中建铁投是著名的央企，如果你是正式工的话待遇是非常好的，正式工入职企业就回给你缴纳6险二金，如果你学历比较高还会有一比数目不小的安家费。
企业是双休制。节假日会有员工福利。节假日加班是三倍工资。还有员工福利食堂一般每餐花费3元左右。工资待遇不同，如果你是坐办公室大约能到4000，如果你是外勤大约年薪能到20个
都非常好。属国资委企业，由原铁道兵改制成为中国铁路建筑总公司。承接铁路新建工程、改建工程、技改工程及公路房建工建等工程。
山西建设投资集团工资待遇不错 正常工资在6000-12000左右山西建设投资集团有限公司成立于1988年06月14日，注册地位于山西示范区新化路8号，法定代表人为孙波
山西建设投资集团有限公司是山西省属综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业、AAA主体信用等级企业，由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。公司前身为山西建筑工程（集团）总公司
非常好。中信建投证券年终奖平均58506元。 公晋升机会挺好的。凭能力，凭业绩，不像是那些传说中的央企国企那样效率低。相反，效率非常高。工资差别挺大的，能力强的话，可以年薪百万，不强的话就只能是10-20万吧。
滨海建投正式员工的待遇？
正式员工待遇相当好，这几年来建投效业相当不错，工程订单特别多。正式员工交五险一金，每天工作时间八个小时，有租房补贴和交通补贴费，每个员工工资都是在柒仠元左右，每月工资按时发放打卡，中午全部在公司食堂吃饭。
作为中信建投的理财规划师。。我想说 公司氛围还是不错的 年轻人多 薪酬水平在同行业算得上很不错了 同时压力也是有 不过我们是全口径计算创收 可能和其他券商有所不同 有能耐可以考虑公司投行部 这几年投行在业内都是前三名 至于 理财规划师属于中信建投的正式在编岗位各种福利待遇都是完整的
很不错。因为山西建投是一家大型的国有企业，在薪资、福利、奖金等方面都有较高的保障，此外公司的管理体系也比较完善，员工职业发展空间较大。同时，作为国有企业，在社会保险和公积金等方面也会有更好的待遇。另外，公司还会不定期进行员工培训和职业发展规划，帮助员工提升能力和职业素养。总体来看，很有吸引力，是一家值得考虑的单位。
宁夏建投正式员工工资是在6.9k，算是一般员工正常工资了，五险一金，有社会保险，住房公积金，上班时间：基本准时下班，周六日偶尔需要加班。建投投资集团（深圳）有限公司（简称：建设投资集团）是一家综合性投资控股集团企业，总部位于中国深圳，集团核心业务为房地产开发，并涉及物业、零售、餐饮等多个领域多元化发展
河南省铁路建设投资集团待遇
河南省铁路建设投资集团待遇挺好的。河南铁投集团的中层干部,年收入能达到三十万元。普通员工,每年的年收入也能达到十五万元左右。铁投集团按最高标准为员工购买五险一金,办理企业年金,每逢重要节日,集团还为员工发放丰厚福利。
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
