现在全职12块一小时 每天不管你上早班晚班都有10快钱补贴 加起来一天大概106 22天就是2300多快钱 再加上每个月一本咖啡券 可以卖250块（一般都有人买） 差不多2500左右 再扣掉5险一金 拿到手的差不多有2000左右吧 业绩奖生意好几百块 不好就不知道了
星巴克工资待遇，在职朋职业圈上已有859位圈友现身分享，根据网友分享统计，星巴克平均工资为5055元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，星巴克年终奖平均6602元。
星巴克员工分享说：岗位PT/FT/SS/SM/ASM 晋升机制：晋升机制是清晰且完善的；只不过晋升需要看区域的需求与空缺，照目前发展的情况来看，发展是比较缓慢的
工资：五险一金/补充商业医疗保险；福利完善，但是到手的工资不多！
星巴克刚入职是2600，之后一个月能拿3000多，是包吃不包住的。星巴克兼职的是包吃住的，就是按小时来算一个月1000上下，每周做4天。
星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。2012年3月，星巴克在美国的两款甜点被曝用胭脂虫当着色剂，专家称令哮喘者过敏。2012年4月，星巴克表示停用该着色剂。
2017年1月31日，美国咖啡连锁巨头星巴克在该公司的移动应用My Starbucks里推出了一项新的语音助手功能，方便用户通过语音点单和支付。
星巴克，诞生于美国西雅图，靠咖啡豆起家，自1971年正式成立以来，从来不打广告，却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团，其飞速发展的传奇让全球瞩目。星巴克不仅将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致，它背后还隐藏着动人的故事。
星巴克(磐基店)怎么样
作为世界知名的咖啡连锁品牌，星巴克在全球范围内拥有众多的分店，而磐基店作为其中之一，备受关注。那么，星巴克(磐基店)到底怎么样呢？让我们一起来看看。
星巴克(磐基店)位于繁华市中心，店面宽敞明亮，布置简约舒适。店内采用了时尚的家具和装饰，营造出浓厚的咖啡文化氛围。无论是商务洽谈还是与朋友聚会，这里都是一个理想的选择。
作为咖啡连锁巨头，星巴克一贯以咖啡品质闻名。星巴克(磐基店)同样如此，提供着一系列经典与创新的咖啡饮品，包括拿铁、卡布奇诺、美式咖啡等。每一杯咖啡都由经验丰富的咖啡师精心烘焙和调制，确保每一位顾客都能品尝到顶尖的咖啡享受。
星巴克一直注重着对顾客的服务质量，星巴克(磐基店)也不例外。在这里，你将会受到热情友好的招待，员工专业且乐于助人。无论你是要体验独特的手冲咖啡还是选择一款口感浓郁的特调饮品，员工都会根据你的口味和需求提供专业的建议和推荐。
星巴克(磐基店)的菜单种类丰富多样。除了传统的咖啡饮品外，这里还提供各种美味的甜点、糕点和小吃，满足不同顾客的口味需求。无论你是喜欢甜食还是口感香脆的小吃，这里都能找到适合自己的选择。
星巴克(磐基店)经常推出各种活动与优惠，让顾客能够以更优惠的价格享受到星巴克的美味。无论是定期的折扣优惠还是针对节假日推出的特别活动，都能让顾客感受到星巴克的惊喜与温暖。
星巴克(磐基店)不仅仅是一个提供咖啡的地方，更是一个社交的场所。在这里，你可以与朋友交流，与同事讨论工作，或者独自一人静静享受咖啡的独特氛围。舒适的座位和宽敞的空间为你提供了一个放松和交流的理想环境。
综上所述，星巴克(磐基店)是一个提供高品质咖啡和舒适环境的好地方。无论你是咖啡爱好者，还是需要一个休闲社交的场所，这里都能满足你的需求。不妨前往星巴克(磐基店)一试，相信你会对这里的咖啡和服务品质赞不绝口。
星巴克店长工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享：店长平均工资为9725元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，星巴克店长平均年终奖为5314元。
千万不要来啊，昆明盐矿待遇是整个太阳系里，上市公司里面最最最最最最最低的，普通职工一个月拿到手的估计就1200左右。
昆明电网待遇很不错的！电网，因为卖电到长三角的缘故云南电网总体收益算是不错的，在基层干了一些年头的职工6000-7000之间，辛苦程度说不好，昆明这样的大城市公务员比电网好，小城市电网比公务员好，山村上都苦。
星巴克工资待遇，在职朋职业圈上已有891位圈友现身分享，根据网友分享统计，星巴克平均工资为5326元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-5000元/月，31%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，星巴克年终奖平均5970元。 星巴克员工分享说：岗位：PT/FT/SS/SM/ASM 晋升机制：晋升机制是清晰且完善的；只不过晋升需要看区域的需求与空缺，照目前大连的发展情况来看，发展是比较缓慢的 工资：五险一金/补充商业医疗保险；福利完善，但是到手的工资不够生存，记住了不是不够生活，而是不够生存
每个市场、每个区域的工资都非常的不同，再加上每个地区政府的社保要求等等，导致工资是完全无法统一的，必须看市场和区域。通常是 10元／小时或2600-3000元／月。包吃不包住。拓展回答：福利主要是有公司代购的商业保险，每周2天的例休，最高20天的年假(例休不算在内)，7折的伙伴折扣，每个月10张的伙伴饮料卷和当你门店达到销售期望之后会发给的奖金(一般是用作整个门店outing或奖品，不做现金发)还有促销季个人完成一定量后会发给奖金，平均每周1天的病假。
星巴克的工资单都是密封的，由店长交到每个人手上自己拆开看自己上个月工资，据我了解全职员工比兼职的多了底薪，工时也是一样算12一小时，现在好像涨到13了，有五险一金，早班和晚班有补贴，不过不多，没有食补。
有的员工自己带饭拿微波炉里热休息时间不定，看店长安排，如果你下周哪天有事必须提前和店长说好，那天不要排你班，做五休二。
大学毕业要从储备见习经理做起，，然后慢慢往上升见习经理，店长，区域经理等等。
全职的大概是这样。
星巴克，成立于1971年，是全球最受欢迎的咖啡连锁店之一。无论你身处何地，几乎可以肯定你会发现一家星巴克店。无论是身为咖啡爱好者，还是追求舒适氛围的人，星巴克都能满足你的需求。本文将介绍星巴克作为连锁店的成功之处，并探讨其在全球范围内的影响。
星巴克长期以来一直致力于提供高品质的咖啡和令人愉悦的购物体验，这也是他们取得如此巨大成功的原因之一。他们以独特的品牌形象和标志性的店铺设计吸引了大量忠实顾客。
为了确保咖啡的品质，星巴克从全球各地的优质咖啡产地精选咖啡豆，而且这些咖啡豆都是通过公平贸易采购的。这使得消费者可以放心购买，同时也帮助农民获得了公正的报酬。星巴克店提供多种制作咖啡的方法，无论你喜欢浓烈的美式咖啡、口感柔和的拿铁还是独特的手冲咖啡，都能满足你的口味需求。
此外，星巴克店也提供各种小吃和甜品选择，从糕点到三明治，从冰淇淋到果汁，确保顾客可以在享受美味的同时愉快地度过时光。
星巴克店铺的设计是其成功的关键之一。无论你走进哪家星巴克店，都会感受到舒适和温馨的氛围。明亮的照明、舒适的座椅和宜人的音乐营造出宾至如归的感觉。
星巴克也注重细节。比如，店内的装饰物通常与当地文化或风土人情紧密相关，给人一种独特的归属感。这也使得每家星巴克店都拥有独一无二的特色。
此外，星巴克还支持环保倡议。他们积极采取措施减少塑料垃圾，使用可持续材料制作纸杯，并提倡咖啡杯二次利用计划。这些举措进一步提高了他们在消费者心目中的形象和声誉。
星巴克以其卓越的品质和服务赢得了全球消费者的喜爱。无论你是在纽约、伦敦还是东京，都可以看到星巴克的身影。这使得星巴克成为全球品牌的典范之一。
星巴克的发展对于咖啡文化的传播起到了重要作用。他们不仅向我们介绍了各种咖啡饮品的制作方法，而且还在一定程度上改变了人们对于咖啡的认知和品味。
一些人认为，星巴克店的快速增长和扩张给当地咖啡店和文化带来了压力。然而，星巴克也与当地合作伙伴合作，在一些特定地区推出了“社区咖啡馆”计划，以支持和促进当地咖啡文化的发展。
总而言之，星巴克作为全球最受欢迎的咖啡连锁店之一，以卓越的品质、令人愉悦的购物体验和独特的店铺设计获得了巨大成功。他们不仅成为咖啡爱好者的首选，同时也在全球范围内推动了咖啡文化的发展。星巴克继续致力于提供高品质的咖啡，同时保护环境和支持当地社区发展。无论你身处何地，星巴克都是一个让人向往的地方。
