比亚迪待遇挺好的，首先他就是一个大企业，然后为了能够把这个企业支撑下去，对员工都是很好的，如果你生病了，他还会给你医疗补贴，挺好的
很好！比亚迪一个月平均工资￥18290/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 29.1%，其次是 30K-50K 占 19.7%， 6K-8K 占 19%。比亚迪股份有限公司（曾用名：深圳市比亚迪实业有限公司），成立于1995年，位于广东省深圳市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。企业注册资本291114.2855万人民币，实缴资本286114.2855万人民币，并已于2018年完成了定向增发。
我就住在比亚迪旁边，小区里面很多比亚迪的，不过多是普工类的，常常听他们抱怨，经常要加班，特别是普工，很累很辛苦，工资待遇也只有一般，加班工资很便宜，如果是普工就要考虑一下，其他技术工人或者其他岗位，比如财务类，人事类等等的话，稍微还好点，有个朋友在里面当财务，一个月偶尔要加两三天班，这种加班偶尔是通宵型的，有点累，但是工资待遇不错，所以看你选择什么工种了，
先去问问比亚迪人事吧
具体的岗位工作内容，这些都是hr可以告知的。
另外，比亚迪电子前面二十来年都是比亚迪利润最高的版块，这意味着啥？
意味着他的福利待遇对比其他版块要好很多，毕竟自己赚钱了才能往下发钱。
2022年比亚迪汽车火，但是电子依然利润很不错。
如果没有其他更好的offer，可以考虑过去。
感觉没多大前途，干不了多长时间
机修员和调机员是在不同的部门，机修员是在设备部，调机员是在工程部，但定级定薪基本没有啥区别（一般都是定级H1-H3)，不过有一点不太同的是，机修员一般都是负责几条生产线，而调机员大部分是固定在某一条产线。
前途的话，如果是在同一个事业部同一个生产部的情况下，在哪个部门都是差不多的，主要还是看自己的发展。不过比亚迪给予员工的发展平台还是相对比较好，走技术路线的话，可以往上发展成为助理工程师-见习工程师-设备工程师-高级工程师，发展到一定程度，如果自己有管理方面的才能，加上丰富的工作经验，也可以往管理路线发展，工程师-主管-科长-经理。
不错。上海比亚迪工厂的工人待遇还不错，比起大多数的地方都要好很多。不过与同行相比还是稍逊一筹。上汽通用和特斯拉工厂的待遇还要好很多。
1，在传统行业中待遇算好的，新能源车世界销量冠军，前途可期！
2，比亚迪是真正有自己核心技术的，在电池，电控，机电，甚至制动系统都有核心技术，不受怕外界卡脖子。可以学习很多东西，对成长和行业地位有好处！
3，比亚迪经过长期积累，到了厚积薄发的程度，可以一起经历辉煌！
汽车电子是比亚迪最好最有钱的部门，15部下属的厂都可以，
比亚迪2018待遇及工资
比亚迪作为中国最大的新能源汽车制造商之一，一直以来都以优厚的待遇和工资吸引着众多求职者的目光。那么，我们来深入了解一下比亚迪2018年的待遇及工资情况。
比亚迪的薪资结构是相当有竞争力的。根据员工的职位级别和工作表现，薪资会有所不同。一般来说，比亚迪的薪资由以下几个方面构成：
比亚迪注重员工的绩效考核，优秀的员工将会得到更高的绩效奖金和年终奖金。此外，比亚迪还提供丰厚的股票期权，让员工与公司共同成长。
针对不同的职位，比亚迪有着相应的薪资档次。以下是一些典型职位的薪资情况：
1. 生产线工人：作为生产线的核心力量，生产线工人薪资待遇相对较高。一般情况下，生产线工人的月薪在5000元至8000元之间，部分工作时间较长、经验丰富的工人甚至可以达到10000元以上。
2. 技术工程师：技术工程师是比亚迪核心研发团队的一员，他们的工资水平相对较高。一般情况下，技术工程师的月薪在8000元至15000元之间，部分具备丰富经验和专业技能的工程师的月薪可以达到20000元以上。
3. 销售代表：销售代表是比亚迪公司与客户之间的桥梁，在公司内部扮演着重要的角色。他们的薪资一般由基本工资和销售提成构成，月薪在5000元至10000元之间。
4. 高管：作为公司的决策者和管理者，比亚迪的高管享有丰厚的薪资待遇。具体的薪资情况因职位级别不同而有所差异，但一般来说，高管的月薪在20000元以上。
除了薪资外，比亚迪还为员工提供丰厚的福利待遇，以提高员工的工作满意度和生活质量。
比亚迪的福利待遇包括但不限于：
总结：比亚迪作为中国新能源汽车行业的领军企业，一直以来都重视员工的待遇和福利。无论是薪资结构还是福利待遇，比亚迪都力求提供给员工最好的。如果你对比亚迪感兴趣并且想加入这个大家庭，相信在这里你会收获满满。
比亚迪工艺部门待遇如何
在今天的职业环境中，员工们对于工作待遇和福利有着越来越高的要求。特别是在制造业，工艺部门的待遇往往被人们关注和讨论。比亚迪作为中国知名的新能源汽车制造企业，其工艺部门的待遇受到广泛关注。那么，比亚迪工艺部门的待遇到底如何？让我们一起来探讨一下。
首先，了解比亚迪工艺部门的工作内容是很重要的。工艺部门在汽车制造中扮演着非常重要的角色，他们负责制定产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。此外，工艺部门还负责不断优化生产工艺，提高产品质量，降低生产成本。
从多方面来看，比亚迪工艺部门的待遇还是比较给力的。首先，作为一家知名的企业，比亚迪对于员工的薪酬福利体系是比较完善的。其次，比亚迪重视员工的职业发展，提供广阔的晋升空间和培训机会。同时，比亚迪也注重员工的生活质量，提供良好的工作环境和福利待遇。
就工资方面而言，比亚迪工艺部门的员工薪酬水平相对较高，且有着良好的晋升机制。此外，比亚迪还为员工提供完善的福利待遇，包括社保、住房公积金、年终奖金等，保障员工的基本生活需求。
比亚迪注重员工的职业发展，为员工提供多样化的培训机会，帮助他们不断提升自我。在工艺部门工作的员工可以通过不断学习和提升技能，实现个人价值和职业目标。此外，比亚迪也提供广阔的晋升空间，员工有机会不断升职加薪。
比亚迪为员工营造了良好的工作环境，提供现代化的办公设施和舒适的工作场所。同时，比亚迪还注重员工的生活质量，为员工提供员工食堂、健身房等便利设施，让员工在工作之余能够放松身心。
综上所述，比亚迪工艺部门的待遇可以说是比较优厚的。从薪酬福利到培训晋升，比亚迪都为员工提供了广阔的发展空间和保障。当然，作为员工也需要不断提升自己的能力，适应企业的发展需求，才能实现个人职业目标。希望比亚迪工艺部门的员工们能够在这样一个优秀的企业中获得满意的工作体验和发展机会。
