一是可以通过相关的网络平台，发布消息，找客户。
二是可以通过朋友、亲戚等了解情况找客户。
三是可以到这个行业的一些机构寻找客户。
1、用人单位提出用人需求；
2、用人单位与外派公司签订技术服务框架协议；
3、外派公司安排候选人员到用人单位参加面试；
4、面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；
5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束。
一般来说会有以下问题：
1、 你是如何理解客户经理这个职位？
2、 你认为客户经理的岗位职责和要求是什么？
3、 客户经理日常工作有哪些？
4、 你认为客户经理应该具备哪些素质？
5、 你觉得就应聘这个岗位你有哪些优势？
6、 你认为你还有哪些弱点对该工作不利的？
7、 谈谈假如你应聘上客户经理这个职位你今后的工作规划或者说怎样开展工作？
8、 谈谈面对挫折和意见分歧你如何去做? 9、 谈谈在遇到纠缠或麻烦客户，你的解决方法? 10、为什么要参加这个岗位竞聘？ 11、你认为客户经理在市场的推广中起到什么作用？
12、你认为客户经理应该如何为公司创造价值？
13、你认为移动公司客户经理成功的要点是什么？ 微笑最重要。。。
可通过平台找，也可以通过朋友圈给联系客户，还可以自己去跑关系托朋友找政府部门帮助找，关键是价格方面，有没有利润可赚。
关于这个问题，以下是一些可能涉及到的大客户经理面试题及答案：
1. 什么是大客户管理？你认为大客户管理为什么重要？
大客户管理是指通过各种手段和策略，对公司的重要客户进行全方位、系统化的管理和服务，以达到提升客户满意度、增加客户忠诚度、促进销售增长等目的的一种管理方式。大客户管理对于公司来说非常重要，因为大客户通常是公司业务的重要来源，他们的贡献度往往比普通客户要高很多，而且他们的忠诚度也很高。因此，有效的大客户管理可以帮助公司更好地维护和开发这些重要客户，提高公司的市场竞争力。
2. 你能谈谈你的大客户管理经验吗？
这个问题需要你结合自己的实际经验来回答。你可以介绍你曾经负责的某个大客户，以及你是如何与客户建立联系、了解客户需求、提供专业服务、维护关系等方面的工作。你可以强调你在大客户管理方面的专业能力和技巧，以及你如何通过有效的沟通和协调，达到了提高客户满意度和促进销售增长的目标。
3. 你认为大客户管理的关键是什么？
大客户管理的关键在于建立良好的客户关系。这涉及到多方面的工作，包括了解客户需求、提供专业服务、及时响应客户问题、建立信任和互惠关系等等。此外，还需要有有效的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系，并及时调整和改进服务，以满足客户的不断变化的需求。
4. 你如何处理与客户之间的冲突？
处理与客户之间的冲突需要有一定的技巧和经验。首先，需要听取客户的意见和反馈，了解客户的不满和要求。然后，需要进行积极的沟通和协商，找到问题的根源，并提出解决方案。如果无法解决，可以考虑引入第三方中立人来协助处理。最后，需要及时跟进和反馈，确保客户的问题得到圆满解决。
5. 你如何评估大客户的价值？
评估大客户的价值需要综合考虑多个方面的因素，包括客户的业务规模、贡献度、忠诚度、市场潜力等等。此外，还需要考虑客户的行业背景、竞争环境等因素。通过综合评估，可以帮助公司更好地了解客户的价值，并制定相应的大客户管理策略，以最大限度地挖掘和发展客户的潜力。
我国《刑法》第186条明文规定，违法发放贷款数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
研究表明，企业外包客户服务还是会面临着不少严峻风险。
一直以来，企业都将外包非核心商业流程到人力成本更低的地域，或规模较大、具备经济效应的第三方作为“节流”的主要方式。然而，他们却往往缺乏足够的信息来进行有效的成本与回报分析，并过于侧重不当或难以测量的服务等级和成本度量。
根据Gartner的分析，外包成功可使企业获取25%-30%的成本节省。但尽管如此，外包提供商不当的管理模式反而会造成客户体验质量的骤降，影响公司的品牌价值，最终使所节省的成本化为乌有。大部分公司在外包时都忽略了有效管理客服体验的重要性，也经常会被“长期”的外包合约束缚住手脚。
客户关系管理外包是指外包提供商为企业搭建客户关系管理信息化所需要的所有网络、硬件和软件等运行平台，并负责所有前期工程的实施、后期的软件维护和专门的人员操作等一系列服务的商业模式。
首先的话，那肯定是说先找到就是比较稳定的一家公司，他能够帮助你更全方位的推广您的产品广告，那现在的话SEO的话，他是一个优势嘛，比如说您跟这个百度相比的话，那百度的吧，也是有一定的推广效果的，但是，渠道的话也是比较单一的，也是比较慢一些的，比如说seo，它可以帮助您，也比如说百度啊360啊，一呼百应等等30加这个发布平台搜索引擎啊都可以来推广您的产品广产品广告七天之内的话就是可以达到首页长一个位置，这是我们公司能给您做到的知道吧
客服外包虽说现在已经趋近于较成熟的状态，可是因为如今行情的影响，质量难免会存在差异。所以找客服外包的时候：
1：拥有固定办公场所
连公司的地点都不愿告诉客户、不敢让客户去他们公司看看的客服外包公司,一定都是含有欺诈成分的公司,而缺乏足够的办公环境、技术实力,所做的承诺也只能成为不切实际的空口白话
2：人员优势
客服人员平均素质及业务专业水平,是否支持多语种服务,是否具有销售、调研、服务综合技能。
3：技术支持
作为专业的客服外包公司,客服中心系统是否支持灵活配置及支持二次开发,是否能根据业务发展提供扩展升级功能。
4：管理制度
是否拥有标准化管理制度,是否具有领先的运营模式
5：已有客户案例的水准
没有几个“客户案例”的客服外包和“没有行业内居领导地位的客户”你相信其实力吗？
6：具有合同效应签制
保证双方的利益
