还不错。
据了解农行资深专员的待遇：
转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
职业发展：
农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。
工作舒适度：
在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
前者是经过专门评定的一个技术职称，后者是个口头称谓。
高级工程师，指导工程师专业理论，和实际工作
资深工程师，任工程师工作久
高级工程师，掌握本专业理论知识，指导工程师理论和实践工作，处理工程师不会处理的事，处理工程师处理不了的疑难问题
资深工程师，任工程师时间久，在专业工作岗位久
县级农业银行的资深专员属于领导班子,他的工资待遇还是比较高的。一般月薪1万左右。国有银行的高级专员属于技术性职称，在行政上没有级别。但，高级专员享受的经济待遇相当于行政序列的副科级，比如，基本工资、岗位工资。高级专员是技术性操作岗，不属管理岗。而部分股份制银行的高级专员是对行内某项专门工作，或某个工程进行管理的领导者。
资深工程师是对从事工程专业技术，具有工程师及以上专业技术职称的工程技术人员的一个尊重的称呼。
兴业在其专业中从事多年，并在此专业中享受一定的权威，解决专业中存在伪疑难杂症，为专业的发展作出一定的贡献。根据专业技术职称等级不同，可分中，高级等级。
高级经理的收入比资深经理的高，资深经理是有丰富的工作经验，但是还没有达到出类拔萃的水平，所以暂时还没有提升，而高级经理是比资深经理更高一层次的职位，可能是由于工作出色或者人际关系良好才得到的提升，所以待遇收入水平不太一样！
区别在于说和做。
专家说该怎样，怎样的。
资深工程师，嗯！是这样，这样的。
专家就是纸上谈兵，得把嘴巴说。
资深工程师是实事求是，项目该怎样做就怎样做，每个工序都不能有漏洞，确保每个环节都安全第一，认真负责任。
资深工程师是直得尊敬和学习的。
专家就不一定了，有的专家专坑人。
答：工程师是中级职称，工程师分为八到十级三档，资深工程师就是任职年限长，资历阅历较宽，定职定岗一定是在八级工程师岗位。
目前我国从管理上技术系列岗位与行政管理岗位，也就是事业单位进入行政机关的通道已经打通。表现在事业单位的技术人员只要符合条件也能进入机关，也能成为后备干部。
资深工程师即八级工程师，相当于一级主任科员，工资基本一致。
以邵阳为例子，根据职称4900到7000元之间
（14年以后退休的，现都调整到位）中级职称的在4900一5900之间，晚退一年多100+，副高职称的在6000一7000+（含职业年金）。这是真实情况，有的人肯定不相信。但你从全国教师薪酬，湖南排倒数第二，而邵阳市又是全省倒数第二，你就可以理解了。
资深工程师是指在某个领域经验丰富、技术水平较高且具备较为深入的专业知识的工程师。通常来说，资深工程师在某个特定领域的工作经历较长，积累了大量的实践经验，并对相关技术有较为深入的理解。
他们在工作中展现出卓越的技术能力和解决问题的能力，能够独立开展复杂的工程项目或者为团队提供技术支持和专业指导。
资深工程师通常是一个组织或公司中技术水平较高的核心成员，其经验和专业知识对于提升项目质量和解决技术难题非常宝贵。
me资深工程师月薪大概12000元
me工程师平均工资为13235元/月，其中72%的工资收入位于区间12000-15000元/月，9%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
