是中国政府中的一种行政职务级别，通常用来指代县级地方政府中的主要领导职务。具体来说，县处级正职是指担任县级政府部门的正职领导岗位，级别属于正县级，相当于中华人民共和国政府的县长、县委书记等职务。
1. 有新政策2. 因为近期国家出台了《县处级干部离休待遇管理办法》，对县处级干部的离休待遇做出了新的规定，包括离休金标准、享受条件等方面都有所调整和优化。3. 根据新政策，县处级干部的离休金标准将按照其职务级别、工龄和平均工资水平等因素综合确定，享受条件也相应放宽。此外，新政策还规定了离休干部的医疗保障、社会保险等方面的具体要求，为他们的离休生活提供了更好的保障。
实职，顾名思义，就是实际职务或者实际权力。县处级，是我们国家干部队伍的一个职级，以前有县团级叫法，部队和地方对应职级。县处级实职就是有县处级待遇和权限，比如县长，就是全面负责全县政府工作的，执行县长的权限；处长就是负责整个处级单位的工作，执行处长权限。由于历史原因，就把县、处级划等号了，统称县处级。与实职相对应的就有虚职，通俗说就是有职无权、享受待遇而已。
镇江县处级公务员的退休待遇在7000元左右一月，处级干部的养老金差距非常大，主要是基本工资的四项中，有两项（工作津贴，生活补贴）没有尺度可依，在同级财政退休的基本平衡，在一个省域，省会城市和县域差距也很大
在汉中，一般来说，正县处级月薪保底不低于八千元，应发应该在一万元以上了。正县处级属于公务员里面级别比较高的，工资高不足为奇。
县级离休干部基本工资是7000-9000元。
能被称为退休老干部的，一般有一定级别。比如处级、厅级干部。他们在退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。退休后，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是工龄越长工资越高。
可以这么说，因为县级的最高领导县委书记和县长是正处级。所以在一个县里，没有超过处级的领导干部。县级市除外。县级市的书记和市长可以是副厅级。
一、党和国家机关的退休干部，不得兴办商业性企业，不得到这类企业任职，不得在商品买卖中居间取酬，不得以任何形式参与倒卖生产资料和紧俏商品，不得向有关单位索要国家的物资，不得进行金融活动。 二、党和国家机关的退休干部，不得到全民所有制企业和外商投资企业(公司)担任任何领导职务(含名誉职务)和其他管理职务，企业也不得聘请他们任职。已经任职的，必须辞去职务。 三、党和国家机关的退休干部，可以应聘到非全民所有制的非商业性企业任职，但到本人原所在机关主管的行业和企业任职，必须在办理退休手续满两年以后。到这些企业任职的，要经所在机关退休干部管理部门批准，并与聘用单位签订合同。
处级干部因私出国要取得单位的审批，已退休的干部应该手续会简单一些。具体可以联系单位的工会或者人事科，问一下当地的具体政策，或者直接咨询当地的出入境管理局，因为很多省市都对干部出境有不同的规定。
县处级任职资格考试每年组织一次，每次考试成绩在60分以上的合格，每次成绩管两年。
