大型国企还有光谷的高新产业公司。像武汉供电公司、武烟集团、铁四院这些大型国企待遇好，还有像光谷的华为、小米等这些公司待遇也行。
答：干嘛非要在武汉电子厂做普工呢,武汉是什么地方啊,工资最低的,想的美啊一月想干22天8小时,除非是有学历的,向你那样最多只有6,7百吧我说的是包吃住,不过你可以进武汉的富士康啊,因该高点把.不过也不 是什么好厂,其实你可以到深圳哪里去,那边就向你说的那样,在富士康,普通员工的待遇如下:
底薪 :深圳关外的最低工资标准 去年是760元
工作时间: 正常的都是两班倒,每天工作12小时,一个月一换班,每月能休息1~2天
周一到周五 超过8小时的工作时间算加班1,有1.5倍的加班费,周六周日2倍,国家法定节假日3倍.
住宿 吃饭都免费,从宿舍到工厂有免费大巴,宿舍免费给洗衣服,床单什么的,宿舍一般8到12人 不一样.
最变态的地方是每个月的加班不能全报,比如说你这个月加班200小时,但是你只能得到100小时的加班费,其他都义务奉献了,每个月都强迫性的要求你签自愿义务加班的单子.
总的说 你在富士康做普工 一个月的收入在2000左右 .
武汉的盖瑞特工厂五千到六千的都是12小时两班倒！一般底薪两千多一点！靠加班挣钱
只包工作餐，其实只有一顿，大部分没有厂区宿舍，需要做厂车，非常浪费时间。
待遇挺不错的
员工待遇包括：基本月薪和提成，也就是基本工资。
现金补贴，常见补贴有三种：餐补、公交补贴和通讯补贴。
节日礼金，绝大部分企业会给员工提供接节日礼品或礼品，最常见的是在春节、端午、中秋。
年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例，有时甚至占到30%—50%。
保险，一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险，加上住房公积金统称五险一金。
带薪年假，劳动合同法有规定企业应该给予做满一年的员工以带薪年假，一般为1年5天。
旅游、拓展和培训，为缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情，有时以户外拓展的形式进行。
武汉格林环保公司是一家有良好口碑的企业，在待遇方面给予员工非常不错的福利待遇，如高额工资，五险一金，带薪年假等。此外，公司还提供丰富多彩的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和水平。这些都是公司对员工的肯定，同时也激励员工提高自身的业绩和贡献，共同为公司的发展奋斗。
武汉这十大外企待遇好，分别有道达尔石油公司、惠普中国公司武汉分公司、INTEL中国有限公司、雀巢公司、可口可乐、百事可乐、百威啤酒、强生公司、欧莱雅公司、屈臣氏公司。
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进入正题，小猫给我看官梳理一下福利较好的公司：（排名不分先后）
-UC武汉研发中心
-搜狐武汉研发中心
-腾讯武汉分公司
-360武汉研发中心
-小红书武汉研发中心
-尚德武汉研发中心
-宝宝树武汉研发中心
-新浪湖北
-海豚浏览器
-青云武汉研发中心
-京东武汉分公司
-斗鱼TV
-盛天网络
-卷皮
-航班管家
-男人袜
-PPlive
-得意生活网
-风行网
-木仓科技
-优品财富
-车来了
-宁美国度
-石墨文档
-嗨设会
-启蒙听听
-悦然心动
-灯塔财经
-微派
-极验验证
-趣米
-恋爱记
-时光小屋
-两点十分
--未完待续
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汽车制造公司除开这两个，就是东风有限（跟日产的合资企业），东风股份（商用车），东风扬子江（客车），还有其他的么？
光谷的一些高新企业待遇好。武汉现在工资最高的企业大部分在光谷，像华为、小米等企业都在光谷，这些企业工作强度高，待遇也好。
1. 待遇相对较好。2. 香港置地是一家国际知名的地产开发商，其在武汉设立的公司也是以高端地产项目为主，因此公司对员工的待遇相对较好。此外，香港置地在招聘时也会注重员工的素质和能力，所以员工的薪资和福利也会相应提高。3. 此外，香港置地在员工培训和职业发展方面也会给予相应的支持和关注，让员工有更多的机会和平台去展示自己的能力和才华。
