乡镇农技人员待遇？

一、乡镇农技人员待遇？

最高四百元。

据悉，原乡镇（公社）农机员、农技员、基层兽医此次补助范围是指户籍仍然在我区的（农机员、农技员工龄截止认定年限1999年12月31日前，基层兽医工龄截止认定年限2005年12月31日前）曾经受聘在原乡镇（公社）从事农机、农业技术、畜牧兽医服务并在岗连续服务满3年以上（含三年）、离开岗位后未享受职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的人员（由乡镇根据报名情况统一到区社保局核查，社保局提供相关证明）。满足以上条件，截止2016年底满60岁的农机员、农技员、基层兽医，按统一要求规定享受生活补贴；截止2016年不满60周岁的，从达到60周岁次月起享受生活补贴。

　生活补贴从2017年1月1日起执行，原乡镇（公社）农机员、农技员、基层兽医生活补贴按工龄补助的形式，标准为每个工龄每月20元，不满一年的按一年计算，最高不超过每月400元。

二、农技推广培训不让真农技人员去？

农技推广培训不让真正的技术人员去，畜牧业发展服务中心农技学习变成了拉关系，或游玩观光的方式，真正的农技人员请过来是要花大钱的，这个不光是畜牧业，其他的象种植业，农药店等，包括其他行业，单位采购人员，都会有这种情况，都是为了拉关系，和抖音带货拉粉丝一个意思。

三、农技人员基层考核意见？

政治表现：该同志任现职以来能衷心拥护党的教育事业，思想端正，热爱祖国，热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的职业道德。

工作业绩：该同志在教学工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成学校领导分配的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习经验，注意更新知识结构，并把所学所悟转化应用到教学中，教育教学效果好，深受学生喜爱。专业技术水平：该同志在教学中能广泛涉猎与教学有关的知识，具有广博坚实的理论功底和系统厚重的专业知识。

在单位从教（ ） 年来，各方面的业务水平有了显著提高，得到了学校领导和全体师生的一致认可和好评。基层考核意见：该同志任职以来，思想端正、工作积极认真负责，业务水平显著提高，教学业绩突出，能完全胜任学校教育教学中的各种职责，同意定位二级教师。外语水平，基本就围绕是否胜任教学来写就可以了。

四、农村农技人员退休待遇？

待遇很好。

事业单位的专业技术人员是通过职称评聘来提升自己的，专业技术职称提升了，如果单位能够聘用，在职时工资会增加。

退休的事业单位人员，工资是按退休前工资的一定比例计发的，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。因此退休前工资越高，退休后的退休金也越高。

五、基层农技人员补助标准？

最高四百元。

据悉，原乡镇（公社）农机员、农技员、基层兽医此次补助范围是指户籍仍然在我区的（农机员、农技员工龄截止认定年限1999年12月31日前，基层兽医工龄截止认定年限2005年12月31日前）曾经受聘在原乡镇（公社）从事农机、农业技术、畜牧兽医服务并在岗连续服务满3年以上（含三年）、离开岗位后未享受职工基本养老保险或机关事业单位养老保险待遇的人员（由乡镇根据报名情况统一到区社保局核查，社保局提供相关证明）。满足以上条件，截止2016年底满60岁的农机员、农技员、基层兽医，按统一要求规定享受生活补贴；截止2016年不满60周岁的，从达到60周岁次月起享受生活补贴。

　生活补贴从2017年1月1日起执行，原乡镇（公社）农机员、农技员、基层兽医生活补贴按工龄补助的形式，标准为每个工龄每月20元，不满一年的按一年计算，最高不超过每月400元。

六、农技人员和农经人员什么区别？

农技人员就是农业技术人员，农经人员就是农业经济管理人员，这是农业生产方面的两个不同的岗位，农技人员就是负责当地的农业种植技术，要经常去田间地头与农业种植人员沟通，帮助他们解决在生产过程中出现的各种问题，起着至关重要的作用，农经人员就是负责有关农业方面管理，负责当地的有关农业方面的管理协调，比如农药的品种订购联系售后，粮食的种植收购管理协调等。

七、2020年农技人员述职报告

2020年农技人员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX县农技中心的一名农技人员，非常荣幸能在这里向大家汇报本年度的工作情况、成绩和问题，提交我的2020年农技人员述职报告。

一、工作概述

2020年，是我所在单位的发展关键年。在县委、县政府的正确领导下，我中心坚持以乡村振兴战略为引领，深入贯彻落实农业供给侧结构性改革，推动传统农业向现代农业转型升级。我在这一年的工作中，紧紧围绕县委、县政府确定的农业农村工作重点，深入一线，积极开展农技推广服务工作，促进农业生产的提质增效。

二、工作成绩

在过去的一年里，我主要完成了以下几项工作：

• 农技培训：针对农民的知识需求，我每月开展了多场农技培训，涵盖了农作物种植技术、病虫害防治措施、农业机械使用和田间管理等方面的知识。通过培训，有效提升了农民的技术水平和农业生产能力。
• 技术指导：我积极参与农田的技术指导工作，对农民的种植技术进行实地指导，帮助他们解决实际生产中遇到的问题，提高了农作物的产量和品质。
• 新品种推广：合理利用示范田，我推广了多个适应本地生态环境的新品种作物，并提供了相应的技术指导。新品种的推广不仅提升了农民的种植收益，也为农业结构优化和乡村产业发展做出了贡献。
• 农业科技服务：我就新技术、新方法进行了实地试验，并将试验成果推广给农民，提供全方位的农业科技服务，助力农业科技进步。
• 产业带动：积极引导和组织农户参与农业产业化龙头企业的合作，推动了农业产业化的发展，带动了农民增收致富。

以上工作的开展，取得了一定的成绩：

• 农民的技术水平得到了显著提升，产量和品质得到了大幅度改善。
• 通过新品种的推广，农民的经济收入得到了明显增加。
• 与农业产业化龙头企业的合作不断深化，为农业产业发展提供了稳定的市场。

三、存在的问题

在开展工作的过程中，我也意识到了一些问题：

• 农民对新技术、新品种的接受程度有待提高，需要进一步加大宣传力度。
• 与农民的沟通交流仍然存在一定的困难，需要加强对农民的培训和指导，提高解决问题的能力。
• 农业产业链上下游环节的协同互动还有待进一步加强，以实现产业协同发展。

我将在后续的工作中，着重解决上述问题，进一步提高工作质量和效益。

四、工作计划

2021年，是全面建设社会主义现代化国家第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是我中心建设发展的关键之年。在新的一年里，我将重点做好以下工作：

• 加大农技培训力度：通过开展更多的农技培训课程，提高农民的技术水平。
• 加强技术指导服务：加大对农民的实地指导力度，帮助他们解决实际生产中遇到的问题。
• 推广新品种和新技术：积极推广适应本地生态环境的新品种和新技术，提升农业生产效益。
• 深化农业产业化合作：加强与农业产业化龙头企业的合作，推动农业产业的发展。
• 强化农业科技创新：加强科技研发，不断提高农业技术水平。

五、总结

回顾过去一年的工作，我深感责任重大、使命光荣。我将倍加努力，不断提高自身素质和综合能力，以更饱满的工作热情和更扎实的工作作风，为推动农业现代化和乡村振兴事业做出新的更大贡献！

谢谢领导和各位同事的关心和支持！

这是本年度的述职报告，请各位领导批示！

八、农技人员主要做什么？

农技员是在农村指导农民种植农作物（较多如水稻，玉米、大豆、蔬菜、果树等等）各地种植内容不同，对农技员的要求也不同，一个合格的农技员要掌握的东西非常多而且杂，除了种植技术，还要有病虫防治技术等。目前来说，农技员的工资待遇应该是比较低的，1000块左右一个月吧，急待国家给予解决呀。当然不负责的农技员肯定是不专心工作一心二用做其他事赚生活费去了

九、农技人员定向培养好吗？

这是继公费师范生、公费医学生后，又一个“免学费、包分配、有编制”的招生类型。

这类学生通常按照提前批次录取，由省级财政承担其在校期间学费、教材费、住宿费等，毕业后，回到相应辖区的农技推广机构工作，确保有编有岗，服务年限一般为5年，因个人原因违约需承担相应责任。

要实现乡村振兴，关键要靠人才和科技的支撑。随着现代农业的发展，基层农业人员需要更强的专业性和技术性，综合掌握农业、管理、科技知识。当前，基层农业人员存在老龄化、专业技术欠缺等问题，因此，需要培养更多的“土专家”“田秀才”。

十、安徽农技人员有编制吗？

根据中华人民共和国国家编制管理办法，农技人员一般是不属于编制范围的。编制通常是指在国家机关、事业单位、企事业单位等正式设立的岗位上工作的人员，享受编制内的待遇和权益。而农技人员通常是在农村基层单位或农业生产企业中从事农业技术推广、农业生产管理等工作的人员。

农技人员的聘用方式一般是按照劳动合同制进行，根据相关政策规定，享受相应的劳动权益和待遇。不过，具体的政策可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议您咨询当地相关部门或单位了解农技人员的聘用政策和待遇情况。