先说明现状，2021年之前
1.老板鼓励加班，绩效（100分）加班情况算10分
2.早上不能迟到（9点），迟到要扣绩效分，一共5分，即使你晚上加班到12点，早上你9点没到照样扣你分
3.晚上十点可以打车报销
4.没有任何免费的早餐午餐和晚餐，有也是食堂做活动，3元一个的粽子，半价的奶茶6元，特殊说明，每个人每个月有600多餐补，会跟随工资发放
5.不定期的活动，会有小礼品，一般就是小米人
6.没有加班费，即使你加班到晚上12点，也没有加班费
7.有些部门老板强制周六加班，特别是研发部门
7.涨薪情况：每年10月调薪，往年我不清楚，2020年是根据上半年绩效来调整薪资，有人涨得多，有人涨得少，有人没涨
8.优惠券越发越少，19年双十一发了小米有品 499减200，今年毛都没有
9.妇女节那天早上每个女生一人一只护手霜，网上10块钱9只那种，之后每个女生发了洗手机，价值79
10.偶尔小米商城会发 50.1减50（这是我最喜欢的），可以买纸
11.入职后每人都配一台笔记本电脑，一个台式机，以及相关配件
12.每人每年有50元的办公用品可以领，什么笔，笔记本，胶带，订书机等
13.工位可以吃零食，老板还可以一起分享，有自动贩卖机，可乐和雪碧9毛钱，其它都是正常价格
14.同事之间很友好，没有太多勾心斗角
15.小米员工有个软件叫小米人，小米人里面有个跳蚤街，可以进行二手物品交换以及租房那些
16.午休时间11.30-2点
17.吃饭只能用员工卡，不能其它方式支付
18.每天免费领取一个口罩，刚开始那会是每天2个
19.有班车，班车不要钱
20.部门相关产品可以免费使用
21.有七险一金，公积金比例12%
22.一般刚入职都是说的14薪，年底绩效年前发，一般会根据绩效情况发放
23.本科以上学历可以入职，剩下都看你是否足够优秀了
n.如果没有更好的公司选择，那么小米你可以考虑
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楼主已经离职了，今年的问题就不确定了哦
小米之家待遇不错的，老板很好的。
对于许多求职者来说，成为一家知名科技公司的员工是一种梦想。在中国，小米科技作为一家备受瞩目的公司，吸引了众多年轻人的青睐。作为北京小米部门的一名**助理**，工作内容各异，待遇也是考量申请者的重要因素之一。
作为北京小米部门的助理，通常需要协助部门主管完成日常事务，如安排会议、处理文件、协调内外部沟通等。此外，还需要负责部分行政工作，确保部门高效运转。虽然助理工作看似琐碎，但在公司中却扮演着重要的支持角色。
关于北京小米部门助理的**待遇**，一般而言是与工作经验、学历、绩效等因素挂钩的。初入职场的新人可能会获得基础薪酬，随着工作经验的累积和能力的提升，薪酬也会相应增加。此外，小米作为一家青睐年轻人的公司，注重员工的绩效奖金和晋升机会，为助理们提供了一定的发展空间。
除了基础薪酬外，小米还会为员工提供一系列福利待遇。比如带薪年假、节假日福利、员工活动、培训机会等。这些福利不仅体现了公司对员工的关怀，也增强了员工的归属感和工作满意度。
对于大部分助理来说，工作不仅是为了赚取薪水，还能获得经验和提升自己。在北京小米部门工作的助理也有着广阔的职业发展空间。通过不断学习和努力工作，助理们有机会晋升为部门主管或更高级别的职位，实现个人职业目标。
综上所述，作为一名北京小米部门的助理，待遇是重要考量因素之一，但更重要的是发挥自己的才能，不断学习和进步。小米作为一家注重员工成长的公司，为助理们提供了良好的发展平台和机会。希望每一位助理在这里都能获得成就感和满足感。
待遇不错，在互联网公司中，小米公司居于中等水平。该公司总部位于北京市海淀区，工作环境良好，收入待遇、福利待遇不错。对员工比较关心，生日、节假日、新品发布会一般都有福利发放。
近期业内流传出一份小米汽车相关岗位的聘任书。从曝光的小米汽车聘任书可以看出：
工作地点：上海
职位为：高级工程师
职级为17级（小米目前架构中17级为经理级别）
薪资构成：税前人民币40000元/月*12月+年终奖3月，总和为60万/年
股权配比：获得价值100万元的小米汽车股权
聘任书还对年度奖金计划和员工激励计划进行了进一步的解释，
年度奖金计划：目标年度奖金为3个月基本月薪。实际可获得的绩效奖金与个人年度绩效考核结果相关联。实际取得的目标年度奖金将基于个人绩效考核结果进行浮动，且随年度部门工作考核结果等因素变化。实际奖金的具体计算和发放办法按公司相关政策执行；公司有权根据当年公司的经营情况、部门业绩情况及个人业绩情况调整员工下一年度的考核目标，对绩效考核方案进行调整，包括但不限于绩效奖金、具体绩效考核标准及各绩效考核结果所对应的系数等内容。
员工激励计划：您将获得价值人民币1000.000元的小米汽车期权，等待期为5年，第一笔40%期权等待期满为授予日后的第二个满周年，之后每笔20%期权等待期满日为每个满周年，若达到约定的业绩里程碑条件，可按如下规则行权：
-里程碑1：可行权30%等待期已满的汽车期权；
-里程碑2：可行权30%等待期已满的汽车期权；
-里程碑3：可行权40%等待期已满的汽车期权；
具体条件将按照公司的激励计划及您与公司最终签署的《授予协议》执行。
虽然目前还无法确定这份聘任书的真实性。但从聘任书的内容来看可行度还是很高的。60万基础年薪外加100万元的小米汽车期权的工资待遇还是非常诱人的。虽然相对于一些互联网大厂并不是十分突出，但是相对传统汽车行业，已经有了很大的进步。相比传统车企，对研发人员来说新势力企业的吸引力确实更大。“一方面新企业代表一种新的趋势，就是智能汽车的趋势；另一方面，薪酬也是很重要的一个指标，很多新造车企业在挖角研发管理人员的时候，也会许诺股权，非常有诱惑力。”
据猎聘大数据发布的数据显示，新能源汽车领域2021上半年新发职位比2020年同期上升94.54%，比2019年同期上升60.12%。广阔的新能源汽车市场带来了大量新型人才需求，而随之而来的，是人才缺口的持续拉大。数据显示，今年以来，在汽车行业，自动驾驶研发、智能座舱设计等岗位的需求同比增幅已经超过1.8倍。今年上半年，新能源汽车行业岗位需求量前十中，感知算法、AI、自动驾驶算法工程师占据一半席位。企业需求高速增长，可人才却并非是短时间培养而来，新能源汽车相关人才争夺战将愈演愈烈。小米汽车官方曾表示，已经组建了一个近300人的团队，而这300人则是从2万份简历筛选出来的。
10月25日，在小米集团的股东特别大会上，小米就宣布，以批准采纳Xiaomi EV的股权激励计划，计划授权上限为10亿股，占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。小米方面表示，Xiaomi EV暂时没有独立上市的计划，设立其的目的在于营运集团的智能电动汽车业务，而附属公司的股权激励计划目的在于，为合资格的人才团队提供获取Xiaomi EV权益的机会，以鼓励人才团队为公司创造长期价值。
今年3月30日，小米集团在发布会上宣布正式进入造车领域，拟成立一家全资子公司，负责智能电动汽车业务，首期投资为100亿元人民币，预计未来10年投资额为100亿美元，小米集团首席执行官雷军将兼任智能电动汽车业务的首席执行官。在小米春季新品发布会上，雷军曾表示，小米将以现有1080亿元现金储备、10000 多人的研发团队、全球前三的手机业务、全球最好的智能生态全力打造小米汽车。
关于小米汽车，雷军曾在直播中透露，小米的首款车型会定位中高端，并且一定会代表上市时间点的尖端技术和尖端水平，价格很有可能在10-30万元。此外，具体车型目前正在轿车和SUV当中选择，尚未最终确定。
小米公司工资因为工作内容，工资岗位不同存在差异，通常和劳动者的工作经验，个人能力等有关。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
小米之家店员薪酬区间：3K-10K，最多人拿 4.5K-6K。
小米之家是小米公司成立的直营客户服务中心，为广大米粉提供小米手机及其配件自提、小米手机的技术支持等服务，是小米粉丝的交流场所。
小米之家的销售待遇可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说，小米之家的销售人员享受以下待遇：
1. 薪资和奖励：销售人员会有基本薪资，同时根据个人的销售业绩和表现，还可以享受销售提成或奖金。
2. 培训和晋升机会：小米注重员工的职业发展，销售人员可以接受相关培训，提升专业技能和销售能力。同时，优秀的销售人员还有机会晋升到更高级别的职位。
可以的，这边很多双非的应届生过来，不过小米和一般互联网企业相比，待遇可能会差点
虽不如腾讯、字节等一线互联网大厂，但小米员工整体的福利待遇还是非常不错的。下面就为大家盘一下小米公司员工的福利待遇：
收入方面：
小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月），有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。
股票奖励则因人而异，如果现金没有达到要求，会用股票做补偿。调薪的时间安排一般是每年7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪，要求转正1年以上（包括试用期，不含实习）的员工。
年终奖方面，雷军向来很愿意“重奖”员工。例如2019年年终奖，小米发公告表示向1646名员工派发4892.55万股份奖励，这笔钱值4.8亿元人民币，要是平均起来算，相当于这1646名员工，人均可以分到29万元。
饮食方面：
互联网公司有自己食堂的其实不多，很多公司的食堂都是外包的，或者写字楼自带的。小米食堂的厨师和服务员都是小米的正式员工，食堂本身也享受公司补贴，菜价都很良心，在北京五彩城这个地方，一荤一素一碗饭只要13块，一个月700块的餐补，你如果都去食堂的话，肯定够吃了。
除了菜价便宜，小米食堂和别的食堂最大的区别就是——健康。小米食堂的使命一直都是:低油，少盐，少糖，拒绝不良添加剂。现代人大鱼大肉可以留在周末，平时的工作餐，吃的健康真的比吃的爽重要太多了。每顿都会有一道菜叫做“清炒时蔬”，绿色环保，贵在营养健康。
小米有一群妹子，叫行政。她们在加班的时候给你发夜宵，生日会还会把果盘拼成MIUI的形状，她们每天琢磨的就是怎么让小米的员工们工作的更舒心。你在办公平台申请一个办公用品，下午就会有一个行政妹子提着印有小米logo的橘色纸袋过来，亲自送到你工位上，超级贴心。
购物优惠：
新员工入职时有时会送1000元手机券，新品发布有时也送。一些节假日活动比如双十一，公司会发小米优惠券50或者100，就可以拿来抵用买热水壶，充电宝等，很实惠的。
内部员工可以在公司申请免费体验最新的小米产品，包括未发售的，只需要交一些押金即可，并且体验完毕如果你想买下它，只需要大概7折的样子就可以了。除此之外，每个月有30块钱多看读书券、20米币，基本够一个人一个月买两本书和开一个爱奇艺会员了，都是实实在在的福利。
小米对自己员工还是很nice的。周围有很多餐厅也和小米有合作，时不时就能去薅一波羊毛。还有小米未来科技馆什么的，工作外的生活还是很丰富的。
职级体系：
目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。
应届生一般12-13级，专员级别为13级左右，3年经验15级，经理为16级到17级左右，高级经理18级，总监为19级到20级左右，副总裁为22级，雷军没有职级。
小米成立之初，雷军试验了一种创新的管理方式，“去KPI，去title，去管理”，完全扁平化管理。小米发展到现在，实际情况是小米半年和年度要各回顾一次绩效。
温暖的“米粉节”：
对于小米而言，用户非上帝,用户应是朋友。为感谢米粉的一路相伴，小米将4月6日这一天定为"米粉节”，每年4月初都会举办盛大活动与米粉狂欢。同时自2015年起，每年年底小米都会举办小米家宴，邀请米粉回家吃"团圆饭”。
不仅用户是米粉，小米里面有很多员工也确实都是米粉，在小米工作你会感受到一种浓浓的小米文化，大家在茶余饭后也会津津乐道公司新出的产品，你会感觉到大家工作并不仅仅是为了讨一口饭吃，他们很多都是真心喜欢在这工作的，是真心想把产品做好的。
所以虽然你只是这个庞然企业中的一颗小螺丝钉，但是你也能深刻感受到，自己是这艘巨轮中的一员。
其他方面：
1..北京户口：雷军不是高高在上的CEO，你经常可以在楼下的小米之家遇到他，兴致勃勃的跟这个市长，那个书记介绍小米产品，可能也正是和政府关系比较好，小米的北京户口名额比别的公司多一些。
2. 生日祝福：生日的时候，行政妹子会发一张贺卡，上面都是自己部门同事手写的祝福，而且是趁你不在偷偷搜集的。
3.其它福利：五险一金，公积金按照最高比例12%缴纳；逢年过节的每个员工都有专属礼物！
另外，近期2022届小米校招薪资正式出炉，和去年相比各岗位薪资都有不同程度的上浮，小米今年给不同岗位的同学们开出的薪资分别为：（以下薪资数据Base主要为北京、上海一线城市，南京、成都、武汉等薪资会略低一些，数据主要源于OfferShow小程序以及网友们的爆料，内容仅作分享、不代表权威）：
算法岗：
普通Offer：22k-26k*14（算法岗普通offer月薪26k左右，也有22k，无签字费，无股票，税前总包37万左右）
SP Offer：28k*14（算法岗SP Offer月薪28k左右，税前总包一般40万左右，签字费和股票是因人而异，有的话是签字费3w ，股票12w/4不等）
SSP Offer：30k*14（算法岗SSP Offer月薪30k左右，税前总包一般42万左右，签字费和股票是因人而异，有的话是签字费3w ，股票12w/4不等）
未来星 Offer：（35-50）k*14（算法岗未来星 Offer月薪35k-50k左右，税前总包大概为50万左右，签字费和股票是因人而异，有的话是签字费3w ，股票12w/4不等）
开发岗：
普通Offer：（20-22）k*14（开发岗普通offer月薪20k-22k左右,无签字费，无股票，税前总包30万左右）
SP Offer：24k*14（开发岗SP Offer月薪24k左右，税前总包一般34万左右）
SSP Offer：28k*14（开发岗SSP Offer月薪28k左右，税前总包40万左右，签字费和股票是因人而异，有的话是签字费3w ，股票12w/4不等）
产品岗：
产品岗薪资分为三档：16k*14、18k*14、20k*14。产品岗税前总包最高预计28万左右。
运营岗：
运营岗薪资一般为12k*14，税前总包预计17万左右。
为了大家能够更直观的了解小米今年给各岗位开出的薪资，我特意整理了一张图：
我们不妨和小米去年的校招薪资做个对比。小米去年给2021 届开出的校招薪资，大家可以参考下图：
对比去年的薪资，小米今年各岗位的薪资都有较大涨幅，尤其是小米未来星今年总Package50万，简直不要太香！
整体来看，小米整体的员工待遇属于中上层，是一家非常值得加入的公司！
各互联网大厂23届的校招薪资最近也开奖了，想了解腾讯、阿里、字节、华为、快手等大厂23届校招薪资的同学，也欢迎关注这篇文章：
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