华能集团工资待遇，平均工资为10759元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-9000元/月，30%的工资收入位于区间9000-12000元/月。华能集团年终奖平均96111元。 涨幅很小，正常两年升一级，这个得看领导的想法。但是升一级也涨不了几百块，就挺没意思的。如果不想太累，还是可以进去安安稳稳过日子
待遇肯定很好啊。四川能源投资集团成立于2011年，注册地址位于四川省成都市，主要业务包括电网、水电、风电、光伏、生物质发电、分布式能源、燃气、矿业、节能环保、水务、化工、金融、贸易、旅游康养、物业、建设、教育、大健康、锂电产业链、智慧城市等20余个领域。
国家能源集团杭锦能源有限公司的待遇相对较好。
1. 国家能源集团是国有企业，稳定性比较高，因此其旗下的杭锦能源有限公司的待遇也相对较好。
2. 根据公开数据显示，在杭锦能源有限公司，员工的薪资水平相对于同行业的公司来说，较高。
在公司还提供有福利健康扶持政策、五险一金等方面给员工提供保障和福利。
3. 同时，在国有企业中，晋升机会也相对较大，杭锦能源有限公司的员工晋升机会也较大，可以获得更好的职业发展机会。
综上所述，国家能源杭锦能源有限公司的待遇相对较好。
华为数字能源有限公司的待遇还是不错的，年薪可达30万以上。月平均工资在30000元，有法定节假日休息，福利待遇较好，晋升前景好。
数字能源岗位主要有数字能源BD、客户经理、硬件技术及知识产权工程师。对应的专业包括计算机、人工智能、统计学、电子等多种类型。
挺好的，月薪5800至8000元，有五险一金
法定代表人：唐丹众
成立时间：2003-07-29
登记状态：存续（在营、开业、在册）
注册资本：617443.652859万元人民币
企业地址：南宁市良庆区飞云路6号GIG国际金融资本中心T1塔楼19楼(19A)号室、20楼
经营范围：对能源投资及管理;水电资源和火电资源、风电资源的开发和经营、技术咨询;天然气管道、天然气母站及子站的投资管理;清洁能源项目及分布式能源、冷热电三联供项目的投资、建设、运营、维护及技术开发、技术推广、技术服务、技术转让、技术咨询;加气站、集中式快速充电站、接收站、码头的投资、建设、运营、维护;加油站、加氢站、石油化工产业项目、非常规油气及相关产业的投资、维护;道路普通货物运输;粉煤灰综合利用和开发;电力检修;国内贸易;国际贸易;贵金属销售;环境卫生管理;以下项目仅限分支机构使用:氧化铝、电解铝及铝加工产品的生产、销售和研究开发。
敦煌清洁能源是甘肃的一家私营企业，成立于2005年6月，公司员工待遇根据近两年其公布的方案来看在行业内属于中等偏上的水平，具体分岗位如下，车间工人每月工资约为4500元左右，办公室文员月薪约为3800元左右，办公室主任工资约为5500元左右。
扬子百江公司是安徽省滁州市来安县的一家私营企业，公司现有员工230人，其中流水线上的生产工人每月月薪在5000元至6000元之间，车间主任月薪7000元，仓库管理员月薪4300元，公司的驾驶员月薪7200元，办公室文秘人员月薪6000元，搬运工月薪5500元。
非常好。每年至少一次调薪/晋升机会，不定期举办培训活动，技术+ 管理双职业发展通道；免费提供住宿、五险一金、13 薪--15 薪+、餐费补贴、节日福利、工龄奖、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、团建活动等等；大学生就业补贴、租房/购房补贴、求职路费补贴等（按相关政策）。
华能新能源有限公真实待遇很不错。公司成立于2002年11月11日，法定代表人王力军。注册地址北京市海淀区复兴路甲23号10、11层
经营范围包括:风力发电、城市垃圾发电、太阳能利用、潮汐发电及其他新能源项目的投资、开发、组织生产、工程建设；工程建设设备、材料、工艺的研制、开发、设计、生产、销售、成套集成、成果转让；项目投资管理。
（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
公司薪资和侍遇还是相当高，交五险一金，每天工作时间十个小吋其中两个小时算加班时间工资另外结算，每个月员工资都是在柒仟元以上，每月按时发放工资从不拖欠，中秋节和春节福利每人都是弍仟元，年终奘在一万伍仟元左右，一日三餐全部在公司食堂吃饭免费。
