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会计兼职出纳违反了会计法。根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，原因如下：
1.一个会计工作人员既管钱款，又管复核，容易作假，所以予以禁止。
2.一个会计人员既管理钱款，又保管会计档案，容易在钱款上做了手脚之后再利用管理会计档案的机会掩盖自己的行为，所以予以禁止。
3.一个单位的收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，是一个单位会计核算的基础，也是发生现金往来的根据，由出纳人员兼任，很容易监守自盗，所以予以禁止。
兼职会计通常指兼职会计人员，主要负责完成会计相关的工作，会计是以货币为主要主量单位，以凭证为依据，采用专门的方法，对会计主体(指为之进行会计工作的特定单位，如企业、机关、事业单位或其他经济组织)的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面(如企业、政府、银行等)提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步参与预测、决策、控制、分析和考核，旨在提高经济效益的一种经济管理活动。会计是经济管理的重要组成部份，基本职能是核算与监督。
人才市场很难找得到的,一般去那招聘的人都是找专职会计教你三个办法:1 去工商局找找熟人,没有熟人,如果你够胆大,就去工商登记窗口,和那些人打打交道(一般成市都会有办事大厅,各部门集中的那种),因为很多新成立的小公司都需要兼职会计,而工商局办证大厅的窗口是信息最多的地方(当然,要给点好处办证窗口的人).2 和会计师事务所取得联系,新成立的公司都要经过会计师事务所验资,信息也广,找兼职会计的也很多,有很多人做兼职都是从会计师事务所那接过来的.3 税务局熟人介绍
工作专门做业余的会计。兼职会计只是固定日去拿单，不用每天都去上班。单位不包食宿，不包做账用的账本之类的费用。这些都得自己去买。每月做完账，帮单位报好税，就没事了。工资看单位规模，小中型的在300-500间，大型的600以上。 但也不怎么好找你，你可以：
1.多找熟人帮忙
2.不放过你所在地任何一次人才招聘会等机会
3.网上广发消息,寻求机会
4.努力提高自身的条件,通过考试等拿到更多的硬件在手 祝你顺利！！！！！！
多途径找的，网上发出去，托熟人介绍，托熟人介绍很有效地，好多小规模需要找兼职会计的，都想找一个熟人介绍的，放心
你可以查阅运城本地的《灵通咨询》和《消费广场》，信息很多，应该有不少适合你的。
兼职做账的会计人，背后的税务风险你知道吗? 在万众创业的背景下，随着企业数量不断增多，兼职会计背后隐藏的税收风险日渐凸显，亟待有关方面采取应对措施。 兼职会计是企业聘用的非正式会计人员，服务对象多为规模较小、产品单一、会计核算简单的企业，主要工作是为兼职企业记账、制作财务报表并向税务机关报税、申领发票等。这类人员不用坐班，最大特点是受聘时间短、隐蔽性强、兼职多家企业、仅依凭证核算。 在山东潍坊市，会计中介机构都提供代理记账服务，多的服务企业上百家，少的也有几十家。一名兼职会计多的服务企业50多家，少的也有五六家。 兼职会计之所以得到发展，一方面是由于一些企业既要遵守税务管理规定，又不愿花大价钱雇佣专职会计; 另一方面是因为一些企业对专职会计不放心，怕其向有关部门举报企业的真实经营情况。 兼职会计的特点决定其背后隐藏诸多税收风险： 兼职会计一般利用休息时间帮企业记账，多数兼职会计一天或几天便做一个月甚至几个月、一年的账，导致企业当期的生产经营情况无法准确、及时反映。 企业申报纳税时只能采取预缴或估算当期销售额和盈利情况，致使应缴税款难以及时足额申报入库。 兼职会计通常仅依据企业老板提供的凭证做账，对企业的经营情况知之甚少，有的甚至按企业老板意图做假账，帮企业逃税。 加强兼职会计管理，成为迫切的现实需要。 建议从几个方面谋划：
1、财政部应出台会计人员管理办法 该办法应对企业的财务制度、会计人员聘用程序等作出明确规定，并结合《会计法》规定相应的违法责任，使企业聘用会计有章可循。在此基础上，实行兼职会计登记制度。比如，每年登记会计人员的兼职情况，允许守法会计人员继续兼职，对违法失职会计人员则给予取消会计资格等处罚。
2、税务机关应监督兼职会计工作 加强对任用兼职会计企业的涉税事项监督，要求企业在涉税业务处理方面做到严格细致，账务处理必须及时、完整。对不符合规定申报纳税的兼职会计，收集信息反馈给财政部门。
3、实行企业聘用会计审查制度 企业与聘用会计要签订责任书，明确法律责任。企业聘用会计人员必须经税务机关审查，包括会计资格和办税资格的审查。对企业的财务及纳税情况也要定期审查，把监管企业会计纳入税收管理员的监管范围。 加大兼职会计知识更新力度。税务机关要经常组织兼职会计培训，及时更新他们的会计和税法知识，使他们在从业过程中知道怎么做才合法合规。 来源：中国税务报，作者：彭萍祥、钟铃 e??A=nw?k?
可以在外兼职，劳动合同法并不禁止一个人存在价格劳动关系，但不得违反公司竞业禁止或公司法规定的不得兼职的规定。一般来说是不可以的要是性质不同还可以，被任意一家公司知道了就会辞退你的。但是很多公司为了保护自己的一些商业机密，是不允许自己的员工做兼职工作的，在合同中都有体现如果没有合同约束的话，完全可以兼职做几家企业的会计工作。兼职算是劳务就可以，但是不能成立两个劳动关系，否则是违反劳动法的。可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。行政事业单位会计人员不得兼职。《中华人民共和国公务员法》第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。扩展资料：出纳人员不得兼任会计。《会计法》第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。出纳人员直接管理一个单位的钱款进出，所以对稽核、会计档案保管和记账等几个岗位不能兼职。根据会计法有关稽核工作岗位的规定，如果一个会计工作人员既管钱款，又管复核，显然容易作假，所以要予以禁止。如果允许一个人既管理一个单位的钱款，又保管会计档案，显然容易在钱款上做了手脚之后再利用管理会计档案的机会掩盖自己的行为，所以予以禁止。一个单位的收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，包括记账工作岗位的大部分但不是全部，这部分记账工作，是一个单位会计核算的基础，也是发生现金往来的根据，也不能由出纳人员兼任，一个人既管理钱款，又管理记账这一发生钱款往来的根据，很容易监守自盗。这是对出纳人员兼任其他会计工作岗位的法律限制。至于前面提到的一个单位的现金日记账和银行往来日记账，如果确有需要，一般可以由出纳人员兼任，但也要结合出纳人员的职责，做到日清月结，账目清楚。
可以。
现在有很多会计师都是兼职的
