1、负责办理总行对外经营的各项业务;
2、负责办理本行内现金余缺调剂;
3、负责全国及全省特约电子汇兑业务的数据收发、资金结算、大额支付系统业务及同城清算;
4、会同相关部门,开办新产品、新业务试点,协助做好新产品推广培训。
5、拟订资金营运相关制度和操作规程,负责全行资金营运管理,保持适度的备付金比例;
6、负责内部资金利率调整;
7、负责办理资金拆借、再贷款、贴现、再贴现、转贴现等业务;
8、负责同业存放、存放同业管理;
9、负责债券市场分析,制定债券市场业务开发规划,并组织实施;
10、负责建立和完善资金交易业务台账,定期与财务会计部做好债券余额对账工作;
11、负责开发银行、保险公司、证券公司、基金公司等同业间的资金融通业务。
下列金融机构可以向中国人民银行申请进入同业拆借市场:
(一)政策性银行;
(二)中资商业银行;
(三)外商独资银行、中外合资银行;
(四)城市信用合作社;
(五)农村信用合作社县级联合社;
(六)企业集团财务公司;
(七)信托公司;
(八)金融资产管理公司;
(九)金融租赁公司;
(十)汽车金融公司;
(十一)证券公司;
(十二)保险公司;
(十三)保险资产管理公司;
(十四)中资商业银行(不包括城市商业银行、农村商业银行和农村合作银行)授权的一级分支机构;
(十五)外国银行分行;
(十六)中国人民银行确定的其他机构。
同业部是做金融机构之间同业资金的往来的业务部门。也就是资金营运部。主要工作内容:1、负责制订与国内银行往来业务管理的规章制度,建立、维护和管理国内银行数据库,制订往来政策和指引2、负责与国内银行总对总协议的安排,协助相关业务部门安排与国内银行间的专项业务合作协议,并推进相关协议的实施,构建多层次、多元化的国内银行合作框架3、负责组织争取充足的国内同业授信额度,满足日常业务需要,并不断扩大同业负债4、负责协助风险管理部制定对银行同业授信管理的准入标准、参考限额及信贷掌握意见并组织实施
就是其中一个业务部门,主要从事同业金融业务,简介如下:
1、客户群主要是金融机构,包括外资银行、中资银行、证券公司、财务公司、信托公司、基金公司和保险公司以及金融租赁、汽车金融公司等其他非银行金融机构。
2、产品主要是创新金融产品,包括银和理财、“一金通”黄金业务、银银通、跨境人民币代理清算及阳光存款等一系列创新产品。
3、总行同业银行部于2000年组建。
同业部是指旅行社针对旅行社或者旅游同行业者而开设的一个部门,也就是只做同行生意,不做直客生意。
他们的操作步骤应该是组团社已团组的数量而从境外接待社拿到一个好的价格,然后加一点利润报给各个同行社以及同行社的门市部,以便收集客人。
简而言之同等的行程安排接待标准,同业部给同行业人员的价格一定是比客人从外面看到的价格便宜的。
融资担保机构属于金融服务行业。融资性担保公司持有地方金融监管局颁发的《金融许可证》,受地方金融监管局监管,是正规的金融服务公司,不是黑中介。
担保公司是经营信用,管理风险的金融公司,以让渡自己的信用给需要融资的企业,从而获取相应的费用而盈利,并支持中小微企业的发展。
非常有前途。
首先就业前景还是不错的,中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融专业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、会计师、证券公司、保险公司、信托投资公司等,融资工作经验是此类人才的就业本钱,尤其是具有跨国公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务,有较强团队管理和外语交流能力的从业者更是俏中之俏。工资也非常高。
希望对你有帮助。
建行待遇还是不错的
福利
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。
(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡或奖金,五一、国庆、中秋、春节的时候发放,每次500-3000不等。
3.补贴:平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励
待遇是每年40万元。越往上,收入越高。
建行职级序列由低到高有:科员、副主任科员、主任科员、副处长、处长、副总经理、总经理。技术序列:资深专员(相当于副处长待遇)、专家(相当于处长待遇)、高级专家(相当于副总经理待遇)。刚毕业有一年实习期,大约一年10万多,转正以后,工资、奖金、加上住房公积金大约20多万。副处长40多万,越往上越高。
免挂失手续费、免换卡工本费、免办理存款证明手续费。
汇款、异地存、取款的时候白金卡五折,金卡八折,在建行租用保管箱也有不同的折扣。 此外,金卡省内、白金卡国内在机场的时候都有贵宾通道、贵宾休息室。