公司还是挺一般的。
常州精研科技是在深圳交易所上市的上市公司，管理规范，目前在招聘暑假工，主要安排一些简单的手工操作的活，不是太累，一个月可以拿到2000-3000的工资，还是一般的。
常州精研科技是在深圳交易所上市的上市公司，管理规范，目前在招聘暑假工，主要安排一些简单的手工操作的活，不是太累，一个月可以拿到2000-3000的工资，还是非常不错的。
常州精研科技有限公司是一家专业从事精密加工、自动化设备研发、生产、销售和技术服务的企业。主要产品包括高精度数控加工中心、数控车床、数控磨床、数控线切割机、自动化设备等。公司致力于为客户提供高品质、高效率、高附加值的解决方案，广泛应用于航空航天、汽车、机械制造、电子、医疗器械等领域。
我是一名学生，2020年1月7号到2020年2月28号在精研科技打寒假工。本来是工作到2月8号回家但被强制留下，不留下厂里不给办离职，工资结不到。厂里的老员工因疫情不能上班，或害怕疫情而选择请假，导致工人数量不够，厂里的领导对学生工承诺从2月14日到2月28日连续上班，不请假和违规，每天补贴100元。我2月29办好离职回家。工资没按时发，而且水电费都没怎么用就扣了几百块（寒假工情况基本一样）。补贴我从3月18催到5月4日都没发，中介对我们说厂里的人事还是什么的不怎么想发。我就想说当既然不想发补贴，那当初为什么对我又是承诺又是签名什么，是不是不把我们寒假工，学生工当人看。我不想多说精研科技什么，我只想说我以后都不会再来这个言而无信的厂上班了。
常州精研科技作为一家上市企业，原来生意十分兴隆，而今年就不行了，自从苹果砍单后，生意一落千丈并且在精减员工而且福利待遇也不如从前了。
比较辛苦，但是收入还行。如果吃不了苦，还是找国企外企比较好。常州精研科技有限公司成立于 2004 年，是一家专门从事金属粉末注射成形技术研发，并将这一技术应用于大规模化生产的股份制企业。公司拥有强大的技术力量，有国内多年从事该行业的技术专家。
精研科技是指在现有技术基础上，对技术细节进行进一步精细化和深入研究，以提高技术的稳定性、可靠性、可控性和性能表现。在实际应用中，精研科技主要体现在产品的研发和生产过程中，通过各种手段不断提高产品的质量和性能，包括优化设计、制造工艺改进、质量控制、工程实验等。其目的在于满足用户需求，提高产品的市场竞争力。同时，精研科技也是企业持续发展的重要保障，通过持续投入和创新，提升企业的技术实力和核心竞争力。总的来说，精研科技是一种对技术细节极度关注的研发理念和方法，来不断提升产品的性能和质量，从而满足用户需求并提升企业竞争力。
待遇一般，人员流动快。；普工的待遇为：；基本工资： 3000 元；加班工资： 12 元/小时；绩效工资： 100 元；年终奖： 0 元
精研科技医疗领域一直是医疗行业的重要领域之一。随着科技的迅速发展，医疗领域也逐渐受益于科技创新带来的种种变革。本文将探讨精研科技在医疗件领域的展望与挑战。
近年来，精研科技在医疗领域的应用越来越广泛。从数字化医疗记录到远程医疗服务，精研科技为医疗行业带来了极大的便利和效率提升。随着人工智能、大数据分析等技术的不断创新，精研科技在医疗领域的应用前景更加广阔。
精研科技在医疗件领域的应用涉及多个方面。通过虚拟现实技术，医生可以进行更真实的手术模拟，提高手术的准确性和安全性。此外，精研科技还可以通过智能医疗器械，实现对患者身体数据的实时监测和分析，提高医疗质量和效率。
尽管精研科技在医疗领域有着巨大的潜力，但也面临着诸多挑战。数据隐私、信息安全、技术成本等问题是医疗件领域发展过程中需要重视的挑战。同时，医生和患者对新技术的接受度也是一个需要考虑的问题。
为了更好地应对挑战，精研科技医疗件需要持续不断地进行创新和技术改进。加强数据安全保护，提升用户体验，将是精研科技医疗件未来发展的重要方向。同时，与医疗机构、医生、患者密切合作，共同推动医疗件领域的发展。
精研科技医疗件是医疗行业中不可或缺的一部分。随着科技的不断进步，精研科技在医疗领域的应用将会更加广泛和深入。因此，精研科技医疗件的未来充满希望，同时也需要面对诸多挑战，只有不断创新和改进，才能更好地为医疗领域带来更多创新和进步。
这个问题提得比较有意思。常州精研是制造业中劳动密集型的代表。理想是制造业中新能源汽车的代表。前者属于电子行业，后者属于汽车行业。
如果非得说哪个好，那只能取决于你个人观念与状态。
