福利待遇堪比外企，硕士生搞技术岗位或者测试岗位的转正后第一年就有8万以上的年薪，还不包括奖金部分，5险1金，带薪休假7天。
比上飞院差一点，大概一年差个2-3万的收入，不过商飞试飞中心能进去也已经很好了，待遇是外企，不过单位又是国企。更稳定。
非常好。
根据商飞在线的招聘信息显示，招聘一线普工，按照成都当地劳动法薪资标准执行，上五休二，提供一日三餐和住宿，缴纳五险一金以及医疗保险，工期满一年以上每年递增工龄奖，还有节假日各种补贴和福利，待遇非常好。
奈飞公司的员工待遇因职位不同而有所差异，但一般来说，奈飞公司的待遇包括：
1. 高薪资：奈飞公司在行业内算得上是薪资相对较高的公司之一，一些高级职位的薪资甚至可达6位数。
2. 股票期权：奈飞公司给予员工股票期权，员工可以购买公司股票，从而分享公司的增值。
3. 优秀的福利：奈飞公司为员工提供优秀的福利，包括医疗保健、退休计划、健身补贴和员工旅游福利等。
4. 灵活的工作时间：奈飞公司提倡员工自主管理工作时间，只要完成工作任务即可。
5. 文化氛围优越：奈飞公司文化氛围非常优越，员工之间互相尊重和信任，公司为员工提供多样化的文化和娱乐活动，鼓励员工创新和实践。
然而，不同职位的待遇会有所不同。总体来说，奈飞公司的员工待遇相对较好。
福利待遇堪比外企，硕士生搞技术岗位或者测试岗位的转正后第一年就有8万以上的年薪，还不包括奖金部分，5险1金，带薪休假7天。
比上飞院差一点，大概一年差个2-3万的收入，不过商飞试飞中心能进去也已经很好了，待遇是外企，不过单位又是国企。更稳定。非常靠谱。根据商飞在线的招聘信息显示，招聘一线普工，按照成都当地劳动法薪资标准执行，上五休二，提供一日三餐和住宿，缴纳五险一金以及医疗保险，工期满一年以上每年递增工龄奖，还有节假日各种补贴和福利，待遇非常靠谱。
商飞维修技术岗位每个月的工资待遇大多数在12000—15000元之间，有五险一金，有技术津贴，有购房补贴，有交通补贴，春节期间有家庭关爱奖励。
该岗位工作比较辛苦，每周要工作五天，每天上班十小时左右，有加班费，该岗位每个月都会技术培训。
硕士生搞技术岗位或者测试岗位的转正后第一年就有8万以上的年薪，还不包括奖金部分，5险1金，带薪休假7天。比上飞院差一点，大概一年差个2-3万的收入，不过商飞试飞中心能进去也已经很好了，待遇是外企，不过单位又是国企。更稳定。
不好，刚成立的时候待遇比洪都好很多,现在效益不行待遇比洪都分厂稍微差了点。技工有2900+加班工资、本科3400、研究生3700,每年会加不到100块,在南昌算偏低的
中国商飞工资待遇，在职朋职业圈上已有41位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国商飞平均工资为12287元/月，其中35%的工资收入位于区间9000-12000元/月，23%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
据分析数据统计，中国商飞年终奖平均29928元。 中国商飞员工分享说：三个序列：技术序列、管理序列、项目序列，最高13级，普通技术人员一般最高到7级。工资梯度不大，一般5-6级工程师在20w左右，部长级别大概30多一点吧
该公司员工待遇比较好。员工每周工作五天，每天上班八小时，公司为员工购买了五险一金，有带薪年假，节日有节日礼金，员工生日有生日礼物，员工每个月的工资收入都会在9000元以上，年底双薪，还有绩效考核工资。
