你问的哪一个，总部在香港大厦东面，营业部N个，太白楼附近，仙营绿地附近等等
很好
1、邮政局的正式员工薪资：一线城市：3000元元，二线城市：2500元元，三线城市：2000元元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）。
2、合同签订周期，按相关部门规定，分为一年，三年，五年，十年，邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是邮政的在职正式员工，合同只签一次就可以了，三年一签或五年一签，就不是正式员工，是合同制用工。
江苏邮政局全省都是一个工资标准，如果你能签到这个系统里面去，证明你还是有实力地，本科生的话在南京和在徐州是一个工资标准：试用期：1500/月，转正后不到3000，2900多这个样子，么办法，刚毕业的小本都是这个工资，邮局里是看资历和经验的，做几年成为一个小领导后工资慢慢就高起来了。
但是邮局的前景并不好，面临私人快递业的强力竞争，尤其是申通，所以如果可以进更好的，比如移动，中石油，中石化，华泰证券等，就不要去邮局。
电信不如邮局的，祝好运啊
邮政局的待遇还不错。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。
山东省济宁市的孔子学校教师待遇优厚，月工资都在一万元以上，五险一金，假期间还能出去旅游的机会，比其他学校待遇更高！
刚进入邮政局，工资大概是1400到1600左右，以后会加到2000左右，每年中秋时要推销2000到3000元的月饼，年底时要推销约2000元的贺卡，3000元左右的报刊，不定期推销些农药肥料手机卡之类的，推销不了的，不要紧，你只要把钱交上就行，当然，会返还百分之二十的回扣，这样你名义上的收入也就上去了，那些贺卡报刊也会发给你的，四毛钱一斤会有人上门收购。
邮政局待遇待遇不行 和其他的银行、移动、电信、信用社等比 差了一截 就图个安稳而已 省级统一招聘中最差的事业单位了
仰光邮政局是一家历史悠久的机构，成立于19世纪。作为缅甸仰光最重要的邮政服务提供商，它承担着连接城市与全球以及实现人们之间通信的重要使命。
仰光邮政局的历史可以追溯到19世纪。当时，邮政服务在缅甸的发展迅速，需求日益增长。为了满足人们的需求，仰光邮政局应运而生。
在过去的几十年里，仰光邮政局不断发展壮大，并且逐渐与国际邮政网络实现连接。它现在已经成为一个高效率、可靠性强的机构，为仰光市民和企业提供卓越的邮政服务。
仰光邮政局提供各种各样的邮政服务，以满足不同人群的需求。不仅提供常规的邮件投递服务，还开展了快递服务、包裹投递服务、电子邮件服务等。
当然，邮政局的服务不仅仅停留在这些方面。它还提供邮政储蓄服务，为人们提供了简单、安全的储蓄方式。通过与银行和金融机构的合作，邮政局使得人们更加便利地进行金融操作。
此外，仰光邮政局还提供了一系列特殊服务，包括推广邮票收藏、提供邮政地址变更通知服务、销售各类邮品等。它致力于为广大市民提供全方位、多样化的服务。
为了适应数字时代的发展和满足市民需求，仰光邮政局不断进行创新和改进。它积极引进先进的邮政技术，提升服务质量和效率。
其中，最显著的一个创新就是电子邮件服务。随着电子邮件的普及，人们对传统邮件的需求有所下降。为了适应这一变化，仰光邮政局推出了电子邮件服务，使得市民可以更快捷地发送和接收邮件。
邮政局还积极响应环保倡导，推广纸质减量化。它推出了电子账单和电子邮件提醒服务，以减少纸张的浪费，提高资源利用效率。这些环保举措得到了广大市民的认可和支持。
作为一家具有社会责任感的机构，仰光邮政局积极投身于社会公益事业。它与各个社区合作，参与慈善活动，为需要帮助的人们提供支持。
邮政局还关注教育事业的发展，推出了一系列教育计划。通过提供奖学金、捐赠图书和教学物资等方式，它为当地的教育事业做出了积极贡献。
此外，邮政局还通过发行慈善邮票等形式募集善款，用于支持扶贫和灾难救助等工作。这些举措展现了仰光邮政局积极回馈社会的决心。
随着科技的进步和社会的发展，邮政局将继续关注用户体验，并不断推出更多创新服务。无论是在传统邮政领域还是在电子邮件服务中，仰光邮政局都将确保市民能够得到卓越、便捷的服务。
综上所述，仰光邮政局作为一家历史悠久的机构，不仅提供着高效率、可靠性强的邮政服务，还通过创新和社会公益事业，不断满足市民的需求和贡献社会。相信在未来，仰光邮政局会继续发展壮大，成为仰光市民信赖和依托的重要机构。
济宁日报是国家机关，能不能进去看招不招人，一般和事业单位一样找人，要是考过了才能进去。
不过这样的单位，你也知道，不只是分数的问题。在编的在精神科封闭病房4000到7000，合同的在精神科封闭病房3000-6000，但也得分病房，十二病房和戒毒所差距就挺大
