还可以吧。京东的待遇还是很好的，分拣员的工作就是和操作工，不停地推着车走，要不停的扫码，要分拣出不同地址的快递。
薪资待遇：
1、每天工作时间10小时左右，每月休息4－6天。
2、工资3500元－5000元／月，缴纳五险一金。
招聘要求：
1、20－35岁，初中学历。
2、身体健康，吃苦耐劳。
3、能承受倒班工作。
京东物流有限公司是比较大的公司，物流点有很多，员工待遇不错，工资有五千以上，有节假日休息，有年终奖，所以京东仓储正式工待遇不错。
随着电子商务行业的迅速发展，物流效率成为企业竞争力的重要指标之一。在这一背景下，京东智能仓储系统作为未来趋势之一，为企业提供了提升物流运营效率的全新解决方案。
京东智能仓储系统是京东集团借助先进的科技手段，结合大数据、人工智能等技术，对仓储、分拣、配送等环节进行智能化优化的系统。通过对货物流转过程的数据分析和预测，京东智能仓储系统能够实现更高效、更智能的物流管理，提升了整体的仓储运营效率。
京东智能仓储系统具有以下几个关键特点：
相比传统的仓储管理系统，京东智能仓储系统具有诸多优势：
京东智能仓储系统作为未来物流行业的趋势发展方向，以其智能化、高效化的特点，将为企业提供更强大的物流管理解决方案，助力企业提升竞争力，满足客户需求，实现可持续发展。
京东的仓储工作主要仓库管理和分拣工作
2009年3月，京东商城成立了自有快递公司:京东物流。短短几年的时间，京东就建成了属于自己的京东物流管理体系，使得京东商城消费者实现了“足不出户，坐享其成”的便捷;并且经过这些年的发展，京东物流服务大幅度提升，物流配送速度大大加快，这些都得益于京东对物流的大资金的注入。自2009年开始至今，京东商城在杭州、深圳、南京、厦门等40多座主要城市中建立了城市配送站。这些都是京东物流快速发展的直接体现。除了增加配送点，京东物流还在全国交通运输枢纽城市以及国际化城市中加大对仓储的建设。这为京东物流实现快捷的商品货品配送提供了重要支持。
为了实现物流信息化管理，京东物流投入大量人力、物力和财力开发出了一套拥有自主知识产权的物流信息管理系统，实现对货物运输过程跟踪、京东物流车辆管理、客户信息大数据管理，支持自动下单、自主售后、在线跟踪等服务，消费者和物流之间的信息双向实时交换并提供全年365天，全天24小时的运输服务，得到了消费者的广泛认可。为了实现对物品的实时物流跟踪，京东物流采用 PDA条形码技术在各个中转点进行物流信息的及时更新，保证了物流的准实时更新。为了在二级城市实现快速的物流服务，京东物流选择与第三方物流合作完成配送。目前京东合作的第三方物流公司主要顺丰速运、邮政快递、EMS和宅急送等。
1、能够独立或合作完成，每日的工作流程（收货，上货，上架，商品陈列，补货，试吃、销售等）
2、准确掌握部门内商品和SKU商品数，标识，价格标签等基本信息及日常核对工作。
3、对所负责区域商品的销售，缺货的情况及时了解。
4、对所负责区域的商品及货架的清洁卫生。
5、对所负责分类的退换货商品及仓库进行及时整理。
6、顾客服务工作。
1、提升整个社会供应链的效率，降低履约成本
京东云仓整合全国社会化仓储物流资源和供应链服务共享给合作伙伴，提升整个社会供应链效率。京东云仓全国布仓，商家可提前备货，库存共享，降低库存与干线运输成本，提供落地配最优价格。
2、提供更专业的物流产品，实现智能化管理
(1)京东云仓提供更个性化库内操作服务，为您提供自动化、智能化设备，提高货物拣选效率，提高物流效率。让商品出入库更便捷，利用大数据节省物流费用，提高配送效率。
(2)系统智能化，实现商家全渠道销售。
(3)移动端实时查询，出库作业快速稳定，并且每一步都在后台系统有显示。
3、提升线上线下流量
(1)京配打标
对使用云仓模式的商品打标“京东配送”，提升云仓商家收入。
(2)依托京东内部资源拓展商家线下销售渠道。
4、个性化服务
仓内拆零及组装全新SKU，仓内贴标服务，灵活入仓。
京东官方是不会收取入仓费用,但是物流公司是会收取费用。
京东自营并不是京东自己采购经营，而是和其他第三方卖家一样，只是这些商家把商品委托给京东去卖，货发到京东仓库，由京东配送，销售利润点给一定比例，一般在30%以上。京东会把自营商品排在最前面，自营也给消费者以京东诚信背书，所以销售量往往更大。
京东仓库介绍：
京东仓储的工作内容有：
1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施；
2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟订完善的物资管理制度及作业程序；
3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收；
4、负责对在库物品进行养护和管理工作；
5、负责协助对不合格物品进行处理申报，按照相关程序要求对废旧物料进行处理；
6、负责各类物品及包装的回收、清洁及处理工作；
