不是国企。
红宝丽集团股份有限公司始建于1987年。1994年6月23日，在原南京市聚氨酯化工厂整体改制基础上，以定向募集方式设立股份有限公司。是专业从事聚氨酯硬泡组合聚醚和异丙醇胺系列产品研究开发、生产与销售的国家重点高新技术企业，年营业额238280.01万元（2019年）。
看职位了，销售类的刚毕业大学生2500，半年后3000，都是税后。其他岗位的不清楚，据我了解到生产部的也有拿到4500-5000的，不过那是相当的累啊，三班倒而且一个月木有休息
上汽集团本科生的待遇非常好，上汽集团是我国最大的汽车工业集团，它和大众通用都建立过合资公司，他们的待遇非常好，有先进的企业管理制度。
他们每年都会从上海交大和复旦大学招收大量的相关毕业生。给予他们优厚的福利待遇，并且给他们提供广阔发展的舞台。
红豆一般本科待遇在3--4万每年，公司又大学生公寓提供，双人间，一个月只需交100多租金，水电用多少算多少（工资里扣），集团总部在港下，港下镇经济在无锡市很强的，因为现在又两大集团在，每年销售额都在百亿以上，镇上很多都是办厂的，但是唯一不好就是离无锡市区远（公交车一个小时），无锡发展好不好，竞争力大不大这个不好回答，每个人的情况都不一样，面试的时候多站在用人单位角度考虑问题，预祝你成功
浪潮的实习生底薪本科生是3000元每月（税前），每月餐补140元，出差到济南以外的地方，一线城市（京沪广深）是1500每月，其他城市都是1200每月，食（中晚餐）宿都报销。年底多发两个月的工资。整体上，浪潮的工资水平一般，不具有太多的竞争力谢谢。
葛洲坝集团本科生的待遇很好！
基本上一年之内工资比较固定。
本科试用期最低1200，试用期三个月，扣除五金之类的，大概在940多元左右，试用期转正后是1500每月，扣除五金后大概在1240多左右，专科试用期1000，三个月试用期，扣除五金之类的，大概在740多元左右，适用期满后是1200，扣除五金后大概在940多左右，如果是在高原地区，有高原补助等费用，在外地，有补贴之类的，此项费用不等。也可根据该工程的效益的好坏，部门等拿奖金。本科，专科均为一年的见习期，见习期满后，工资进行上调。
酒钢集团是一家大公司，一线员工工资五千左右，本科生就比较好了，一般都是管理级别的，有五险一金，有年终奖，有绩效奖，工资有六千以上，待遇不错。
刚进去工资水平不高,应届生的也都差不多!研发技术的待遇会高一些! 研发中心 | 软件测试 本科 3k-4k
应届生毕业可以去海信这样的大企业历练下，大企业增长更多的是见识与能力，怎么说呢，可能有些人毕业就想找个小企业先实习试试，其实不太建议这样做，不是说小企业人少事多，而是和小企业相比大企业多的是格局与发展。
就毕业想去海信来说可以去锻炼锻炼自己，大企业能学到很多知识，了解为人处事，专业知识更延伸发展，都是对自身有益的，海信这风风雨雨走过了50个年头，福利待遇方面肯定是比小企业做的周到，薪酬方面是采用的“内部公平性，外部竞争力”的方式，薪酬定位的依据主要包括公司的战略、公司的效益、行业人才市场的价格、人员流动半径、地域工资的水平以及职位价值，就这定位来看要比小企业格局大很多，而且薪酬制度实行月薪制，年工资的收入等于月工资收入乘以十二个月再加上年终效益奖，这么对比来看的话，大企业确实有话语权，小企业在年终奖金这一块各种克扣不在少数。根据相关招聘网站调查，2019年海信的平均工资是6420元，其中拿4.5K-6K工资的人占比最高，达到29%，6K到8K占比20.2%，8K-10K占比9.9%，15K及以上占比8.4%。还有大家最关心的五险一金问题这个签劳动合同都会有，还有各种福利待遇都是比小企业要多，所以毕业生要选工作不妨眼界放开点，不要局限在小小的企业就满足，在最年轻的年纪更应该奋斗。
交五险一金，每天八个小时工作吋间，节假日正常休息，每月工资都是伍仟元左右，有住房补助费和交通补贴费，出差有出差补助费，一日三餐全部在集团食堂就餐，只要你认真学习，认真工作有上升的空间，宝钛集团在本省明星企业，每年创利税在全省第一。
