传音控股的待遇还可以，传音控股是一家专业从事移动通讯终端产品研发、制造、销售的高新技术企业，成立于2013年8月21日。一般普工工资在5000—6000，其管理层工资会更高。
要不先感受一下加班排名？
已离职，汽车研发版块来答一波，不全面，仅仅是我的见闻。
中心思路是：想找大厂来的，北上广来的，工资要的低的，满足上述3个条件年龄可以放宽40岁。
工资18-19年给的高，毕竟办公环境、福利、企业文化都是重庆车企里最差梯队的，只有拿钱挖人。但在19-20年经历汽车行业寒冬裁掉汽车版块30%的人，抗风险能力差加上老板格局很小，效益不好立马开裁，首当其冲是大学生。21年又开始扩招，反正就是非常不稳定。
加班文化也起来了，个别部门也可以比肩长安小康的加班量了。因为它是重庆车企里唯一大小周末的公司，所以天然就比别人多加16小时，按965来算，每个月的加班量在40-70小时。
预计未来2-5年会在九龙坡含谷建成汽车研发楼，暂时不用担心整个汽车版块搬去涪陵厂区（汽车版块大头在涪陵建厂，九龙坡主要是摩托车版块），但只要行情不好随时都可能开始裁员。
盈利点主要是靠摩托、金杯面包车和微卡，做的几款suv都属于只有内部员工会买的窘境。所以发展潜力也是最差的。
离职率很高，身边一些同行连试用期都呆不满就得走，因为实在是没什么闪光点，整个企业文化就是落后15年的刚性标语和管理模式。如果不是重庆人建议完全不必考虑这家车企，如果是想定居重庆西方向，也建议优先考虑东风小康或者中国重汽。
更新2023
最近跟还在里面的老同事聊了聊，还是研发版块。
1.疫情3三个月虽然居家办公但是要扣完绩效，除非那平时的加班来抵扣，意思是，你不仅居家办公了，你还得用加班时间来冲才能满绩效工资，大家可以想一下加班在公司心中是什么价值。
2.研究院被要求改名商品企划事业部，说白了，就是要自负盈亏，但一个车企的研发部门都要自负盈亏了，多半是因为一直在亏钱，那下一步多半是要裁员。
3.春节后加班多起来了，点名工作强度不够，实行“灯火计划”，按965算，加上大小周的16小时，每个月的加班量提起来了大概是一个月额外50小时左右，属于是没事做给老板看的。
4.加班加死了2个，公司为避风头，周末暂时改成了2个大周末1个小周末。
5.有人离职去告了加班，ZF来看了，赔了一点点钱，然后现在不发周末大小周的蠢公告了，改口头通知哈哈哈哈，不过毕竟是给ZF纳税的，完全没什么大的影响。
小康旗下的瑞驰怎么样呢
重庆鑫源微耕机作为一家中国企业，在农业机械制造领域拥有一定的口碑。根据用户反馈和市场评价，重庆鑫源微耕机的质量表现较为稳定，适用于农田耕作、开沟、培土等作业。当然，关于具体产品质量和性能，可能因型号、使用环境等因素而有所差异，建议您在购买时详细了解产品参数，并根据实际需求选择合适的微耕机型号。
待遇比较优厚。1.根据各大招聘网站以及员工匿名评价在网站上的反映来看，隆鑫厂的待遇相继获得了以五星为标准的好评，收入待遇相对较高，福利体系完整，且带薪年假、住房补贴、养老保险等福利待遇试用期后均可享受。2.同时，公司管理规范，工作环境良好，职业晋升渠道也较畅通，整体来看，隆鑫厂的待遇相对其他公司来说还是比较优厚的。
这种面包早就停产了，因为面包的销量不是很好，所以卖不动就停产了。
现在餐饮业，昭陵西街很多做不好业务量的产品都停产了。
重庆鑫源控股有限公司于2019年06月06日成立。法定代表人龚大兴，公司经营范围包括：一般项目：以自有资金对工业、高科技产业及体育文化产业项目进行投资
很能考验人工资待遇不高底薪600司机650环境比较艰苦不过发展潜力比较大总体来说还行好好考虑考虑
简介：中投鑫源是一个以投资为主的综合性企业，公司业务涉及财富管理、投资基金、健康养老、旅游休闲、生态农业等领域，公司主打养老休闲项目，主要有海南三亚观光养老基地、南京福缘居生态养老基地、内蒙古正蓝旗旅游养老基地、河北涿州温泉度假基地等。
法定代表人：肖怀涛
成立时间：2016-02-06
注册资本：5000万人民币
工商注册号：110105020725465
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市石景山区苹果园路28号院1号楼5层501
安徽中源控股集团有限公司是2014-08-28在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽长丰双凤经济开发区金蓉路北侧2幢综合楼。安徽中源控股集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100395805101J，企业法人何伟，目前企业处于开业状态。是个不错的企业
