不同的岗位工资不一样的。一般是按编制与非编制来分的，如果是有编制的就是和联通公司签合同的，一般实习期能拿到手的大概在1900左右，转正后能拿到手的大概每月在3000左右，奖金每月发百分之四十，剩下百分之六十做年终奖。
过节一般会发一些购物卡之类的。大概本科生毕业一年拿到手的有个五万。研究生大概在六万。
如果是没有编制的，就是和劳务市场签合同的，例如前台，每月能拿到手的大概在一千二三，过节也有福利，但是没有年终奖了。一年大概在1万块钱左右了
不同的岗位工资不一样的。一般是按编制与非编制来分的，如果是有编制的就是和联通公司签合同的，一般实习期能拿到手的大概在1900左右，转正后能拿到手的大概每月在3000左右，奖金每月发百分之四十，剩下百分之六十做年终奖。过节一般会发一些购物卡之类的。大概本科生毕业一年拿到手的有个五万。研究生大概在六万。
联通的待遇就是渣，除了公积金有竞争性，其他的一个月不超过两千，当然也和业绩有关系，但是你想想联通全年全国的利润不够浙江移动一个月的，你就知道是什么情况了，。奉劝四大运营商里面最不能去的，其他是电信，移动，铁塔。
五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工 中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的. 正式工:月工资现金收入3000: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为3000。月奖金2800-4000
待遇不好不坏吧，要看你是不是有编制。如果有编制，一个月两三千打底，还有各种福利；如果没编，只是合同工，大概也就1000左右，福利待遇少得可怜。自己参考一下吧。
请问河北联通石家庄分公司待遇还是不错的，正式员工应该不是了
正式工的待遇还是很高的，每月大约是在一万元左右，年底还有考核绩效，大约三万多，五险一金，还有职业年金大约三千。
而合同和派遣工的待遇就不太好了，而且还是比较艰苦的岗位，而且不稳定，受骑士比较严重的，提拔也不可能，所以一定要努力学习，争取到正式工。
中国铝业广西分公司还是不错的，在中铝企业里都属于标杆企业，效益最好，生产线岗位转正后年薪在十万以上，管理岗位年薪九万以上，月薪五六千随便拿
正式工，不是那么容易进的，合同工，就看你的能力了？
