国电康平电厂是国家“十一五”规划建设的电源项目，该项目于2003年初启动，2006年4月3日获国家发改委核准，一期总投资52.2亿元，新建两台60万千瓦国产超临界发电机组。
电厂建成后，年发电量将达到66亿千瓦时，年实现产值20亿元。一期工程总装机容量为120万千瓦，为目前沈阳市电网总装机容量的2倍。主要送电方向是辽宁中部的沈阳、鞍山、辽阳和本溪等地区。国电集团的薪资待遇相对较高，与其他大型国有企业相当。根据员工的工作岗位、层级、绩效等因素不同，薪资范围大致在5000元至50000元之间。另外，员工还可以享受年终奖金、股权激励等福利。
国电集团为员工提供了完善的保险福利，包括社保、医疗保险、意外险等，并为员工家属提供医疗保险。同时，国电集团还为员工提供了带薪年假、婚丧假、产假等假期福利。
职业发展
国电集团作为一家大型企业，提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过内部调动、晋升等方式来实现个人职业发展。此外，国电集团还为员工提供了各种专业技能培训和职业发展课程，帮助员工不断提升自身素质，开拓职业发展道路。
国电集团注重员工的创新创业能力，鼓励员工自主创新。员工可以提交创新项目，获得资金支持，并得到公司领导的认可和奖励。
工作环境
国电集团致力于为员工打造一个良好的工作环境。公司办公场所整洁、温馨，为员工提供舒适的工作条件。此外，公司还设立了员工活动中心、图书馆、健身房等设施，为员工的生活创造丰富的多彩内容。
国电集团强调员工的工作与生活平衡，通过丰富多彩的员工活动来促进员工之间的交流，营造积极向上的工作氛围。同时，公司还鼓励员工积极参与公益事业、环保行动等社会责任活动，为员工带来更多的满足感和成就感。
总结
作为中国国有企业之一，国电集团的待遇相对较好，为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的工作环境。同时，公司注重员工的创新创业能力，鼓励员工自主创新，为员工创造更多的机会和发展空间。
风电待遇应该还可以，毕竟现在国电投集团大力发展新能源！还有就是风电休息时间不少！
个人不建议你干这行，我干了十年风电现场，一身病，而且出来以后发现自己什么也不会，都要重新学习…而且封闭的环境会影响你的思想和进步的心
调试服务的，刚进来前半年收入包括年终奖可能会比较少点，这个正常可以理解。 半年稳定后，每月正常税后3500-4500 中间。根据工作情况和领导关系，呵呵。 出差的话，住宿200，吃饭40，花多少随便你，反正省下是自己的。 额外每月有交通和手机费。
这个收入怎么说呢，不算丰厚，但也还可以。主要看你将来的打算。
但说句题外话，友情提醒，如果你在公司没有足够的后台和很强大工作能力表现的话，服务是非常没有前途的一个工作。正常一年出差300年左右。有家不能回，你女人不能碰。
还有出差不一定是定点的，还要看你进来是哪个部门，每个部门的分配方式是不一样的。有的分区，有的不分。
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中电国睿待遇还是可以的，五险一金，职工每月工资都是在七仠伍佰元左右，每月准时到账，福利全部有，上下班都是厂车接送，职工如有需求还宿舍楼可住，冷暖设备齐全，有餐厅一日三餐，三浑三素，饭菜新鲜卫生，工作环境也是很不错的，各个生产也是非常安全的。
待遇不错。
国能丰城电厂待遇不错,是6班4倒,时间充裕,国能丰城发电有限公司(曾用名:国电丰城发电有限公司),成立于1994年,位于江西省宜春市,是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。
1 待遇普遍较为优厚。2 因为国电桓仁电厂属于国企，有较为稳定的薪资体系和福利保障，并且该电厂是国家重点扶持的能源企业，在技术和管理等方面也有一定的优势，因此员工的待遇相对较高。3 此外，该电厂还为员工提供有竞争力的培训和晋升机会，能够使员工得到更好的职业发展和收入增长。但是具体待遇情况还需要根据不同岗位和个人情况进行具体分析。
国电常州电厂和常州其它企业相比较还是不错的单位，一般福利待遇也是名列前茅的，但是和周边地区同类电厂比较那只能讲是一般待遇了，现在凡是公共事业类的企业待遇都比较好，例如水厂，天然气单位，中石化，电厂，公交公司这些单位的员工待遇还是不错的。
电力系统的待遇应该不会太差吧，当然工作岗位也很重要。工作地点在横县的六景工业园区，离南宁市50-60公里。如果入职了，平时好像是有车子接送回南宁市区的职工宿舍。
