苹果公司是一家全球知名的科技企业，成立于1976年，总部位于美国加利福尼亚州库比蒂诺市。以下是苹果公司的主要历史事件：
- 1976年，史蒂夫·乔布斯、史蒂夫·沃兹尼亚克和罗南·韦恩（Ronald Wayne）创建了苹果电脑公司。
- 1984年，苹果公司推出了第一台Macintosh电脑，这是一台具有突破性设计和用户友好界面的个人电脑。
- 1985年，乔布斯离开了苹果，并在随后的几年中创办了NeXT公司和Pixar动画工作室。
- 1997年，乔布斯重新回到苹果，并开始推行一系列改革措施。他提出了“Think Different”（与众不同）的标语，并开始将公司重心从传统的计算机硬件业务转向创新性产品和服务。
- 2001年，苹果发布了iPod音乐播放器，该产品引领了数字音乐产业的发展，并为后来的iPhone等产品奠定了基础。
- 2007年，苹果发布了第一款iPhone智能手机，该产品彻底改变了移动通信的格局，并成为苹果公司的招牌产品之一。
- 2010年，苹果发布了第一款iPad平板电脑，引领了平板电脑市场的发展。
- 2011年，乔布斯因病去世。他被普遍认为是苹果公司成功的关键人物之一。
- 近年来，苹果公司继续推出各种创新性产品和服务，包括Apple Watch智能手表、AirPods耳机、Apple Music流媒体音乐服务、Apple Pay支付系统等。
目前，苹果公司已成为全球市值最高的科技企业之一，其产品和服务受到广泛用户的欢迎和推崇。
苹果公司的logo是一个咬了一口的苹果。
计算机软件
在线服务
个人计算机。
Mac电脑系列、
iPod媒体播放器、
iPhone智能手机
iPad平板电脑；
在线服务 iCloud、 iTunes Store和 App Store；
消费软件包括 OS X和 iOS操作系统、iTunes多媒体浏览器、 Safari网络浏览器，还有 iLife和 iWork创意和生产力套件。
具体专利
1，玻璃楼梯，专利号：D478,999S。获得专利日期：2003年8月26日。
2，苹果店内iPad支架，专利号：D662,939S，获得专利日期：2012年7月3日。
3，iPhone包装，专利号：D596,485S，获得专利日期：2009年7月21日
4，图像用户界面，专利号：D604,305S，获得专利日期：2009年11月17日
5，iPhone的机身设计，专利号：D593,087S，获得专利日期：2009年5月26日。
6，苹果耳机末端的胶套，专利号：8,280,093，获得专利日期：2012年10月2日。
7，音乐图标，专利号：D668,263S，获得专利日期：2012年10月2日。
8，苹果耳机扣，专利号：D577,990S，获得专利日期：2008年10月7日。
9，高触感手套，专利号：7,874,021，获得专利日期：2011年1月25日。
10，柔性电子设备，专利号为No. 8,929,085，获得专利日期：2011年1月6日。
2018年8月2日，苹果成为全球第一个市值超过1万亿美元的公司。2020年第二季度，苹果股价在三月暴跌之后一路飙升43.2%，成为道指成份股中涨幅最大的个股。截至周三收盘，苹果市值已达到1.58万亿美元。
投资银行 Evercore ISI认为，苹果将在四年内成为首个市值突破2万亿美元的公司。也就是说，苹果的股价将在周三收盘364.11美元的基础上再涨51%，达到550美元。
苹果股价一路走高，持有苹果流通股61%的机构投资者，已经赚得盆满钵满，包括领航集团、伯克希尔哈撒韦和贝莱德基金等等都是大赢家。除机构投资者外，个人股东自然也是身价倍增。那么，这些低调的个人股东都是谁呢？除了蒂姆·库克，其他人好像都比较陌生。
第一大个人股东：亚瑟·莱文森(Arthur Levinson)，董事局主席
亚瑟·莱文森是苹果公司董事局主席，同时还担任生物科技公司Calico首席执行官，以及博德研究所的董事职位（隶属于麻省理工学院和哈佛大学的生物医学研究中心）。莱文森目前在Calico的主要工作是抗衰老及相关疾病研究，该公司由谷歌于2013年创立。
亚瑟·莱文森自2000年开始入驻苹果董事局。截至2020年6月，他共持有114.7万股苹果股票，是苹果公司最大的个人股东。
教育背景：普林斯顿大学生物化学博士，华盛顿大学西雅图分校学士。
第二大个人股东：蒂姆·库克(Tim Cook)，首席执行官
蒂姆·库克目前担任苹果首席执行官，截至2020年6月，共持有847,969股苹果股票，是苹果公司第二大个人股东。
出任首席执行官之前，库克曾任苹果首席运营官，负责国际市场销售及运营。1998年加入苹果之前，他就职于康柏，是负责企业材料业务的公司副总裁。
教育背景：杜克大学工商管理硕士，奥本大学学士。
第三大个人股东：克雷格·费德里吉(Craig Federighi), 软件工程高级副总裁
克雷格·费德里吉目前担任苹果公司软件工程高级副总裁，截至2020年6月，共持有419,896股苹果股票，是第三大个人股东。费德里吉负责的项目包括iOS、OS X，以及苹果的通用操作系统。
费德里吉及其工程师团队的职责是为苹果的产品线开发软件，包括用户界面、应用程序等。他曾在NeXT就职于乔布斯手下，那段时期，他参与开发了软件设计工具Enterprise Objects Framework。1996年苹果收购NeXT，费德里吉从那时便加入了苹果。
教育背景：加州大学伯克利分校电子工程学硕士，加州大学伯克利分校计算机科学学士。
第四大个人股东：布鲁斯·塞维尔(Bruce Sewell)，前法律及全球安全事务高级副总裁
布鲁斯·塞维尔曾担任苹果总法律顾问、法律及全球安全事务高级副总裁。截至2020年6月底，他共持有172,265股苹果股票，为苹果公司第四大个人股东。
在苹果任职期间，塞维尔负责公司的全球安全及隐私、知识产权、公司治理及其他法律事务。加入苹果之前，塞维尔就职于英特尔，负责法律与企业事务，以及企业社会责任项目。2017年10月，塞维尔向外界公布了从苹果退休的消息，并于2018年4月加盟非营利组织Village Enterprise。
教育背景：乔治华盛顿大学法学博士，兰卡斯特大学学士。
第五大个人股东：杰夫瑞·威廉姆斯(Jeffrey Williams),首席运营官
杰夫瑞·威廉姆斯是苹果首席运营官，截至2020年6月底，他持有122,315股苹果股票，是该公司第五大个人股东。威廉姆斯1998年加入苹果，担任全球采购业务负责人。六年后，他被任命为运营副总裁。
2007年，威廉姆斯所在的团队参与了iPhone的全球营销，自那之后，他又负责了iPod和iPhone的全球推广项目。
教育背景：杜克大学工商管理硕士，北卡罗莱纳州立大学机械工程学学士。
苹果芯片是由全球化的代工制造的，代工厂是三星和台积电。
苹果芯片是苹果公司自己研发，但是苹果芯片是由代工制造。
苹果公司美国一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司，2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
待遇不错
苹果（APPLE）工资待遇很好，苹果（APPLE）平均工资为12007元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
据分析数据统计，苹果（APPLE）年终奖平均16167元。
苹果（APPLE）员工分享说：
1.配偶子女医保，一年2200新元每人。
2.买苹果产品85折优惠。
3.10%的工资可以用来买公司股票85折。
4.目前允许在家办公 。
5.政府公积金。
苹果商标的由来如下：1、1976年，苹果的第一个标志由罗·韦恩（Ron Wayne）用钢笔画的，设计灵感来自于牛顿在苹果树下进行思考而发现了万有引力定律，苹果也想要效仿牛顿致力于科技创新。但是这个logo图形复杂并且不容易被记忆，只在生产Apple I时使用，所以很快被苹果所抛弃。
2、1976年由乔布斯决定重新指定Regis McKenna公关公司的艺术总监Rob Janov重新设计一个更好的商标来配合Apple II的发行使用。于是Janov开始制作了一个苹果的黑白剪影，但是总感觉缺了些什么，“我想简化苹果的形状，并且在一侧被咬了一口（taking a bite）——a byte（一个字节），对吧，以防苹果看起来像一个西红柿，”Janov解释到。然后，Javov增加了六条彩色的、水平色条，这样就完成了我们今天所熟知的彩色苹果徽标。
3、1998年，在新产品 iMac、G4 Cube上应用了全新的半透明塑胶质感的新标志，标志显得更为立体、时尚。这一次标志变化的原因是新产品都采用透明材质的外壳，为了配合新产品的质感而改变。黑色标志也几乎同时出现，大部份是出现在包装、商品或需要反白的对比色上，为了配合产品的宣传。至今苹果的单色标志仍然被使用着，也是最能体现Steve Jobs对苹果的品牌定位的标志。
最怕的投诉是知识产权侵犯的投诉。
苹果在2013年到2019年之间，经过了无数次反垄断调查，都没有给公司造成巨大的损失。但是高通的知识产权侵犯起诉却让苹果损失惨重，股价暴跌。而之后来自于华为的专利起诉也让苹果改变了政策。
所以苹果最怕的是来自知识产权侵犯的投诉。
"Think Different"，意为“与众不同地思考”。这个口号于1997年推出，是苹果公司为了宣传其创新、前瞻和突破传统的品牌形象而设定的。在其广告中，苹果公司用一系列著名人物的形象和相关语录，来强调创新和突破的重要性，从而吸引更多的消费者关注和认同。
第二种说法：苹果公司为了纪念伟大的人工智能先驱者图灵，他是英国数学家、逻辑学家、计算机科学之父，也是人工智能先驱者。
图灵取得了美国普林斯顿大学博士学位，42岁的时候，一天早晨，女管家走进他的卧室，发现台灯还亮着，床上还有个苹果，只咬了一小半，图灵沉睡在床上，一切如往常，但这一次他再也没有醒来。苹果公司以咬了一口的苹果作为其商标图案。这就是苹果LOGO的由来。第一，重视设计 苹果公司比其他任何一家公司都更加注重产品的设计，以满足消费者需求为出发点，然后实现这些目标。虽然设计的工作并不容易完成，但是苹果努力并每次都恰到好处地完成了。第二，重视创新 在苹果，采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新，这种创新体现在生产上，许多人都认为苹果是全球最具创新精神的企业。也正是苹果重视创新，才为公司注入活力。第三，重视人才 公司挑选最优秀的技术人员和管理人员，挑选最合适的人选。苹果公司重视人才，是苹果企业文化的表现之一。第四，坚信自己 苹果相信自己是最优秀的公司，是世界上最强的公司，在同行业里的公司中，苹果始终坚信自己是最优秀的。有了信心，有了坚定的信念，公司就有了前进的动力。第五，永不服输 苹果文化中，最大的特点就是永不服输，即使公司在遇到一些风险，乔布斯都凭借自己多年的经营经验，以及正确的策略扭转局面，使得公司获得了收益。苹果今天取得的巨大收益，就是苹果永不服输的结果，这也是公司文化的表现之一。第六，销售渠道 苹果企业文化表现另一个特点就是，开拓销售渠道。苹果在世界上很多国家都有自己的专卖商，重视销售环节，重视把自己的产品推销出去。第七，关注细节 生产运营环节上，苹果更加注重自己的细节，例如，谷歌的操作系统，销售较好，但是使用一段时间后会发现相比较苹果而言，苹果的操作系统更加好有自己的一些闪光点。在多数情况下，苹果却多努力了一点点，正是这多努力的一点，使得苹果获得了成功，这也是苹果在关注细节上的表现。第八，发挥特色 苹果以消费市场为目标，发挥自己的特色，比如1998年推出的拥有半透明、果冻般圆润的蓝色机身，迅速成为一种时尚象征。这是苹果发挥自己特色的体现，也是重视企业文化的表现。以上是笔者试着了解到的苹果公司的企业文化，希望与朋友们交流进步。
