挺不错的
这个一线城市中年薪大约能到6-7万左右。收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。呵呵加油吧，浦发不错，只要努力，梦想不再遥远。
非常好的岗位很有前途，信息科技岗位层级越高越能接触到核心系统，培训学习的机会多，和大型科技公司接触的机会多，也就是说平台更高，提升能力的机会更多，职场晋升的可能性更大。
浦发银行信息科技岗的薪酬至少是中国银行信息科技岗薪酬的三倍。
华夏银行属于中小商业银行，但是是上市公司，资金规模和业务还是不错的，商业贷款项目听说在这么多中小银行里，还算是比较好的。
刚刚开始工作的人，一定要扎下心来，熬过这一年多两年的初级阶段，和领导、同事之间形成良好关系了，还是能够有不错的升迁机会。BTW，我是横财。
海通证券投行部的待遇相对较好。公司提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和良好的晋升机制。员工在这里可以接触到国内外各类金融产品和服务，获得丰富的经验和广阔的发展空间。此外，公司还注重员工的职业发展规划和个人成长，提供良好的工作氛围和团队合作机会。总体来说，海通证券投行部的待遇是值得期待的，能够满足员工的物质和精神需求。
业务很好，但是你要有，这种业务看行情，没有行情，接不到业务，也只是拿个基本工资，有业务，才能加大收入
坐85快 85 14 路 到东建材站下车 步行200米 到 郑汴路与建业路交叉口就是了
刚进去的话，年薪20-25万，转正后25-35万。
平时各类津贴还是不少的，交通，餐费等一年也有个3-5万。
基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
东方证券投行部待遇很不错，新入职一般年薪也得有40到60万，但是会比较累。
浦发集团的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利： (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。 (2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金： (1)季度奖，两三千块; (2)年终奖，一万多。 (3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。 (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
