实习期过后8000起，还有绩效奖和年终奖
三局一公司在中建系统还是比较好的公司.中建系统刚进去的大学生工资都不高,但发展前景不错,就是熬时间.
我在中建三局总承包工作过，总承包是这样的：转正前扣完五险一金2300一个月，公积金220；转正后扣完五险一金3500/月，公积金550，季度奖2000，年终奖2W多吧（这个忘了，因为我没转正没等到第二年年底就辞职了），再加项目奖金8W差不多。
而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。
其他的都没意思，技术员那更没劲，预算和材料吧，预算相对轻松点，难度也不高，施工员太伤身体了，天天泡工地，赶工的时候天天通宵。
这是我亲身经历的，以上数据也是我去年在总承包的实际情况，绝对真实，希望你能脚踏实地，吃苦耐劳，中建三在施工单位里还是不错的，项目基本在市区或者市郊，不算偏僻。希望对你有所帮助。
浙江一建员工福利待遇
五险一金 包住宿 带薪年假 奖金提成 年终奖 周末双休 业绩奖 绩效工资 研发进度奖工龄奖 全勤奖 人才推荐奖 岗位津贴 期权股票红利 餐补 五险 员工旅游交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 定期体检
浙江一建一个月多少钱？
平均工资￥8700/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 33.6%，其次是 6K-8K 占 33.2%， 8K-10K 占 10.8%
可以先考取施工员上岗证书。 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。
1、劳务派遣工五险一金基数低，肯定没有年金。正式员工以实际发放工资按企业当地社平工资3倍以内缴纳，并且央企一般都有年金。
2、劳务派遣工没有正式编制，无法晋升职务，严重制约了个人发展，而升职还意味着加薪。
3、劳务派遣工有时不稳定，遇到企业裁员时是首当其冲被裁的对象，而央企正式职工除了有违法、违纪行为外，一般不会被辞退。
12000--15000。看你在什么地区，地区不同，待遇也不同。
用工性质有正式工和劳务工之分，一般正式工的待遇要好点，劳务工的待遇要差点。
实习施工员的待遇因地区、公司规模、行业等因素而不同，一般来说，以下是一些实习施工员的待遇：
1. 薪资：一般为月薪或者项目实习工资，根据不同地区的物价、公司规模、行业等因素而不同，一般较低，大致在2000元-4000元/月之间。
2. 福利：包括但不限于：工作餐、交通补贴、保险、学习培训等。
3. 工作时间：实习期间一般要求按时完成工作任务，需要加班或者按固定工作时间制度工作，一般是8小时工作制，具体时间也视公司规定而定。
需要说明的是，实习期间是为了学习和实践，是学习而非工作的过程，因此报酬较低，但是在实习期间，公司会培养和锻炼实习生，帮助其学习和成长。
在浙江一建证书领取时间方面，有一些程序和要求需要遵循。一建证书是建筑行业中非常重要的一份资格证书，如果你想成为一名合格的建筑师或工程师，就必须按照规定的流程申请并领取一建证书。
首先，你需要明确一建证书的颁发机构。在浙江省，一建证书的颁发机构是浙江省建设厅。这意味着你的申请需要提交到浙江省建设厅进行审核和审批。
在申请领取一建证书之前，你需要满足以下几个基本要求：
一建证书的领取时间通常是根据你的申请提交时间和审核进度来确定的。一般来说，申请人可以在申请提交后的一定时间内通过浙江省建设厅的官方网站查询申请进度。一旦审核通过并领取到一建证书，你将成为一名合格的建筑师或工程师。
下面是一建证书领取时间的大致流程：
一建证书是建筑行业中的重要凭证，具备了一建证书的人员可以在建筑工程项目中担任相关职务。一建证书的领取时间是需要一定耐心和等待的过程，但只要符合要求并按照流程正确申请，你最终将获得这份重要的资格证书。
一建证书作为建筑行业的资格证书，具备着重要的价值和意义：
总结起来，一建证书是建筑行业中必备的资格证书之一，具有重要的价值和意义。如果你想在建筑行业中发展并取得更好的职业成就，不妨考虑申请一建证书并提升自己的竞争力。
以上就是关于浙江一建证书领取时间的一些介绍和说明，希望对你有所帮助。
