待遇很好！广西投资集团有限公司工资按学历统计，应届生工资￥5.3K，本科工资￥19.8K，广西投资集团有限公司现由广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。广西投资集团有限公司（以下简称公司）成立于1988年6月24日，其前身为广西建设投资开发公司，启动资金1500万元。1996年改制为广西开发投资有限责任公司，2002年4月22日更名为现名，注册资本41.97亿元人民币。2009年底，公司拥有全资、控（参）股企业42家，其中电力16家，铝业及有色金属6家，银行、证券、上市公司6家，化肥、造纸等其他企业14家，职工1.9万人
广州铁路(集团)公司企业改制,待遇在全路来说算非常不错。
基本工资1500-4500 平均2615
奖金400-2800 平均1756
现金红利 平均1500
补助平均400
总计6271
待遇还是很不错的，广盐集团是一个大型的国营企业，主要经营食用盐，食用盐是国家管控的商品，独家经营市场竞争力小，公司人员的待遇和公务员待遇基本持平，
该公司待遇不错的
平均月薪 ￥5,712
人力资源主管
￥
5,300
/月
5年经验
2021/04/16
人力资源主管
￥
6,400
/月
3年经验
2021/03/22
人力资源主管
￥
5,300
/月
4年经验
2020/11/01
人力资源主管
￥
5,850
/月
3年经验
日广集团是一家以房地产开发为主，兼及园林景观、物业管理、国际贸易、红木家具等产业于一体的综合性集团企业。集团旗下现有全资、控股、参股企业27家，员工500余人，总资产逾60亿元。公司自2000年创立以来，以强大的资源优势、先进的经营理念、优秀的营销策略，迅速发展为“立足日照布局全国”的优质房地产企业，逐步形成以规划、设计、建筑、绿化、销售及物业服务于一体的规范化经营模式，先后荣获“重合同守信用企业”、“日照市诚信单位”等称号。
日钢集团从生产管理和后勤保障都做到了尽职尽责，职工的福利待遇都很好。
广环保集团待遇还可以。公司成立于2008年1月，是一家大型国有企业。
待遇还可以，安哥拉广进集团这支由80后和90后为主力军的队伍，为响应中国国家政策，促进非洲经济发展，改善非洲人民生活基础设施，在集团董事长陈家重的带领下，在非洲创造了一个又一个的广进奇迹。广进的发展得益于非洲经济的腾飞和广进人不屈不挠的艰苦奋斗精神，在保障传统行业经营稳健的同时，广进人不断创新和开拓，也收获了广进骄人的业绩和高效的管理体系。
新疆广汇集团工资待遇，在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享，根据网友分享统计，新疆广汇集团平均工资为7651元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，新疆广汇集团年终奖平均6933元。
在当今数字化时代，媒体行业的变革和发展使得全媒体记者的角色变得日益重要。作为嘉广集团旗下的全媒体记者，待遇问题备受关注。本文将对嘉广集团全媒体记者的待遇进行深入分析，探讨其现状与发展趋势。
嘉广集团作为一家知名的传媒集团，在全媒体领域拥有强大的影响力和资源优势。然而，全媒体记者的待遇问题一直是业内关注的焦点之一。据调查显示，嘉广集团全媒体记者的平均工资水平相对较高，福利待遇较为完善，但仍存在一些问题值得关注。
首先，嘉广集团全媒体记者的薪资水平一般较高，与行业内其他企业相比具有一定竞争优势。其次，嘉广集团在福利待遇方面也相对健全，包括社保、住房补贴、带薪休假等方面的保障。然而，一些全媒体记者反映工作压力大、加班频繁，个别部门的工作环境和氛围也存在改进的空间。
嘉广集团全媒体记者的待遇问题主要集中在薪资水平、工作压力、职业发展和工作环境等方面。首先，在薪资水平方面，虽然整体水平较高，但仍有部分记者认为薪酬不足以反映其工作贡献和成果，这也可能导致员工的流失和不稳定因素。
其次，在工作压力方面，全媒体记者需要面对快节奏的工作环境和不断变化的新闻形势，工作压力较大。加之部分记者需要长时间加班和应对紧急新闻事件，工作与生活的平衡成为一大挑战。
再者，在职业发展方面，一些全媒体记者认为嘉广集团在职业晋升和培训方面支持力度不够，缺乏明晰的职业发展路径和机会，这可能影响员工的积极性和工作动力。
此外，部分全媒体记者也反映工作环境和氛围存在问题，部分领导对下属缺乏关心和支持，工作单位的规范性和透明度有待提高。
为了提升嘉广集团全媒体记者的待遇和工作环境，采取以下改进措施可能是有效的：
通过以上方面的改进，嘉广集团可以更好地吸引和留住优秀的全媒体记者，提升整体业务水平和竞争力。
总的来说，嘉广集团全媒体记者的待遇在行业内处于相对较好的水平，但仍有提升空间。只有不断优化待遇政策、改进工作环境、提升员工满意度，嘉广集团才能吸引更多优秀的人才，推动企业持续健康发展。
