有个朋友好像就是这个系统的，记的原来刚去的时候基本工资1200左右，半年后逐渐工资在1800左右，但是福利待遇不错的，这些部门都是基本工资低，但是福利下来工资很不错，前提是一定要是正式编制！祝你好运！
航空公司空的安全员工资一般在5000到20000，不同的航空公司空的安全员工资会有所不同。
2.以下是国内部分航空公司安全员月薪统计空:东方航空空:10900-16000元+，国航(月薪，按每月飞行100小时计算):9600-16550元+，南方航空空:海南航空空:9700-14000元，深航空:5900
3.扩展资料:航空空安全员的收入一般由以下几部分组成:月收入=基本工资+飞行小时数+过夜费用+其他补贴。
4.基本工资和时薪根据你的飞行时间和水平不同而不同。
5.航空空安全员的职责是保障机上人员和飞机的安全，并处理机上非法干扰和
公务员的工资待遇每个地市有地区差也不一样，基本上在2000-3000左右。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调
民航监管局作为一个重要的行业监管机构，负责监督和管理民用航空运输行业，出纳岗位是其中不可或缺的一环。出纳作为财务管理的重要职能部门，承担着维护机构资金安全、监督资金使用、财务账务处理等重要职责。下面我们将详细介绍民航监管局出纳岗位的职责内容。
出纳作为民航监管局的重要财务管理人员，负责资金的管理和监督。首先，出纳需进行日常的资金统计和账务核对工作，确保机构内外资金的准确记录和及时核对。其次，出纳还需要监督和控制资金的使用，确保资金的安全性和合规性。对于涉及大额款项的付款、收款等事项，出纳需要进行严格的审核和复核，确保资金的正确流转和使用。此外，出纳还需定期进行资金结余的汇总和报告，向上级领导和审计部门提供准确的财务情况报告。
出纳需要熟悉财务管理相关政策法规和会计准则，对核算准确性、会计处理规范性负责。首先，出纳需执行预算执行和支出管理制度，进行票据的验收、审核和登记工作，确保票据信息的准确性和合规性。其次，出纳需要进行财务凭证的填制和记账工作，确保账务处理的准确性和规范性。同时，出纳还需进行财务报表的编制和报送，向上级部门提供准确的财务数据和报告。此外，在财务问题的解决过程中，出纳需积极与财务部门、审计部门等相关部门进行沟通和协调，保证问题的及时解决。
出纳在执行岗位职责的过程中，需要遵循审计制度，配合审计部门进行日常审计工作。首先，出纳应按照审计要求提供审计所需的会计凭证、账簿等相关资料。其次，出纳需全力配合审计部门对相关财务业务进行审计和稽核，提供必要的协助和解答。同时，出纳还需积极整改审计过程中发现的问题和不足，并将整改情况及时报告给上级领导和审计部门。为了保证审计工作的顺利进行，出纳需保证账务处理的规范性，确保财务流程的透明和合规。
出纳作为部门内部财务管理的主要责任人，负责相关会计、财务档案的管理和归档工作。出纳需要建立健全的档案管理制度，确保各项会计凭证、账簿等财务档案的完整性和安全性。出纳需负责档案的整理、分类和归档，确保档案管理的规范性和便捷性。在需要调阅档案的情况下，出纳需积极配合相关部门进行档案的提供和借阅，确保档案的及时性和准确性。
出纳作为财务管理的重要环节，需要及时准确地向上级领导和有关部门提交相关财务报表和报告。出纳需按照规定的时间和格式，准备财务报表和报告，如预算执行报表、资金使用情况报告等。同时，出纳还需进行相关数据的统计和分析，提供财务数据的分析报告给上级领导，为决策提供有力的参考依据。此外，出纳还需及时向有关部门报送调查统计表、事故报告等相关信息，确保信息的真实性和完整性。
综上所述，民航监管局出纳岗位的职责十分重要，涵盖了资金管理、财务账务处理、稽核与审计、档案管理和相关报表报送等多个方面。出纳需具备扎实的财务专业知识和良好的沟通协调能力，严格遵守行业相关法规和规章制度，保证岗位职责的正常执行。只有这样，才能有效维护机构财务安全，促进民航监管事业的良好发展。
民航监管局工作岗位都是国家公务员待遇享受五险一金待遇，工资和各种补贴加起来每年在120000-150000元之间，民航监管局招聘人才都是从民航大学校招优秀人才，航空专业硕士毕业生都有资格报考民航监管局的工作岗位，能进中国民航监管局系统单位也是不错的选择。
你好民航，湖南安全监督管理及待遇非常好，所有的民航单位待遇都非常好。
航空安全法是为保证不发生与航空器运行有关的人员伤亡和航空器损坏等事故。航空安全主要包括飞行安全、航空地面安全和空防安全。
为了防止对民用航空活动的非法干扰，维护民用航空秩序，保障民用航空安全，制定本条例。保护我们公民的权益
民航货邮安检，是指位于各民航机场货场（货运仓库）中，设立的安检站，通常设有安检机器和若干安检员，这些安检机和安检人员，总体属于机场安检部（站），实行24小时轮岗派出形式，总体待遇很好，因为机场安检是重要单位，职业上升通道宽广，如果应聘成功可以考虑。
民航飞行员的月工资基础在10万左右，不得不说，这行业的收入在国内绝对是个暴利啊，干一个月就比得上普通人全年的收入还高，怪不得人家落地就是奔驰宝马的接送，这工资水平不住豪宅真是有点可惜了
另外，除去基本的绩效工资外，民航飞行员的工资大部分都来源于两项指标，一是浮动奖金，也就是因为飞行次数和从业年龄所带来的浮动奖金补贴，大头基本都在飞行补贴上，毕竟飞行员的工时都是按照飞行时长来算的，每个月在天上的时间越多，飞行补贴就越高，从这位网友的工资曝光来看，在10万的工资收入里，飞行补贴就占了7成左右
除却这些外，在保险和公积金缴纳方面，民航飞行员的待遇也不是一般的高，除却基本的人身保险，还有电脑补贴、每个月的住房公积金就2000，按照这种程度来算的话，一年只奖励的住房公积金就超过了几万块，这对一般人来说，真的是想也不敢想的事情，难怪这几年的空乘和飞行员行业会这么火热，这么高的工资，谁能够不眼红呢？
这样的工作待遇不错，福利也不错，国家法定节假日休息，每周双休，每天上班八个小时，有五险一金，工资八千以上，所以待遇是比较好的。
