无锡城投待遇很好的，他们都是能够有每个月7000元钱的工资，而且能够按月发放，从不拖欠的，并且能够让这个工资直接和奖金一起打到银行卡里。
城投公司的派遣工待遇很好。
因为小市级城投集团劳务派遣，它缴纳五险一金的当然可以去，只不过它是劳务制合同工形式，和那种正式员工不一样，享受的福利待遇差不少，并且转入正式员工很难，
看看你签订的劳动合同是和谁签的，如果甲方是城投公司就是正式员工，应该是同工同酬，否则你可以投诉或者申请仲裁
1 待遇较好。2 因为国家电投常熟发电有限公司是一家大型国有企业，具有较高的资金实力和资源优势，同时也有完善的薪酬福利体系，员工的薪资待遇相对较高。3 此外，国家电投常熟发电有限公司还提供多种员工福利，如带薪年假、养老保险、医疗保险等，这些福利也能够提高员工的待遇感受。但具体待遇还需根据个人情况而定，建议关注该公司的招聘信息或者咨询相关人士了解更多详情。
城投公司作为地方重要国企，薪资待遇与所在区域有很大关系。如果是经济发达地区的城投公司，那么薪资待遇会好一点，如果是经济薄弱的城投公司，那么薪资待遇就差一点。城投公司的层次越高，待遇越好。省级城投公司好于市级城投公司好于区县级城投公司。
同样是国企，城投公司的待遇肯定是比不上电网、烟草这些垄断企业，比机械、施工、制造类国企好一些。此外，同一地区，城投公司要比公务员、事业单位薪资待遇差一些。但是，如果能在城投公司成为中层干部甚至高管，那么薪资待遇要比同级别的公务员、事业单位人员好一些。
我来市级城投（四线城市）已经半个月了。一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。里面工作不累每天朝九晚五，（虽然我是水利水电工程专业的）但是我是公司总部的，所以天天坐办公室，不怎么去项目上。但是下面的分公司员工去项目比较多。
总结一下吧，就是忙的时候杂事多，闲的时候非常闲，特别是年底，几乎没什么项目了。工资在四线城市算中等偏上，买房买车应该没有压力。因为上班时间少，所以有很多空闲时间干自己的事情。考一下一二建证书还是有可能的。
呼市城投公司是不错的公司，员工福利待遇好，每天上班八个小时，不用加班，有各种生活补贴，工资五千以上，周末休息，有社保购买，待遇不错。
待遇较好保定城投集团有限公司待遇是较好的该公司拥有良好的市场前景和经营实力，员工福利待遇和职场晋升机会都很优越，能够为员工提供较为稳定的薪资待遇、五险一金、带薪年假、弹性工作制等福利根据该公司的招聘信息和员工反馈，保定城投集团有限公司在员工职业发展和生活服务等多方面都有很好的保障，同时该公司的文化氛围和工作氛围也备受好评
国内所有城投公司待遇都是不错的，东营城投职工四千起步。
城投公司是城市建设投资公司的简称，是全国各大城市政府投资融资平台，起源于1991年，承担相应的政府职能，是特殊市场经营体。
此类城投公司大多是不具备盈利能力的，属于事业单位或者国有独资公司性质，他们是通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。
一年的工资在5万多。待遇：为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等，聘用人员试用期内工资待遇为4000元/月(含五险一金)，试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，工资待遇随工作年限及职级情况增长。
历届毕业生所需提供资料：
身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。
新入职员工月收入都在4000以上。
城投公司是城市建设投资公司的简称，是全国各大城市政府投资融资平台，起源于1991年，承担相应的政府职能，是特殊市场经营体。
此类城投公司大多是不具备盈利能力的，属于事业单位或者国有独资公司性质，他们是通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。
