当然确实要是分岗位le
今早真的被无语到了，应聘实习设计师，跟hr发了简历。然后问我怎么照片都没有，然后说一类“这是基本要求啊，你成年了没有”我当时就火冒三丈，但忍住了还是说了句“我20了”。它直接说了句“那你还挺童真的”我瞬间无语，这尼玛我就是实习生，你要照片可以直接说“我们这边需要照片”又不是行政单位，在这瞎搞，我直接怼了句“那你还挺无赖的，用人单位要照片也不是硬性要求。”直接反手删除解决烦恼。
如果是电子版的简历，直接在照片位置插入图片（自己的照片），使它浮于最上层，调节图片大小使之与预留的空白框一样。 如果是纸质版的直接将对应的多少寸的照片贴上去就行。 一般来说放上照片可以展现优势建议还是要照片，但如果没有要求，而照片又不是你的优势时不建议要照片。
个人简历上要照片吗？插入>图片>来自文件>图片所在，就OK了
根据面试的礼仪，上面放照片要比不放好一点，这样显得正式一点，对你应聘公司的一种尊重。
反正也没几毛钱！
原料/工具：电脑，WPS软件
1、在电脑桌面单击鼠标右键，新建一个Word文档，命名为个人简历；或者打开已有的文档；
2、在Word文档的右上角找到”查找命令、搜索模板”点击输入“简历”，这时会出现两个选项，选择“包含简历的模板“选项；
3、这时，Word文档右边会出现很多的简历模板，挑选自己喜欢的版式下载即可；也可以直接在搜索引擎中搜索“简历模板”下载自己喜欢的模板，复制粘贴；如果这两种方式都没有找到自己喜欢的模板，也可以在Word文档中制作自己的样式；（如果下载模板，则挑选有照片粘贴地方的模板，如果自己制作，切记留出粘贴照片的区域）
4、根据自己的真实情况，编辑简历的内容，在照片粘贴区域，如果模板中有粘片，则删除原来的粘片，将自己的照片复制粘贴在此处，调整合适的大小；如果原来没有照片，则直接复制粘贴自己的照片，并调整好位置和大小即可；
5、保存制作好的简历，就可以将简历打印装订或者进行网上的投递了。
(1)招聘信息里有照片要求，一定要附上照片; (2)如果要附照片，一定要照有职业感的照片; (3)如果没有要求，而自己又没有合适的正装照，宁可不放照片。
根据工作性质来区分需不需要放哦，比如模特、歌手、舞蹈等职业一般用人单位也要求放的；但一般技术类工种比较看重个人才华、职业技能的无需照片，而且用人单位也不要求。
但如果自认为自己的外表出众，给人以深刻印象，能为求职加分的话，可以适当考虑贴。
你要是有电脑的话,直接在电脑上贴上你的照片,然后打印,复印就可以了,要是没有电脑的话就贴相片上去再复印
当然需要，现在网上的简历模板都有照片位置，当然要放照片了。
一、
点击“插入-插图-图片”。
选择要插入的图片，点击“确定”。
点击图片边缘的拉扯点可以改变图片大小。
图片调整至单元格大小。
点击“格式-大小-属性”，选择“大小和位置随单元格位置而变”即可。
二、拓展资料
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满
足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
