普通人的人事档案不属于涉密档案，倘若这个人从事过国家规定的涉密单位的工作，那他的档案随之就是涉密档案，涉密档案的开启有严格的规定，舍人可以查，啥级别的机关可以查，要依据中华人民共和国档案法的相关法条，档案有密级，密级越高，开启越难。
档案目录是不涉密的。
档案目录是档案盒及密集架(档案柜)存放档案件的顺序排放记录，它会出现涉密的。
为了能够使档案查阅者看档案盒存放档案多少一目了然，这就需要档案整理归档装订时，档案管理工作人员出一份档案盒档案存放目录，目录载明的是一个档案盒存放了多少件档案，它只是存放档案的标题，不涉及机要或秘密的。
涉密文件管理办法
第一条 涉密文件(包括确定密级的文件资料、图表、刊物、教材等)的拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移交和销毁，必须严格履行审批、清点、登记、签字等手续。
第二条 阅办涉密文件必须在办公室或者安全保密的场所进行，涉密文件应存放在铁皮柜内;对绝密级文件必须实行专人保管，专册登记，专柜存放。
第三条 学院各部门阅办的涉密文件应当及时清退。一般情况下，绝密及文件不超过一个月，机密级以下文件不超过三个月。确需延长使用的，应当到保密室办理借用手续。
第四条 携带涉密文件外出，绝密级必须由学院领导批准，机密以下必须由处，部、系，附属医院领导批准。严禁携带涉密文件到公共场所或探亲访友。
第五条 不宜向社会公开的内部资料、刊物等，应当妥善保管，定期清理和销毁。
第六条 销毁涉密文件应当按规定登记、审批，由二人以上到指定场所监销。严禁将各类涉密载体或者内部资料、刊物当废品出售。
所谓涉密文档，关键在于你这个文档有没有标密，有有没有密级，不分内网还是外网的。如果一个文档标了密级的，那这个就是涉密档案。而且涉密档案是不允许出现在外部网络的，原则上涉密档案是需要放在涉密电脑上，不允许出现在非涉密电脑上的。
涉密档案室的监控部署，要求监控360度无死角部署，不能存在盲区
作废涉密文件档案有以下三种方法处理：
1、机械粉碎
机械粉碎：采用粉碎机械进行粉碎，纸质文档变成纸条或者成小碎片。对于小批量的资料可以采取自己机械粉碎，保证信息不外流。
2、熔浆再生
熔浆再生：将废旧的纸再次熔为纸浆，再造新纸。对于一般的书籍，报纸，纸板等不含涉密信息的资料、文件、文档、档案适用。
3、焚烧处理
焚烧处理：采用专业的焚烧炉对资料进行焚烧（城区禁止随意在空地进行焚烧）。适用于任何条件的涉密文件、保密资料、机密档案的销毁。
同时，销毁涉密文件资料需要注意一下几点。
1，经过批准。销毁涉密文件资料应经过本机关、单位主管领导审核批准，严禁个人私自销毁涉密文件资料。
2，手续完备。销毁涉密文件资料应当履行清点、登记手续。
3，场所合格。销毁工作应当在保密工作部门指定的销毁单位进行，严禁涉密文件资料流入旧货市场、再生资源集散市场等场所。
4，保存纪录。分发、领取、使用、清退、销毁涉密文件资料的原始纪录，应长期保存备查，不得随涉密文件资料一同销毁。
是的，档案管理员均为涉密人员，既使该管理员所管理的是无密级档案。
以前，档案管理员入职的条件之一是必须是党员，现在已经不那么严格了
档案馆室本身就是涉密单位，工作人员自然也都是涉密人员。通常情况下，文书档案管理员涉密级别会高一些，建设项目档案，会计档案涉密级别会低一些。
需要
涉密资质全称涉密系统集成资质，是指从事涉密系统业务的单位所需要具备的从事涉及国家秘密活动的资格和保守国家秘密的能力。这里的“涉密系统集成”，包括涉密系统工程的规划、设计、开发、实施、服务及保障等工作。
依据国家保密局《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质管理办法》的规定，涉密系统集成资质实行行政审批制度。申请从事涉密系统集成资质业务的单位，须经有关国家保密工作部门审批，授予《资质证书》。涉密系统集成资质依据其资本构成、人员构成、技术水平、服务水平和安全保密设施等要素进行综合评定。
一、涉密人员确定的原则
以岗定人原则。涉密人员确定遵循先岗后人、人随岗定原则。涉密岗位应按照国家秘密事项、涉密数量、涉密程度、岗位性质等来确定，各部门、各单位对所有岗位进行全面梳理后，逐一确定本机关本单位的涉密岗位。只要工作岗位是涉密岗位，无论身份、级别或涉密程度高低，都属于涉密人员。
分类确定原则。在确定涉密人员时，应以岗位涉及国家秘密的程度进行划分。根据保密法规定，涉密岗位分为核心涉密岗位，重要涉密岗位和一般涉密岗位，因此在相应岗位上工作的人员也分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
精准限定原则。按照国家秘密最小化原则，涉密岗位应根据工作需要，控制在履行职责所需要的最低限度，最大程度地控制涉密人员的规模，做到涉密人员最小化，严禁超过实际需要随意扩大国家秘密接触人群。
国家秘密没有工作秘密这个等级。
秘密级计算机，可以存储、处理秘密级及非涉密信息
机密级计算机，可以存储、处理机密级、秘密级及非涉密信息
绝密级计算机，可以存储、处理绝密级、机密级、秘密级及非涉密信息
工作秘密的定义：
①除国家秘密以外的，在公务活动中不得公开扩散的事项。
②一旦泄露会给本机关、单位的工作带来被动和损害。
