广义的中央企业包括三类： 一是由国务院国有资产监督管理委员会监督管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易等； 二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业； 三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。中央管理企业就是国资委管理的企业。这个名单一直在变化。
知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算，插队和兵团一样待遇。目前退休金不足4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每月补100元；超过8000元的，每月补50元。下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百；超过六年不满十年的，百分之120元；十年以上的百分之150。
粮食龙头企业为中粮生化：
公司是生化领域涉足农产品深加工的大型骨干企业，连续五次获得“农业产业化国家重点龙头企业”称号，主要对玉米等农副产品精深加工，目前已形成年加工玉米近300万吨的生产能力。产品包括燃料乙醇、柠檬酸、L-乳酸、环氧乙烷、氨基酸、玉米蛋白粉和渣皮饲料等。
公司是国内最大的燃料乙醇生产企业，目前拥有44万吨的燃料乙醇生产能力；也是生物化工行业规模最大的柠檬酸生产企业。将来公司重点发展方向是非粮生物能源和生物化工品产业，主要优势是拥有国内目前唯一以木薯生产燃料乙醇的工厂，在纤维素乙醇方面的研发处于领先水平。
中央企业名录
序号企业(集团)名称序号企业(集团)名称
1中国核工业集团公司79中国恒天集团公司
2中国核工业建设集团公司80中国纺织科学研究院
3中国航天科技集团公司81中国中材集团公司
4中国航天科工集团公司82中国建筑材料集团公司
5中国航空工业第一集团公司83中国有色矿业集团有限公司
6中国航空工业第二集团公司84北京有色金属研究总院
7中国船舶工业集团公司85北京矿冶研究总院
8中国船舶重工集团公司86中国国际技术智力合作公司
9中国兵器工业集团公司87中国远东国际贸易总公司
10中国兵器装备集团公司88中国国际企业合作公司
11中国电子科技集团公司89中国房地产开发集团公司
12中国石油天然气集团公司90中国建筑科学研究院
13中国石油化工集团公司91中国北方机车车辆工业集团公司
14中国海洋石油总公司92中国南方机车车辆工业集团公司
15国家电网公司93中国铁路通信信号集团公司
16中国南方电网有限责任公司94中国铁路工程总公司
17中国华能集团公司95中国铁道建筑总公司
18中国大唐集团公司96中国交通建设集团有限公司
19中国华电集团公司97中国普天信息产业集团公司
20中国国电集团公司98中国邮电器材集团公司
21中国电力投资集团公司99中国卫星通信集团公司
22中国长江三峡工程开发总公司100电信科学技术研究院
23神华集团有限责任公司101中国水利投资集团公司
24中国电信集团公司102中国农业发展集团总公司
25中国网络通信集团公司103中国农垦（集团）总公司
26中国联合通信有限公司104中国中纺集团公司
27中国移动通信集团公司105中国对外贸易运输（集团）总公司
28中国电子信息产业集团公司106中国丝绸进出口总公司
29中国第一汽车集团公司107中国轻工业品进出口总公司
30东风汽车公司108中国成套设备进出口（集团）总公司
31中国第一重型机械集团公司109中国出国人员服务总公司
32中国第二重型机械集团公司110中国生物技术集团公司
33哈尔滨电站设备集团公司111中国唱片总公司
34中国东方电气集团公司112中国林业集团公司
35鞍山钢铁集团公司113中国福马机械集团有限公司
36宝钢集团有限公司114中国医药集团总公司
37武汉钢铁（集团）公司115中国国旅集团公司
38中国铝业公司116中国新兴（集团）总公司
39中国远洋运输（集团）总公司117中国保利集团公司
40中国海运（集团）总公司118中国新时代控股（集团）公司
41中国航空集团公司119珠海振戎公司
42中国东方航空集团公司120中国海洋航空集团公司
43中国南方航空集团公司121中国建筑设计研究院
44中国中化集团公司122中国电子工程设计院
45中粮集团有限公司123中煤国际工程设计研究总院
46中国五矿集团公司124中国海诚国际工程投资总院
47中国通用技术（集团）控股有限责任公司125中国冶金地质总局
48中国建筑工程总公司126中国煤炭地质总局
49中国储备粮管理总公司127新兴铸管集团有限公司
50国家开发投资公司128中国民航信息集团公司
51招商局集团有限公司129中国航空油料集团公司
52华润（集团）有限公司130中国航空器材进出口集团公司
53中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司]131中国电力工程顾问集团公司
54国家核电技术有限公司132中国水电工程顾问集团公司
55中国节能投资公司133中国水利水电建设集团公司
56中国高新投资集团公司134中国黄金集团公司
57中国国际工程咨询公司135中国储备棉管理总公司
58中国包装总公司136中国印刷集团公司
59中商企业集团公司137攀枝花钢铁（集团）公司
60中国华孚贸易发展集团公司138鲁中冶金矿业集团公司
61中国诚通控股公司139长沙矿冶研究院
62中国华星集团公司140中国乐凯胶片集团公司
63中国中煤能源集团公司141中国广东核电集团有限公司
64煤炭科学研究总院142中国长江航运（集团）总公司
65中国汽车工业总公司143上海船舶运输科学研究所
66中国机械工业集团公司144中国华录集团有限公司
67机械科学研究总院145上海贝尔阿尔卡特股份有限公司
68中国农业机械化科学研究院146彩虹集团公司
69中国中钢集团公司147武汉邮电科学研究院
70中国冶金科工集团公司148上海医药工业研究院
71中国钢研科技集团公司149华侨城集团公司
72中国化工集团公司150南光（集团）有限公司
73中国化学工程集团公司151西安电力机械制造公司
74中国轻工集团公司152中国葛洲坝集团公司
75中国轻工业对外经济技术合作公司153三九企业集团（深圳南方制药厂）※
76中国工艺（集团）公司154中国铁通集团有限公司
77中国盐业总公司155中国铁路物资总公司
78华诚投资管理有限公司
1、12-16年插队工龄，享受等效当量工龄最多20年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例20%，退休金按照当地标准上浮20%；
2、10-12年插队工龄，享受等效当量工龄最多16年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例18%，退休金按照当地标准上浮18%。
3、8-10年享受等效当量工龄最多12年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例15%；退休金按照当地标准上浮15%；
4、6-8年插队工龄，享受等效当量工龄最多10年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例12%，退休金按照当地标准上浮12%。
5、4-6年插队工龄，享受等效当量工龄最多8年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例10%，退休金按照当地标准上浮10%；6、2-4年插队工龄，享受等效当量工龄最多6年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例8%，退休金按照当地标准上浮8%。7、2年以内插队工龄，享受等效当量工龄最多4年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例5%，退休金按照当地标准上浮5%。
以上是详细的补偿规则，希望能够帮到大家。
中央空调行业待遇
中央空调作为现代建筑的重要组成部分，随着社会的不断发展，越来越受到人们的关注。在中国这个巨大的市场里，中央空调行业发展势头迅猛。
中央空调行业发展的背后，离不开人才的推动和待遇的提升。随着技术的不断创新和进步，中央空调行业对高素质的人才需求日益增加。在这个行业中，具备专业知识和经验的人才将会受到更多的关注和重视，也将获得更好的待遇。
中央空调行业的待遇水平，除了与个人的能力和经验有关外，也与企业的规模和发展潜力有很大的关系。目前，一些大型的中央空调企业正在不断扩大市场份额，加大对人才的吸引力，以提高行业整体待遇水平。而一些中小型企业则面临着激烈的竞争，他们也在努力提升员工的待遇水平，以留住优秀的人才。
中央空调行业的待遇水平受到多种因素的影响，我们可以从以下几个方面来进行分析。
中央空调行业是一个技术性较强的行业，个人的能力和经验对于获得较高的待遇非常重要。拥有较高的技术水平和丰富的项目经验的人才将会受到更多的认可，他们往往能在企业中发挥更大的作用。
中央空调行业的发展与市场需求紧密相关。当市场对中央空调产品和服务的需求量大于供给量时，企业为了留住人才会提供更好的待遇，以吸引更多的优秀人才。反之，当供给量大于需求量时，企业可能会减少对人才的投入，从而影响待遇水平。
中央空调行业的企业规模和发展潜力也是影响待遇水平的重要因素。规模较大的企业往往有更多的资源和资金来支持人才的成长，他们能够提供更好的薪酬和福利待遇。而一些新兴企业虽然可能无法提供同样的待遇，但是由于发展潜力大，也能吸引有抱负的人才。
中央空调行业的待遇水平还存在地域差异。一些发达地区的企业普遍对人才给予更高的重视，提供更好的薪酬和福利待遇。而一些经济相对欠发达的地区，则可能存在待遇偏低的情况。
提高中央空调行业的待遇水平，需要行业内各方共同努力。以下是一些建议。
中央空调行业是一个技术性较强的行业，提高人才的技术水平非常重要。企业可以加大对员工的技能培训投入，提供专业的培训课程，帮助员工提升技能，增强竞争力。
企业应该为员工提供良好的晋升机会和发展空间。制定科学合理的晋升通道和职业发展计划，让员工感到有成长的空间和机会。同时，也要提供帮助员工提升能力的平台和资源。
中央空调行业需要高素质的人才，与高校的合作非常重要。企业可以与高校建立紧密的联系，开展实习项目、校企合作等活动，吸引优秀的毕业生加入行业。
加大中央空调行业的宣传力度，提高行业的知名度和吸引力。可以利用各种媒体渠道进行行业宣传，展示行业的发展前景和人才待遇，吸引更多的人才加入。
建立完善的人才评价和激励机制，根据员工的贡献和表现给予相应的奖励和激励。通过激发人才的积极性和创造力，提升中央空调行业的整体待遇水平。
中央空调行业作为一个充满发展机遇的行业，待遇水平也在不断提升。随着技术的不断创新和市场的不断扩大，中央空调行业对高素质人才的需求将会越来越大。希望以上的讨论对于提高中央空调行业的待遇水平有所帮助，也希望更多的人才加入这个充满活力的行业。
太多了，滨海新区那边，港务局，中海油，一航局，水科所，东方电力，中石化，中石油研究所，市里的卷烟厂，天津能源，威立雅水务，物产集团，运载火箭，8358所，天纺集团，中化集团，渤海化工
央企是国民经济的支柱产业，规模大、影响力大、流动性好、盈利能力高；目前集中于金融地产以及工业、能源行业，占到了86%的权重，有相当的垄断性，也得到政策的支持和扶持，可持续性很强。央企是我国国民经济中占据重要地位的企业群体，资本规模大、实力雄厚，是国民经济中的一些大型企业，具有一定的资源垄断性，从长期看盈利能力较强，抵御经济周期波动风险的能力较强，国家政策长期支持。
中国航天科工集团公司那中兴通讯联系比较密切，另外，中兴还有些其它的国有成份股。总体而言中兴是国企。确切地说，中兴 是国有民营企业，有国有股，也有民营股，但国有占主导。
中兴的总部在深圳，但是不是深圳市属，中兴最初的发源源头是陕西691厂，改革开放后侯为贵才到深圳重新创业的。
中信集团。我估计应该没有其他的了。四大商业银行、三大通讯、两大石油都是副部级央企，有个别老总可能高配正部级。其他央企大多是副部级甚至以下。
