愿景：成为中国最受尊重的大型咨询机构
使命：推动企业变革与成长
价值观：诚信、合作、敬业 、创新、专长
地位：中国咨询行业的先行者和领导者
组织理想：像家庭一样温暖人，像学校一样培养人，像军队一样锻炼人。
咨询观：
服务战略：一切咨询建议都应服务于企业发展战略
适应变化：一切咨询建议都应适应企业未来环境的变化
尊重现实：一切咨询建议都以企业实际情况为出发点
顾客导向：一切咨询建议都应为顾客创造最高价值
关于中冠咨询管理公司待遇如何的问题，由于该公司的具体福利和待遇情况可能会因地域、职位、工作经验和绩效等方面的不同而有所差异，因此有些难以一概而论。以下是一些通用情况和可能的待遇：
1. 薪资：中冠咨询管理公司员工薪资水平会根据各自的工作职位和专业技能等因素进行测评和调整。通常情况下，工资待遇是根据市场行情、公司经济状况和员工绩效考核的结果测定和调整的。
2. 福利：中冠咨询管理公司可能会提供一些基本福利，例如医疗保险、公积金、带薪年休假、体检和补贴等，具体的福利情况可能因地域和公司政策的不同而有所不同。
3. 培训：中冠咨询管理公司在发展和提升员工的专业技能方面可能会提供培训项目和机会。
需要注意的是，具体待遇情况仍需参考中冠咨询管理公司官方公布的招聘信息和面试过程中与公司沟通得到的相关信息。
工资区间：该公司的工资区间为3,000至20,000元人民币。大多数员工的收入分布在5,000至8,000元人民币之间。
福利待遇：公司提供包括但不限于年终奖、包吃包住、餐饮补贴、员工旅游、补充医疗保险、包住、定期体检、商业保险、加班补助、交通补助、高温补贴、年终奖金、专业培训、提供住宿、餐补、交通补贴、周末双休、通讯补贴、带薪年假、年底双薪等福利。
技术类职位：初级工程师的月薪大约在8,000至10,000元人民币左右，而高级工程师的月薪可达到15,000元以上。设计师和勘探员的月薪通常在6,000至8,000元人民币之间。
管理类职位：项目经理的月薪在15,000至20,000元人民币之间，营销经理的月薪在10,000至15,000元人民币之间，人力资源经理的月薪在8,000至12,000元人民币之间。
其他信息：中咨监理的工资统计数据显示，本科生的平均月薪约为11,500元人民币，而硕士研究生的平均月薪约为14,400元人民币。
一般待遇都不是很高，因为咨询公司的业务不好做，所以公司的效益都不是很好，所以员工的工资收入和福利待遇都不会很好的。
薪资范围:¥7k-12k 32529人占比35% 最低:¥2,150 最高:¥78,800 月收入平均值约 ¥14,359 高于平均值约占 0% 月收入中位数 ¥11,767 近半年趋势 上涨
解读:项目管理咨询在全国的平均月薪为¥14,359,中位数为¥11,767,其中¥7k-12k工资占比最多,约35%。
回答如下：以下是一些可能的管理咨询公司名称：
1. 优化策略咨询公司
2. 智慧管理咨询
3. 商务咨询集团
4. 战略创新咨询
5. 企业发展顾问
6. 管理进化咨询
7. 领导力培训中心
8. 创新管理咨询
9. 营销策略顾问
10. 绩效提升咨询
当然，最重要的是选择一个能够清晰传达公司价值和专业业务的名称，同时要确保名称独特易记且易搜索。
该公司正式员工的工资收入和福利待遇都比较好。因为该公司正式员工都有五险一金，都有带薪年假，都有免费体验，现阶段正式员工每个月的工资收入都会在12000元以上，年底还有绩效工资。
星普思管理咨询深圳有限公司员工待遇1-1.5万。
星普思管理咨询深圳有限公司位于深圳市前海深港合作区南山街道自贸西街18号。
经营范围项目是：企业管理咨询；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；数据处理服务；信息咨询服务等。
咨询管理公司和管理咨询公司从本质上是没有什么区别的，无论是咨询管理公司还是管理咨询公司通常都是为企业或是个人提供有关生产管理、企业经营、团队建设甚至财务规划等和企业经营有关的问题，所以，咨询管理公司和管理咨询公司都是以提供咨询服务为核心的服务，因此通常情况下没有什么区别。
转正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入职员工均享有五险一金 ，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 、医疗保险、住房公积金。
2、员工包住宿。等等
