车企内部揭秘-东风汽车公司技术中心工作怎么样,入职参考
本文从东风汽车公司技术中心基本介绍、岗位级别、薪资待遇、加班情况、工作氛围、学习环境、新人培养情况、面试流程、面试问题及面试流程经历分享、公司总评等维度,带领求职小伙伴全面系统认识东风汽车公司技术中心,作为求职、面试、谈薪以及是否入职东风汽车公司技术中心的参考。
1.公司介绍
2.岗位级别及晋升时间、难易程度
3.薪资待遇
4.加班情况
5.工作环境、工作氛围
6.新人培训学习情况
7.面试问题及面试流程经历分享
8.公司总评
苏州博世技术中心待遇是非常优厚的。五险一金,包吃包住。离家远的有班车接送,早上提供早餐,晚上加班晚的可以去免费吃加班餐。每个月15发薪水,有工龄工资,有年终奖,有年休假。平时节假日都放假,特殊岗位上班的补三倍工资。外地员工还有一个礼拜的探亲假。
很不错。
1、提供了比较有竞争力的薪资待遇,本科生第一年年薪在10-15万,研究生在17万+。另外加上每年1万左右的住房补贴,年底双薪等,具体薪资看个人能力。
2、除上述起薪,上汽大通另有买房免息贷款、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、免费班车、节日福利、高温补贴、车辆津贴、季度绩效奖金专项奖金、定期体检、带薪年假等,可以说上汽大通有着最完善的福利保障体系。
同意楼上了,一汽的产品做得不好,不是因为没有人才,而是留不住人才
现在市面上比较火的那几个南方自主车企,好几个都是蹲在汽研附近挖人,他们的研发团队都或多或少有老一汽人
国企工资总额限制是个非常坑人的制度,导致工资很难有多大的增长,即使效益很好,也会因为总额上限不能多发工资
我也是成都技术中心,刚签的,hr说刚去基本工资4000左右
待遇一般;但职位较高,可能会高于市场水平。
加班是必须;特别是现在全面启动集中管理
只要是签了合同,待遇和其它职工一样,但洛阳一拖分厂很多,不是都盈利,如果你去效益好的分厂,你的工资福利就会好一些的,但这个厂有忙季和淡季,忙季是计件工资,淡季是只发生活费【基本工资】
一是工资收入很高,在技术中心工资最低每月都有一万元,年终还有绩效,平时有节日礼品发放。
二是能学到更多更高级的技术。,通过与技术中心高级人才的交流和不断学习,能提高自身的综合能力。
三是晋升速度快。技术人才在长城公司很受欢迎,每隔三年基本上都会晋升。
如果是在广州这边的话,技术中心是在花都,包吃包住,具体工资就不知道了,不过听说是不错的,而且那边的房子忒便宜哦!工作内容也挺轻松的,不会有太大的压力
很好,射频方向的,好的研究生有上万的工资。工作好,就是 不利于健康,公司发辐射补助。