工资待遇
1、往届毕业生：
首签合同2年，含试用期1个月，合同期内缴纳五险。
(1)试用期工资为1810元/月。
(2)试用期满后，工资总额工资方案及量化考核调整为2500元/月—4500元/月之间。
2、2021年应届毕业生：
工资总额根据工资方案及量化考核调整为2500元/月—4500元/月之间。
等。
合同签订
教育局委托辽宁人才信息咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，2021年应届毕业生签订实习协议。派遣公司负责编外合同制人员的合同管理、工资发放、代缴五险，以及处理劳动纠纷等。
教师病退工资拿多少可以结合以下的情形来判断：
1、因病退休
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，战争期间参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)
工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
1. 是存在的。2. 是指在寿光地区聘任的一种教师制度，相比于正式编制教师，聘任制教师的工作合同期限较短，一般为一年或者更短，而且聘任制教师的待遇和福利也相对较低。3. 的存在是为了满足教育资源的需求，因为正式编制教师数量有限，而聘任制教师可以灵活调配，适应教育需求的变化。此外，聘任制教师也可以为学校提供一定的人员储备，以备不时之需。
首先，通过你所在的单位需向编制办要事业编制名额，然后要通过当地政府人事主管部门的招聘考试，可以成功转为事业编制。其次，报名当地学校事业编制教师招聘考试，通过考试也可转为教师编制人员。
PS:事业单位正式编制人员的唯一录用条件就是国家公开招考(公务员考试、教师编制考试等)。而编制人员和非编制人员，这两种都是聘用制的。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考。
聘任制教师想入编现在好像只有参加考试一条路。招教考试分为特岗教师、 三支一扶 、还有事业单位招聘、还有各个地方的招教考试。
这几年城市扩大了，大中小城市都新建了好多学校，又加上好多年前取消了毕业分配，所以教师缺编，各个地方每年都有招教考试，想入编的话就积极复习参加招教考试吧
享受高级职称待遇在不断弱化。
目前的教师职称对退休养老金的影响还是非常大了，可以说是决定性的。高级职称缴的时间长，缴的费用多，所以退休金也高。
社会养老保险的原则是：长缴费、多缴费，多的养老金；短缴费，少缴费，少得养老金。决定教师养老金高低的主要是当地的社会平均工资、养老保险缴费年限、养老保险缴费额度。教师的职称决定工资额度，工资额度决定养老保险缴费额度，养老保险缴费额度决定退休养老金额度。
事业单位是在2014年10月1日推行养老保险制度改革的，所有教师都依法参加了基本养老保险，退休后享受高级职称待遇在不断地弱化，但影响是深远的。
待遇一般。因为深圳民办小学教师一般要求本科学历，应聘的第一年的月收入大多数都是在8000—10000元之间，没有什么其他的奖励，工作之日提供免费午餐，学校不提供住宿，放假的时候学校只发基本工资；入职第二年月收入稍有提高，一般也是在百分之十左右。所以说待遇一般。
深圳南山中加学校高中老师待遇还行。
因为这是一所推行国外式教育的学校，相对于普高来说学生任务轻松很多，所以老师的压力并无普高那么的大吧，而且学校会举办很多活动，所以比较。
老师和学生每天吃的差不多，菜还OK。
然后办公室也还可以。
要说工资的话，也没有很多，一般工资吧。
也许会有年奖金可以拿。
差不多就这样的。
深圳市教育局有关负责人表示，修订前普惠性民办园奖励性补助标准为每班每年不低于4万元，该标准已执行近十年时间，在平抑收费方面起到了较好的作用，但已不适应普惠性民办园优质发展的需求。
经过全面测算，修订后的《管理办法》将最低标准调整为生均6000元。
92900元！
深圳某小学教师工资一览教龄：10年以上 职称：中级工资加补贴：6200×12=74400节假日奖金：12000计划生育奖：1500年度考核奖：5000 合计：92900元
