2021年督导员平均工资￥5.2K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了6%。2020年工资 ￥5.5K，2019年工资 ￥5.3K，2018年工资 ￥5.1K，2017年工资 ￥4.1K，2016年工资 ￥4.4K，2015年工资 ￥4.3K，2014年工资 ￥3.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
待遇是很高的，有执勤补助，还按照职务级别发放工资，而且工作稳定，工资待遇有保障，只要秉公执法，不犯错误，就会保证生活无忧。
交警督导员是在交通警察带领或指导下开展交通管理辅助工作，协助履行下列职责：
（一）协助执勤交警，积极疏导交通、维护道路交通秩序；
（二）使用文明用语,积极劝阻交通违法行为；
（三）协助交警将违法车辆、嫌疑车辆引导至安全位置有序停靠，协助交通警察积极进行交通安全宣传教育；
（四）协助完成上级或大队临时指派的其它勤务辅助工作。
交警督导员不是正式工。
交通督导员主要职责是在户外协助交警在路面执勤，维持交通秩序，在各大马路十字路口斑马线旁纠正行人的交通违法行为等。交通协管员在一般情况下仅具有“纠正权”而没有“执法权”，可以独自对各类交通违法违例现象依法进行纠正、劝导及教导。2007年在广州市，交通协管员都是穿着统一的由广州市公安局派发的制服，样式与一般交警制服比较接近，指挥交通的手势亦与交警无异。
《肥龙过江》
王祖蓝在《肥龙过江》中，饰演一名交通督导员，只出场过一次，就是影片刚开始，黄景成开车送朱福龙去银行取钱，在路边等待过程中，王祖蓝刚好巡逻路过，发现一辆违规停在路边商务车，在开罚单过程中，可能要看后排座位有没有人，因为身高不够，就跳了一下查看后排。
2018年广州地铁给督导员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪3000元，加班补助另计，综合工资3800元左右。
转正后月工资底薪3500元，加班和补助另计。综合工资5500元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。他们负责检查、督导管辖区域内委外安检人员出勤及履职情况；负责检查、跟进管辖区域内现场安检设备设施的使用情况；负责组织委外安检人员应对各类突发事件并参加地铁车站内发生的应急抢险救援工作。
作为国际化程度较高的国家，新西兰以其宜人的自然环境、安全的社会氛围和良好的职业前景吸引着众多的移民。对于有志成为交警的人们来说，新西兰也是一个理想的选择。但是，很多人对新西兰交警的工资待遇抱有疑虑。那么，新西兰交警的工资待遇到底是多少呢？下面将为大家一一解答。
在新西兰，交警的工资由基本薪资和津贴组成。基本薪资是根据交警的级别和经验确定的，而津贴则包括交通津贴、夜间值班津贴、加班津贴等。
交警的薪资待遇根据其职位分为不同的级别。新西兰交警的级别有警员（Constable）、高级警员（Senior Constable）、警长（Sergeant）、高级警长（Senior Sergeant）等。随着级别的提升，交警的薪资待遇也会相应增加。
根据新西兰警察协会提供的信息，目前新西兰交警的基本薪资范围如下：
需要注意的是，以上数字仅供参考，实际薪资还会根据不同地区的生活成本、个人表现以及职业资格等因素有所调整。
除了基本薪资外，交警还可以享受一些津贴，这些津贴通常是根据工作的特殊性和要求而设定的。
根据新西兰警察协会提供的数据，交警的津贴在平均范围内，通常不会占据薪资的主要部分，而是作为一种额外的福利和补贴。
作为一个发达国家的交警部门，新西兰交警的职业前景是相对较好的。随着城市的发展和交通环境的变化，新西兰政府对于交警部门的投入越来越大，这也为交警提供了更多的职业发展机会。
新西兰交警的职业发展路径相对清晰，其职位分为从警员到高级警官的几个级别。交警可以通过不断学习和提升自己的技能和知识，逐渐晋升为高级警官，甚至是管理层。
除了晋升的机会，交警在职业发展方面还可以选择不同的专业领域进行深造和进修，比如交通管理、刑侦技术、紧急救援等。这些专业方向的深入学习和应用为交警提供了更多的职业发展机会和选择。
综上所述，新西兰交警的工资待遇相对较好，包括基本薪资和各种津贴。交警的薪资根据职位级别和工作经验不同而有所差异，但总体来说，交警的工资水平在新西兰属于中等水平。
除了良好的工资待遇，新西兰交警的职业前景也值得期待。无论是在职位晋升方面还是在专业发展方面，交警都有很大的发展空间和机会。
如果你对新西兰交警的工资待遇感兴趣，并且有志成为一名交警，那么你可以通过相关培训和考试来实现你的目标。在成为一名新西兰交警的道路上，坚持学习和提升自己的专业素养是非常重要的。
希望以上对于新西兰交警工资待遇的介绍对你有所帮助。
作为交警协警，工资待遇一直是大家关注的焦点之一。交警协警的工资待遇主要根据相关法规和政策进行确定，下面是一些关于交警协警工资待遇的详细介绍。
交警协警的基本工资是根据所在地区的工资标准进行确定的。一般情况下，交警协警的基本工资会根据工作年限和职务等级逐年递增。
除了基本工资外，交警协警还可以通过绩效考核来获取绩效工资。绩效工资是根据个人绩效和单位绩效来确定的，表现出色的交警协警可以获得相应的奖金。
交警协警还可以享受一些特殊津贴，如住房津贴、交通津贴、通讯津贴等。这些津贴可以根据工作地区的不同而有所差异。
由于交警协警的工作性质，经常需要加班工作。在一般情况下，加班工作可以获得额外的加班费，这也是交警协警收入的一部分。
为了激励交警协警工作积极性，各地都设立了相应的奖励制度。比如，交警协警在工作中表现突出、立下功勋，可以得到表彰和奖励，这也会增加其工资收入。
交警协警的职务晋升也会直接影响其工资待遇。随着职务的提升，交警协警的工资水平也会相应提高。
作为公务员群体，交警协警也享有相应的社会保障待遇。包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等。
交警协警工资待遇是由多个方面组成的，包括基本工资、绩效工资、津贴、加班费、奖励制度、职务晋升和社会保障等。交警协警的工资待遇与其个人素质和工作表现有关，优秀的交警协警能够获得更好的工资待遇。
深圳市公安局交通警察支队为深圳市公安交通管理机构，1978年8月，深圳只有交通警17人，编为一个交通班，隶属于深圳市公安分局治安股。1979年12月正式成立深圳市公安局交通大队，属正科级建制。深圳经济特区成立以来，随着经济的迅速发展，人、车、路、环境的不断变化，公安交通管理部门的职能也逐步扩展。八十年代初，交通大队只负责路面交通管理、交通事故处理及违例处理工作。
一般来说在编的交警待遇都还可以，比起一般公司还是好。主要是福利待遇不错，而且稳定。但是基层民警还是比较辛苦的。另外如果是辅警，和正式民警的待遇是有所差别的。
