发工程师等开发岗位总包价年薪20w，基本工资占比80%，奖金20%，公积金按12%交，社保最高交，试用期6个月全薪。

4.信用卡中心：岗位薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖金，管培底薪9k-12k，年终2个月工资，税前总包不到20w，加班较多。

（二）福利待遇

1.包括六险二金（含补充医疗保险和企业年金）、带薪年假、食堂或餐补、节日福利、工会活动、团建拓展、生日福利、健康体检、兴趣小组、健身房（瑜伽房、游泳池）、连续3年应届生专项住房补贴等。

2.研发中心公积金根据工资计算，公积金是12%，社保按最高比例交。

3.信用卡中心：年度体检、团建活动、生日蛋糕、下午茶、节假日福利、工会活动等。

六、广发银行正式员工待遇如何？

广发银行是一家不错的工作单位，正式员工的福利待遇很好，每天都是朝九晚五，周末双休，工资有五千以上，有节日礼物，有五险一金，待遇非常好。

七、广发银行石家庄分行待遇？

中偏上。广发银行石家庄分行在编员工待遇不错，普通基层员工年薪10一12万元，中层管理层约年薪20一25万元，在石家庄很幸福。

八、广发银行哪个部门待遇最好？

广发银行个人金融部，比方说个人储蓄客户经理就是专门拉存款，做保险，做理财等的岗位，业绩压力非常大，完成的话，年薪大概也就在十万左右。这是初级的。中级的最多15万。

个人金融部做理财经理的话，做的就是理财的维护工作了。

九、中信银行好还是广发银行待遇好？

中信银行和广发银行的待遇应该差不多吧，这两个银行都属于股份制商业银行，所以待遇工资都比较高，还有一些奖金提成等等，银行中待遇最高的一般都是股份制银行，然后是城市商业银行，国有大型商业银行的待遇一般都不如文字商银行的待遇高，但是国有银行业务种类比较多，可以学到很多银行业务知识

十、华夏银行，广发银行，哪个待遇好？

全国各地都一样，国有商业银行相比股份制银行来说，无论是从薪金、福利、奖金方面都没有股份制银行好。