现在比以前低很多了，稳定在10几万左右
有独立的小屋，小区环境还不错，有网球场篮球场等，小区外面环境差点，工资高于平均水平吧，实习期差不多2500的样子，转正就高了，各个二级单位的工资不一样，在国企评职称比私企好多了，注重长久发展的话，茂石化还不错
江苏移动南京公司员工的待遇非常好，年收入超过200,000以上相关福利都会享受得到中国移动作为上市公司，每年的业绩增长非常明显
中国移动天津分公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国移动天津分公司平均工资为8201元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动天津分公司年终奖平均18950元。
昆明移动分公司待遇中等水平。
移动公司工作好处是，不用担心公司发不出工资，五险一金购买而且比例还比较高，工作时间固定。
四川二级城市的待遇都是差不多的，但是具体的肯定还是有那么一点点区别的，要看所在地点业务量了。
还有就是要看你在移动里面是做什么职务了，一般做技术的要比在营业厅的高，也是移动里面有前途的一个职务。
还有就是看你是合同工还是正式工了，合同工一年就两万多，正式工一年10多万，移动里面是按级别分的，也有A，B，C，之分。现在很多人进去都是合同工的，除非你有关系，那你进移动之后的发展还是很不错的，如果你没关系那你在移动干20年还是老样子。
移动里面没有工资之说（那点小工资...），都是谈奖金和福利的。
2022年东华能源(茂名)有限公司平均工资￥9278,比2021年低23%,2021年东华能源(茂名)有限公司平均工资￥12050,比2020年高17%,数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。
1、税后年工资大概4w左右。
2、客户经理主要做维护集团和各类指标，每个客户经理会分配到若干集团让你维护，就是要经常去客户那边走走问问，做拜访，不要让这些集团被电信进攻，作为客户经理，还要向你自己负责的集团推荐使用移动公司的给了业务（虚拟网、亲情网、无线座机等各类业务）。
3、重大节日、会议（比如每年的政府部门开两会时），客户经理要去在会场门口做服务，就是发卡（移动公司赠送）、充值等（这些服务根据实际情况，会做安排）。
4、客户经理普遍比较头疼的事情做指标，移动公司各类指标多，每个月要求客户经理完成这个、那个业务指标，具体业务就不说了。
5、移动公司组织大客户旅游时，客户经理陪游。
6、客户经理的家若和上班的地方较远（具体怎么样才叫远，公司应该有个规定的，具体我不清楚），客户经理可以提出住宿申请，公司安排住宿。
这个问题要这样看，湖北移动分公司的正式员工待遇如果是在武汉市算是中等吧，因为在武汉市医疗卫生，教育，武汉烟草，还有在湖北的中国石化都属于待遇比较好的企事业单位，而且还有现在武汉的一些高新企业，还有在汉的中央企业，都是待遇比较好的单位，所以说湖北移动的待遇属于中等水平。
待遇好，福利高，从不拖欠工资！
