当然靠谱的，因为北京宏德教育是一家正规合法手续齐全的教育机构，里面的教师水平也是可以的，我从经去过一次北京宏德，里面学习氛围很好，设施也很齐全，如果你不懂的话，那你就去网上咨询一下，或者打电话问问情况都是可以的，我个人觉得北京宏德教育挺不错的。
有化学工程与工艺、生物工程、高分子材料与工程、化学四个专业。
如果是医药公司的话那么开票员工作还是比较轻松的至于工资待遇不算很高6000左右
饲料安全一直是宏亚德牧着重关注和投入的领域。我们深知饲料质量对牲畜生长发育和健康至关重要，因此在整个供应链中，我们一直奉行严格的质量控制标准，以确保生产出的每一袋饲料都符合最高的安全标准。
宏亚德牧的饲料质量控制体系包括从原料采购到生产加工再到产品销售的全过程管理。在原料采购方面，我们与可靠的合作伙伴建立长期稳定的合作关系，严格审核供应商资质，确保原料的安全和优质。在生产加工环节，我们拥有先进的生产设备和技术团队，严格按照国家标准和公司制定的质量标准进行生产，确保每一批饲料的营养成分均衡、无有害物质残留。
此外，宏亚德牧实行全程跟踪管理制度，可以追溯每一袋饲料的生产过程，确保产品质量的可追溯性和透明度。我们还定期对产品进行抽检，并委托权威机构进行第三方检测，以确保产品符合国家相关标准和法规要求。
宏亚德牧始终秉承“以质量为本，以安全为重”的理念，将饲料安全视为企业生存和发展的重要基石。在饲料生产过程中，我们始终坚持“质量第一，安全第一”的原则，严格遵守相关法律法规，不断优化生产工艺，做到安全生产、绿色生产。
为提升饲料安全意识，宏亚德牧注重员工培训和教育，定期开展饲料安全知识普及活动，提高员工对饲料安全的认识和重视程度。同时，我们还与相关机构合作，积极参与饲料安全技术研发与创新，推动行业标准的提升，为行业发展贡献力量。
宏亚德牧的饲料安全标准严格遵循国家相关法规和行业标准，公司制定了一系列严格的质量控制标准和流程。在原料采购、生产加工、包装运输等环节都设有详细的操作规程和验收标准，确保产品从源头到终端的全程安全控制。
而在饲料配方方面，宏亚德牧精心研发各类适合不同生长阶段和品种动物的饲料配方，保证营养均衡、易消化吸收、无有害物质残留。同时，我们还注重产品的适口性和可食用性，让动物能够健康快速地吸收营养，保持生长发育的良好状态。
总之，宏亚德牧将继续致力于饲料安全领域的研究和实践，不断提升产品质量和服务水平，为广大畜牧养殖企业提供安全可靠的饲料产品，助力畜牧业健康可持续发展。
宏德医疗科技成立于2005年，是一家专注于医疗设备研发与制造的公司。自成立以来，公司始终秉承着“技术服务健康”的理念，致力于为医疗行业提供优质的产品和解决方案。
宏德医疗科技总部位于中国北京，拥有一支由行业资深专家和优秀工程师组成的研发团队。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。
作为医疗设备领域的领先企业，宏德医疗科技致力于不断推动科技创新，不断提升产品性能和功能，满足医疗行业不同领域的需求。
宏德医疗科技的产品涵盖各种医疗设备，包括但不限于医用影像设备、手术器械、心脏起搏器等。公司还提供定制化的解决方案，帮助医疗机构提升诊疗水平和服务质量。
宏德医疗科技注重科技创新，不断加大研发投入，引进国际先进的技术和设备。公司与多家知名医疗机构合作，共同开展技术研究和交流，确保产品在技术上处于领先地位。
公司还注重人才培养，建立了完善的培训体系，吸引了一批国内外顶尖的研发人才，为产品的技术创新提供了强有力的支持。
在未来的发展道路上，宏德医疗科技将继续秉承“技术服务健康”的理念，坚持科技创新，不断提升产品质量和服务水平，为医疗行业的发展做出更大的贡献。
公司将持续加大研发投入，拓展产品线，拓展国际市场，努力打造成为全球知名的医疗设备供应商，为人类健康事业贡献自己的力量。
德邦物流在大件零担物流行业工资还行，从基层先做起来，做的好还可以升，，营业部员工差不多3500左右
宏瑞医药有限公司，简称：宏瑞医药，不是国企，是港商开办的一个专业的药品零售及贸易机构。
吉利德医药代表的待遇很好！
外企和国企的药代底薪和补贴政策是不一样的，当下政策变化这么快，企业的补贴政策也在变，医药代表如果仅靠底薪是站不稳的，一个优秀的医药代表完成指标是很简单的事
医药代表总归还是销售行业，对于销售行业而言，销量才是真正的收入来源。所以说药代的收入多少是根据你的销量和指标完成度来核算的。一般而言入门的代表一万多是基础，中等收入二到四万，做得好的也有三五万。
实习教师在校实习期间月基本工资总额：2000-3000元/月。实习期间上班时间同在职教师一致。
住宿：单身外地实习老师可根据情况申请学校集体宿舍。
就餐：在校工作期间，早餐和中餐在教职工餐厅就餐。实习期一年，执行河南省事业单位实习期工资待遇（本科约5500元/月、硕士研究生约6000元/月），办理五险一金。
辉瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000
中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。
诺和诺德：底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假.
诺华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少．诺华的底薪是2400，600车补，100话补。
罗氏：普代2600-3200，高代３８００－４５００，交通１０００，电话３００，奖金高．
礼来：普代3800-4000，高代5000，交通900，电话３５０交通900，电话350，奖金很高
赛诺飞万安特：底薪4000，600车补，100话补，奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好
赛诺菲：普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发! 高代5500 客户主任6500
德国勃林格：底薪5000 补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000。
阿斯利康：工资3000-3500电话300交通300，奖金6000/季。高4500-5500，交通900，电话500季奖8500-9000
施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月
杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道
香港澳美：底薪800元；车费报销；房补150-200元；开发费根医院规模定1000-3000元；提成2%
博福益普生：底薪3000+补助800左右
费森尤斯·卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多
步长：底薪5000,电话1200,交通800,差补450/天,季奖20000,出差必须最高宾馆,每年带薪国外休假.
欧加农妇科组：4000-5000补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力
韩美：底薪3千多
第一制药：普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租,车费全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了.
瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同！
北京萌蒂：普代5000/月+提成+各种福利？
法国施维雅底薪3200，车补600，话补200，食补80，200多提成，加班一天２５０,每月有6000的奖金．
