平均工资￥7940/月，其中拿 8K-10K 工资的人占比最多达 40.8%，其次是 6K-8K 占 30.6%， 4.5K-6K 占 18.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
从事管理工作,刚毕业能有2000元/月以上,有经验的还可以,3000~10000元/月,看你能力,那个地方的房租还是可以接受的,1人单独租小房型有点贵,500~800左右,合租稍大房型合算,运气好300元没问题.
11.54K。中科延伸(大连)能源科技股份有限公司￥11.54K月均工资说明:中科延伸(大连)能源科技股份有限公司工资统计来自于近一年13条工资数据8k-10k31%10k-15k62%20k-30k。
简介：新加坡联合环境技术有限公司（UnitedEnvirotechLtd.简称联合环境）是新加坡股票交易所主板上市的环保公司，是一家从事膜法水处理及回用的工程设计、建设、投资和运营等业务的专业公司，其主席兼总裁为林玉程博士。
目前南钢的待遇在冶金行业及相关行业里属于中等偏上水平，本科毕业4500左右，由于其进行了管理体制改革，一线技术人员和营销人员待遇较高，机关人员待遇较低，尤其是中板分厂待遇更好。
UPS联合包裹公司提供了一系列的待遇和福利，以吸引和留住员工。以下是一些常见的待遇：1. 薪资和福利：UPS联合包裹公司提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、加班工资和绩效奖金。此外，公司还提供健康和福利计划，如医疗保险、牙科保险、视觉保险和退休计划等。2. 假期和休假：UPS联合包裹公司为员工提供带薪假期和休假，包括年假、病假、家庭事务假和悲伤假等。员工还可以享受节假日福利。3. 培训和发展：公司提供全面的培训计划，包括新员工培训、职业发展课程和管理培训等，以帮助员工提升技能和职业发展。4. 健康和福利计划：UPS联合包裹公司为员工提供医疗保险，以覆盖医疗费用，还提供牙科保险、视觉保险和灵活支出账户等福利计划。5. 员工折扣：员工可以享受到UPS联合包裹公司提供的折扣，包括在公司产品和服务上的折扣。6. 员工活动和团队建设：UPS联合包裹公司举办各种员工活动和团队建设活动，以促进员工之间的交流和凝聚力。这些待遇和福利可能因不同地区和位置而有所差异，具体信息可以向UPS联合包裹公司咨询。
待遇可以 大专以上5k到一万
待遇一般般。
我工作了快一年，目前税后5-6k。(保险、公积金一般都有）年终奖是大头吧，行情好的话，比一年的工资还要高。
想国泰君安、广发这样的话，年终奖就可能几十万了。
证券公司，除非专门成立的开发部（可能是二级部门），一般是系统维护、管理相关的。数据库、网络等
东航北京分公司福利待遇:五险一金,底薪加提成,周末节假日休息,年底有年终奖,组织培训和体检,带薪休假。 东航北京分公司平均工资为9310元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,东航北京分公司年终奖平均10750元。
很好！友机技术是一家工业大数据及设备后市场生态服务商，专注于获取工业制造过程中的各种显性和隐性的数据，结合大数据分析、机器学习、边缘计算，人工智能和IoT技术为客户提供数据获取、数据分析及价值创造的整体解决方案，让管理更科学，让制造更智能。
同时接入海量的第三方资源，利用数据进行持续的反馈和改进，为客户提供更专业和更优质的产品和服务。
