中船重工724所薪资待遇
1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；本科生试用期六个月；
2．转正后与同岗同类人员同等待遇，我所现研究生年收入为8万元人民币；本科生年薪不低于6万元人民币；
3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。
中船重工724所薪资待遇 1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；本科生试用期六个月； 2．转正后与同岗同类人员同等待遇，我所现研究生年收入为8万元人民币；本科生年薪不低于6万元人民币； 3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。
中船重工723和724都是中国船舶重工集团旗下的两个重要子公司。根据业内评价，723主要从事造船和海洋工程领域，拥有丰富的经验和技术实力；而724则专注于船舶装备和海洋工程装备的研发和制造。两者在不同领域有各自的优势。选择哪个更好要根据具体需求来决定，如果需要造船和海洋工程方面的服务，723可能更适合；如果需要船舶装备和海洋工程装备方面的支持，724可能更合适。总之，根据具体需求和项目要求来选择合适的公司是最重要的。
中船重工劳务派遣工资跟正式员工一样，五险一金和其他福利待遇比正式工要低很多。
小老弟们这么好奇我就告诉你们701收入清单吧。
7月入职的员工第二年一月转正，那么第二年收入就是：
月工资6000×12+年终奖100k+双边公积金3000×12+饭补800×12+免费宿舍（离职需补缴租金）500×12+按出差三个月计180每天×30×3+过年过节福利≈23万
所以HR会告诉你税前27W，没毛病，因为27W包括社保部分。
各个部门收入差距大吗？不大，因为目前所里还在吃大锅饭。
不确定，需要更多信息。因为中船重工602院是一个大型企业，不同岗位的待遇可能会有很大的差别，需要具体了解你所关注的岗位对应的薪资水平、福利待遇、晋升机会等因素。此外，还需要考虑企业的行业市场竞争情况、经济状况等因素对待遇的影响。如果有更多相关信息，可以给出更具体的答案。当面试或考虑加入一个企业时，需要充分了解该企业的行业竞争和市场前景，以及自己的职业发展规划，综合考虑工作内容、工作环境、待遇和发展机会等多个方面，做出明智的选择。
待遇很好。
1.录用即签订劳动合同，入职一年内（含试用期半年）按固定工资专：本科生3000元/月，硕士属4600元/月，交通补助500元/月（试用期满后700元/月）；一年后，根据岗位实行岗位工资、效益工资、年度岗位考核称职及以上者，税前综合收入硕士不低于9万元、本科不低于6万元；
2.按国家政策足额办理五险一金；
3.员工上下班交通实行限额报销交通费制度；
4.签订劳动合同后，试用期满实行住房补贴制度；
5.员工可享受免费午餐，每年可享受带薪休假一次；
6.住宿统一安排单身公寓，配备基本生活用品和电器。
中船重工的子公司待遇一般还是好的。中船重工是大型国营企业，它的子公司是围绕母公司的配套企业，不论是几级的子公司，待遇是好的并有保障。
新员工入职体检项目1、抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单 2、血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。
红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3、肝功能 谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标4、血型血型检查 5、胸部透视 也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。6、内科检查 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。7、外科检查 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。8、血尿常规 血尿常规检查。诸城竣工，武汉武昌船厂最好
