我认为成都航空发动机有限公司的待遇是很好的。不仅可以赚到很多钱，而且福利还很多，所以我认为成都航空发动机有限公司待遇是很好的
山西航空发动机有限责任公司是一家国有企业，具有良好的福利待遇和完善的职业素养培训机制。公司为员工提供高薪、五险一金、包住、包吃等多重待遇，同时也注重员工的个人发展，为员工提供培训机会、技能提升计划、晋升通道等职业发展方案。
此外，公司还为员工提供丰富多彩的文体活动和员工关怀服务，旨在营造一个和谐、健康、积极向上的工作环境。
航空类重点本科，今年试用期标准3000元/月； 研究生试用期标准3600元/月。
要想成为编制内员工，只有通过航空公司的招聘考试。至于待遇如下: 南方航空公司的平均工资大约在5800元左右。
福利待遇方面，南航给予每个员工完善的职业发展通道和培训体系。给予员工七险两金和带薪假期的全面保障。除此之外还提供味美价廉的职工食堂及温馨方便的职工宿舍。员工的家人可享受优惠机票。中国国际航空公司的平均工资大约在6170元左右。
福利待遇方面，国航给员工缴纳五险一金。同时国航的员工有买车优惠，公司还组织一年一次集体旅游活动。
东方航空公司的平均工资大约在6000元左右。
福利待遇方面，东方航空十分注重员工的成长，力争极大缩短晋升时间。同时给予员工全方位的岗位接触，充分尊重岗位选择。还提供海外进修的机会。
四川航空公司的平均工资大约在5408元左右。
福利待遇方面，川航给员工每个月购物卡和生活补助等福利。
黎明公司在大学生入厂后，按照学校的等级，专业对口情况，有一个表格确定你的工资水平，看你到理化当技术员(试验员)，应该是国本毕业，3000圆。要是三大院校可以多300左右，我说的的应发工资，没扣掉费用(3险2金)。
待遇好。根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得：株洲航空发动机厂平均工资在5000至8000之间，正式员工享受节假日福利、五险一金、年终奖等。
你是指沈阳黎明发动机吧，现在单位效益不错，现在中航工业老总就是黎明出去的，2009年销售收入突破65个亿，人均年收入5W，五险二金，不错的单位了
待遇很好，一般刚去3000——4000左右，看学历看资历看能力有所区分，有福利分房什么的，是中央企业中航工业集团下属的贵航集团的二级单位，能进去前途当然没得说。
研究所以前是在贵州安顺的平坝县，现在迁到贵阳市金阳新城区了，环境好，交通便利。希望对你有帮助。
不错
四川国际航空发动机维修有限公司（简称“四川国际”）成立于1999年。
位于成都双流综合保税区。
四川国际是国内第一家致力于CFM56系列发动机和LEAP系列发动机维护、修理和大修（MRO）的中外合资企业。
目标是通过为客户提供增值维修服务及高竞争力的大修价格，延长发动机在翼寿命，减少非计划换发，共享工程资源，从而降低航空公司发动机运营成本，给航空公司带来显著的利益。
1999年至今，四川国际已为航空公司和飞机租赁公司大修了超过1000台发动机，完成了超过1500次发动机在翼支援服务。
待遇不错。西安航天发动机厂平均工资为6413元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。另有五险一金，年假等福利。
