深圳富士康师级待遇?

时间:2024-11-23 16:44 人气:0 编辑:招聘街

一、深圳富士康师级待遇?

大专进去是师一,现在底薪差不多3000,至于升一级要多久就要看个人了,财务部门的大概3年吧!转正了可能会涨500块钱工资的!加油噢,从富士康出来找工作应该比那些小公司要容易些!

二、深圳哪个区社康待遇好?

罗湖区社康待遇好

通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助,分5年发放。

三、深圳富士康工资待遇?

富士康大概的工资标准的啊:

大专进去是师一,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多2500-3000

本科是师二,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多3000-4000

研究生是师三,底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多40000-5000吧大概就是这个范围!

作业员,每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样:不过现在好像最少也能拿2500左右吧!

四、深圳罗湖集团社康护士待遇怎么样呀?

姐妹,你有没有去那个罗湖社康啊,我现在也是说去试工五天,我怕留在社康工资很低

五、深圳富士康残疾人待遇?

很好。富士康残疾人的工资和正常健康的员工的工资是一样的。正常员工该有的福利残疾员工一样也会有。不会有区别对待。只不过为了方便管理残疾人不会和正常员工做一条线,而是所有的残疾人集中在一条线。为了方便沟通和管理。因为一般能和残疾人沟通的管理干部也是比较稀缺的,如果残疾人分散的话,这样的干部比较少就不好管理,只有来做一条线才会比较方便。

六、深圳富士康的工资待遇?

富士康大概的工资标准:大专进去是师一,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多2500-3000本科是师二,底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多3000-4000研究生是师三,底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保一个月差不多40000-5000吧大概就是这个范围!作业员,每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样:不过现在好像最少也能拿2500左右吧!

七、深圳富士康本科员工待遇?

薪资范围:7000-12000元/月 发薪日:10日 底薪:5500-8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:加班费,绩效奖金。

本科毕业进入富士康,工作两年后薪资上万!两年前双非二本进来的,学校还是那种学院开头的,试用期底薪4600,转正5400,试用期时一个月工资到手是4600+2300(48小时加班),转正是5600+4200(70小时加班)加年底双薪,满一年的是5600+4200+1000绩效+550全勤+年底双薪。今年好像试用期就有5000,转正就6000,最近涨了2K底薪,总月薪应该是涨了3K的样子,我基本上就是最菜的那批人了,工作还是蛮好混的。

八、深圳富士康待遇怎么样?

这个要看分的什么部门,效益好的部门自然工资高,当然休息也少加班多,差的部门工资少,每周休二天,底薪刚进去二千多,每月有4百多的餐补,住宿扣一百多,吃饭有便宜的,贵的,满半年后底薪2800,刚去拿的4千多,底薪涨了可以拿到5千多到6千,要看加班多不多,加班多工资高,少则少,

九、深圳富士康本科生待遇?

据了解,富士康本科生的薪资待遇相对较高,平均月薪在7000-9000元左右。此外,公司还提供有竞争力的补贴、保险福利等。但随之而来的是高强度、高压力的工作环境,需要本科生具备较强的学习和适应能力,并能够承受长时间的加班和工作压力。富士康对员工的要求非常严格,但也为员工提供了广阔的发展空间和职业发展路径。

十、深圳社康全科医生真实待遇?

不同社区待遇不一样,全科医生年薪至少30万。

深圳市卫计委在龙岗区举行了“深圳市社区健康服务发展二十周年暨学术交流大会”。会上提到,2017年,深圳社康服务将有四大新变化。其中一个变化就是,深圳将在全市社康中心力推社区医生年薪制,逐步让全科医生待遇不低于同级别的专科医生,解决全科医生待遇低问题。据悉,全科医生年薪至少30万。

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