讲师是分级别的大体分为:初级、中级、高级、资深。
每个级别当中又分为A、B、C、D、E。4个小级别。每个级别的待遇都是200-500元的差距。从1200元到最后13000元不等的。但很少有人能达到资深级别泰康人寿培训讲师是负责公司内部培训的职位，主要职责包括策划和组织公司内部培训计划，为员工提供专业的培训课程和指导，以提高员工的业务技能和职业素养，促进公司业务发展。
具体工作内容包括制定培训计划，撰写培训课程大纲、教材和讲义，组织培训班、授课并评估培训效果，收集员工反馈信息，做出调整并持续改进。
培训讲师需要具备丰富的业务知识和培训经验，能够与员工沟通协作，掌握现代化教学技巧，以达到客户、员工和公司合作共赢的目的。
中国平安培训讲师，受到邀请，有一定资质证的人才能入行
高级培训讲师工资能拿一万五一月
作为一名培训讲师，需要具备以下技巧：
\n\n1. 熟悉自己所讲授的课程，包括相关背景知识、教学材料和教学方法等。
\n\n2. 尊重受训者，了解他们的需求和学习水平，有针对性地进行教学。
\n\n3. 清晰明了地表达思路，用简单易懂的语言讲解复杂的概念。
\n\n4. 利用实例和案例进行知识的演示和说明，加深学员的理解和记忆。
\n\n5. 善于引导学员，发挥他们的主动性和创造力，促进他们在课程中的参与和交流。
\n\n6. 持续关注学员的学习情况，及时进行反馈和调整教学策略。
\n\n7. 不断更新教学内容和方法，保持自身的学习和进步。
年薪应该在15万到20万。高校讲师就是指的在高校担任老师的中级职称的老师。如果说待遇的话，各个学校不太一样，而且还是有一定差距的，并不是一样的，学校待遇就一定高，但是对于年轻人来说，985 211对于个人的发展是非常好的，但是在普通的，不是双一流大学的老师，待遇也是很不错的。
it培训师价格不一定，有的做的比较久的，比较出名的，价格低点，如果不太出名的，就少点，几千到几万不等
周立波：博天国际管理咨询集团董事会首席导师，中国家居行业著名营销管理专家，被业界人士誉为“周增长”，“一周见增长”，一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者
侯德峰：中国家居行业著名营销管理专家，现任3家企业首席顾问著名的实战营销战略专家，管理专家
汪光武：深圳新徽商企业管理咨询公司董事长、建材营销培训专家。
杨智伟：中国装饰培训网创办人，装饰行业系统管理营销专家、装饰行业综合培训专家。
业内资深管理专家
周国兵：中国家居行业实战营销培训专家，中国家居行业《百期公益大讲堂》主讲导师，中国家具行业协会特约导师
涂鹏程：深圳皇家医疗集团创办人之一，曾任清华大学长三角研究院深圳项目主任，身兼企业经营者和企业教练的两栖人
韩 锋：贵仁相助营销顾问机构创始人、首席营销顾问、建材营销培训专家。
高乐平：北京时代光华培训机构特聘营销顾问、讲师，建材营销培训专家。
崔学良：圣象管理学院院长，上海交通大学EMBA特聘教授，吉林财经大学企业发展中心特邀研究员。《家居建材店长实战手册》作者。
刘东明：清华大学总裁班网络营销专家、中国电子商务职业经理人认证课程研发中心主任，业内资深、管理专家。
不错，薪酬还可以。比后援的多出不少，但是也得看所在机构的业绩。
人寿讲师有前途！
大哥，我是做保险的，告诉你，讲师很吃香的，待遇也很不错，有固定的底薪，而且还不低，，还有讲课的课时费，加上绩效工资，在一线城市月收入基本在万元以上，二线和三线城市也能拿到5000以上~发展空间不不错，我同学现在在重庆新华保险座讲师，每个月都1万多-而且听清闲的！
