专门负责监督、检查、督促、指导、培训、教育、建议、咨询施工地或者工作单位的人员。专职安全员的工作职责是：
贯彻执行安全生产的规章制度；
参与制定安全设施防范；
参与编制方案；
参与技术教育并监控记录；
配合做好安全教育和培训；
负责事故处理和制定措施；
作为一名检修专工，安全生产是我们职责的核心。在工作中，我们需要深入了解和合理执行相应的安全生产岗位职责，以确保工作场所的安全和员工的健康。
检修专工需要贯彻并执行公司的安全生产管理制度，遵守相关法律法规和政策要求。我们要制定和完善相应的安全操作规程，确保工作符合安全要求，并建立和维护安全生产档案。
同时，我们还需要组织和参与安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。定期进行安全演练和事故应急演练，以增强员工应对突发事件的能力。
检修专工在生产现场的管理非常重要。我们要确保现场环境符合安全要求，及时排除可能存在的安全隐患。严格执行工作票制度和施工许可制度，确保工作过程的安全和规范。
同时，我们需要对工作现场进行巡视和检查，及时发现和处理不符合安全要求的情况。在生产过程中，要加强对设备和工具的监督和管理，确保其安全可靠。
检修专工需要对工作场所的安全风险进行评估，并制定相应的风险控制措施。我们要了解和熟悉工艺过程中的安全风险，采取必要的防范措施，避免事故的发生。
在安全风险控制方面，我们需要定期进行安全检查和隐患排查，及时消除存在的安全隐患。对于高风险的工作环节，要严格执行作业许可制度，确保作业过程的安全。
如果发生安全事故，检修专工需要及时进行调查和分析，并制定相应的整改措施。我们要深入分析事故原因，找出事故根源，并提出相应的改进措施，以避免事故再次发生。
在事故调查中，重要的是客观、全面地收集和整理相关证据，确保调查结果的可靠性。并及时向上级汇报事故情况，以便上级能够采取相应的措施。
作为检修专工，我们需要具备良好的安全意识，并发扬安全文化。我们要积极参与安全培训和学习，不断提升安全知识和技能。
同时，我们还要宣传和普及安全知识，提高员工的安全意识。定期组织安全知识竞赛和安全活动，增强员工的安全责任感和参与意识。
检修专工在安全生产中发挥着重要的作用，我们的安全生产岗位职责需要严格落实和执行。只有做好安全生产工作，我们才能保障工作场所的安全，避免事故的发生。
作为一名检修专工，责任重大，我们需要时刻关注安全、重视安全。通过不断学习和提升自己的安全意识和技能，我们能够更好地履行安全生产职责，为公司的发展做出更大的贡献。
1,职业背景:最好有EHS管理经验可以问属于哪个部门部门一共几个人几个下属向谁汇报如果没有管理经验,有没有领导一些安全项目小组的经验在这个小组中承担什么角色
2,上一份工作或者之前的工作属于哪个行业有没有行业的安全标准如果没有,执行的是什么标准OHSAS18001&ISO14001有没有建立体系是否了解上述标准是否了解安全标准化
3,上一份工作或者之前的工作面临的最主要风险是什么安全,环保,职业健康三个方面分别回答怎样去识别和控制风险
生技部安全专工岗位职责
生物技术部门在现代企业中扮演着至关重要的角色，而生技部安全专工是确保该部门运行顺利、符合法规要求并保障员工安全的重要岗位。本职责涵盖多个方面，旨在确保生技部门的高效运转并最大程度降低事故发生的概率。
生技部安全专工的首要任务是制定并实施生物技术部门的安全策略。这项工作需要与部门领导和员工紧密合作，评估潜在风险并制定相应的预防措施。专工应确保策略的全面性和有效性，以确保员工在工作中不受伤害。
生技部安全专工需要负责监测生物技术部门的安全规程执行情况。这包括检查设备、工作环境以及员工操作，并确保它们符合相关的安全标准和法规。专工应及时发现并纠正违规行为，以确保部门安全生产。
除了监测安全规程执行情况外，生技部安全专工还需要负责培训员工，确保他们了解安全操作规程并具备应急处理能力。专工应定期组织安全培训课程，提高员工意识，并制定应急预案，以应对突发事件。
在发生安全事故时，生技部安全专工应立即行动，协助调查事故原因，并及时向管理层报告。专工需要确保所有事故发生的相关信息都被记录并分析，以避免类似事件再次发生。
专工的工作不仅仅是维护现有的安全管理系统，更需要持续改进以适应不断变化的环境。专工应定期审查安全政策和程序，并根据实际情况进行调整和改进，以确保生物技术部门始终处于安全运行的状态。
生技部安全专工是生物技术部门中不可或缺的重要角色，他们的工作直接影响着部门的安全生产和员工的健康。通过制定有效的安全策略、监督执行规程、培训员工并持续改进管理系统，生技部安全专工可以确保部门安全高效地运转，同时保障员工的福祉和公司的可持续发展。
岗位职责：
1. 在生产副总经理领导下，负责建立公司安全管理制度、安全考核作业指导书等安全标准文件，督促贯彻执行并对安全制度执行情况进行考核监督，严防人事伤亡和设备损坏事故的发生；
2. 做好公司各区域的防火、防爆、防漏电等预防工作，并配合保安做好现场的治安保卫工作；
3. 负责定期组织公司内部安全大检查，对不安全因素，限期整改、提出改进意见并采取有效处理措施直至完成整改；
4. 认真贯彻落实电力行业、公司的法规、各项标准及管理制度；
5. 负责生产运行、计量、化水等岗位的人员取证工作；
6. 负责安环专业对口的对外协调工作，加强与质量监督、设备检测、环保部门的联系和工作协调，保证厂内特种设备的按期检测、环保检查意见按期整改并提出改善措施并监督落实；
7. 负责厂内环保监督工作，根据生产运行情况，对各项环保指标不达标的情况进行汇总分析，并限期整改；
8. 定期组织安全例会，及时反馈厂内各种安全问题，消除安全隐患；
9. 组织安全竞赛、安全技术培训等工作，提高现场作业人员的安全意识；
10. 负责提交本专业年度工作报告及故障报告；
11. 制定月、季、年度安全环保工作计划，并上报分管领导审核后实施；
12. 负责生产部门各项指标统计，并对各个指标情况进行汇总，编制生产日报和月报，为生产运行考核和公司生产运行经济分析提供依据；
13. 组织事故认定和事故考核，对事故责任部门或个人予以处罚；
14. 组织部门安全生产考核工作；组织部门生产事故调查工作，落实事故处理及事后处理效果评价；
15. 对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策；
16. 完成领导交办的其他工作。
一般问你策划和房地产的理解，以前的工作经历，是否熟悉工司的状况等
面试过程：
面试前十分钟收到hr消息说面试官开会，临时改时间。
一面基本没有涉及到专业问题，围绕简历问了实习和学校的项目，此外还有一些和工作不相关的奇怪问题。
面试官问的面试题：
1.为什么你现在就读的大学愿意录取你？你觉得他们看上了你什么（？？？
2.能不能接受外派
3.说一个学校的项目
4.来自哪个省
5.总结一下你的性格特点
华为普工的面试问题可能因岗位不同而有所差异，但一般会围绕以下几个方面展开：
1. 岗位相关问题：针对应聘者所申请的岗位，面试官可能会问一些与该岗位相关的问题，以考察应聘者的专业知识和技能水平。例如，如果是生产线作业工作，可能会问到操作生产设备、质量检验、安全生产等方面的问题。
2. 个人基本信息：面试官可能会询问应聘者的个人基本信息，包括姓名、学历、工作经历、个人优点和缺点等方面。这些问题是为了了解应聘者的基本情况，以便面试官更好地评估应聘者的适合度和个人素质。
3. 案例分析和解决问题能力：面试官可能会提出一些具体的案例或者问题，要求应聘者进行分析和解决。例如，如果是在生产线作业，可能会问到制造过程中遇到的问题，如何解决、如何提高产量等。
4. 职业规划和自我介绍：面试官可能会询问应聘者的职业规划和自我介绍。这些问题是为了了解应聘者的职业发展意愿和目标，以及个人的性格特点和优点。
需要注意的是，不同的面试官和不同的岗位可能会有不同的面试问题。应聘者需要根据自己所申请的岗位和公司文化做好准备，准确回答面试问题，并展示自己的工作能力和个人素质。
国家电网公司专工，实际上就是，国网公司下属各级供电公司，从事各专业管理的专责。
专工岗位不是领导岗位，只是对应各专业的技术管理人员，属于基层管理人员，对从事的相关管理专业，负有技术监督职责。比如：变电检修丶输电运维、项目管理等，都是设有专工岗位。
首先要对有关电厂安全有充分全面的认识，人身安全、设备安全等等都要涉及，其次对于设备的安全问题应该一丝不苟，做到细致入微。
在人身安全方面多以教育为主，尽量不要以罚为主，涉及到安全方面的问题作为工作的当事人肯定自己也会比较注意，只是因为一些疏忽或者无法逃避的原因才有一些违章的行为，这时候言传身教说明错误肯定比单单处罚能够让人接受并牢记。
